ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ об утверждении должностной инструкции - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № АКПИ19-138 от 22.04.2019 Верховного Суда РФ
свойствами нормативного правового акта. Как следует из содержания судебного акта, Инструкция приведена в основанных на Федеральном законе «Об исполнительном производстве», Федеральном законе от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также приказе Минюста России от 30 декабря 2016 г. № 333 «Об утверждении Порядка подачи заявлений, ходатайств, объяснений, отводов и жалоб стороной исполнительного производства должностному лицу Федеральной службы судебных приставов в форме электронного документа, подписанного стороной исполнительного производства электронной подписью» выводах суда апелляционной инстанции о том, что на официальных сайтах Управления ФССП России по Псковской области и ФССП России обеспечена возможность подачи жалобы в порядке подчиненности в форме электронного документа. Вопреки утверждениям административного истца Инструкция не содержит общеобязательных правил о сроках и порядке обжалования постановлений и действий (бездействия) должностных лиц службы судебных приставов, ее содержание не вступает в противоречие со статьями 50, 123, 124 и 126 Федерального закона «Об исполнительном производстве» и не
Определение № А60-56184/20 от 03.10.2022 АС Свердловской области
относительно предмета спора - КАРАВАЕВА ВИКТОРА ВАДИМОВИЧА (ИНН 753613891497) (Адрес 620041, г. Екатеринбург, а/я 10). Ходатайство удовлетворено на основании ст.51 АПК РФ. Также ответчик заявил ходатайство об истребовании документов: у конкурсного управляющего АО «Хорека Кольцово» Николаева ВладимираАлександровича сведения: • сведения о поступлении Должнику информации о возбуждении административных производств (когда получено, ответы уполномоченному органу) • приказы о службе приема и размещения гостиницы (приказ о создании службы, приказ и приеме на работу руководителя службы, приказ об утверждении должностной инструкции руководителя службы и саму должностную инструкцию) • сведения о наличии на предприятии на дату совершения правонарушения (29.03.2021 и 30.03.2021 года) системы СКБ.Контур.Отель с модулем ФМС, либо сведения об отказе акционерного общества о данной системе (с указанием даты отказа) • сведения о всех направленных по системе уведомлений по иностранным гражданам на дату совершения правонарушения (29.03.2021 и 30.03.2021 года) - через выгрузку из системы соответствующих сведений • сведения об оспаривании постановлений о назначении административного
Определение № А36-330/09 от 31.03.2009 АС Липецкой области
О.А., письменное пояснение относительно выявленных расхождений в подлинных документах, обозренных в заседании и копиях, представленных к проверке, пояснить обстоятельства представления документов к проверке, заблаговременно направить в адрес Фонда и суда следующие документы: должностную инструкцию от 01.07.2007г., Правила ВТР, доверенность от 02.07.07г., табель учета рабочего времени по состоянию на 31.07.07г., заявление Черевко О.А. о приеме на работу, налоговые декларации, приказ №4 от 02.02.2006г. об утверждении штатного расписания на 2006г., штатное расписание на 2006г., приказ об утверждении должностной инструкции , приказ №1 от 01.01.07г., штатное расписание на 2007г., дополнительное соглашение к трудовому договору №2 от 04.07.07г. Обеспечить явку представителей сторон и свидетеля в заседание. Информацию о движении дел, включая сведения об объявленных перерывах, а также времени и месте рассмотрения дела можно получить на официальной сайте Арбитражного суда Липецкой области (http://lipetsk.arbitr.ru) и информационном портале, находящемся на 5 этаже здания Арбитражного суда Липецкой области. Судья Е.В. Бессонова
Определение № А40-203935/17-174-309 от 24.09.2019 АС города Москвы
Ходатайство об истребовании дополнительных доказательств – удовлетворить. 2. Истребовать следующие сведения и копии документов на Кирилюка Виктора Васильевича, 29.06.1985 года рождения: - у конкурсного управляющего АО «ГИПРОГАЗООЧИСТКА» Шевченко В. Г. (115597, г. Москва, Гурьевский проезд, д. 27, корп. 2): - приказ об утверждении штатного расписания, штатное расписание; - паспорт, сведения о регистрации; - приказ о назначении на должность; - трудовой договор и дополнительные соглашения, в том числе о расторжении трудового договора; - приказ об утверждении должностной инструкции , должностную инструкцию с отметкой об ознакомлении работником; - приказ об утверждении положения об отделе/управлении, департаменте, правлении, совете директоров, в котором состоял работник, с отметкой об ознакомлении работником; - табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда; - реестр справок 2-НДФЛ, направляемый работодателем, форму 6-НДФЛ, отчетность в пенсионный фонд, фонд социального страхования; - реквизиты расчетного счета (ов) должника, с которого осуществлялись выплаты заработной платы с момента вступления в должность и копию выписки
Определение № А73-4144/08 от 07.05.2008 АС Хабаровского края
подтверждающий наличие у Казмирчук (Лодочниковой) Ю.С. высшего экономического или среднего специального образования по специальности бухгалтер или экономист. Представить доказательства оформления (составления) бухгалтерских документов Казмирчук (Лодочниковой) Ю.С. в период ее работы, копию паспорта Лодочниковой Ю.С., расходные кассовые ордера № 16 от 12.10.2007г., № 21 от 25.12.2007г., а так же все расходные ордера, подтверждающие выплату заработной платы Казмирчук (Лодочниковой) Ю.С., главному бухгалтеру Кузнецовой Л.Г., руководителю Шевелеву В.В. Представить копия устава предприятия в полном объеме, приказы об утверждении должностных инструкций на руководителя, главного бухгалтера, бухгалтера. Представить налоговые декларации по всем налогам, расчеты по пенсионным взносам за 2007г. с отметкой налогового органа о принятии, бухгалтерские отчеты, отчеты по прибылям и убыткам за 2007г. с отметкой налогового органа. Сообщить, принимались ли иные лица на должность бухгалтера в период с 01.01.2007г. по 31.08.2007г., представить доказательства. Представить доказательства обращения в службу занятости о наличии вакантной должности бухгалтера в период с 01.01.2007г. по 31.08.2007г. Представить расчетные ведомости
Определение № А15-1027/11 от 17.06.2011 АС Республики Дагестан
Признать обязательной явку в судебное заседание 24.06.2011 уполномоченного и компетентного представителя Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 3 по Республике Дагестан по настоящему делу. Разъяснить МРИ ФНС России №3 по РД, что неявка представителя в указанное время является основанием для наложения судебного штрафа в размере до 100 000 рублей. 3. Истребовать из МРИ ФНС №3 по РД копии должностной инструкции (должностного регламента) госналогинспектора Раджабова М. М. на день составления протокола и приказа об утверждении должностной инструкции (должностного регламента), копию приказа о назначении его на данную должность, копию приказа (распоряжения) об утверждении перечня должностных лиц МРИ ФНС России №3 по РД, уполномоченных составлять протоколы об административном правонарушении и рассматривать дела об административных правонарушениях, копию такого перечня и письменные пояснения относительно норм права, предусматривающих право должностных лиц налоговых органов составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 14.1 КоАП РФ. Истребуемые доказательства должны быть представлены в Арбитражный суд РД с описью
Решение № 2-1121/2015 от 25.01.2016 Колпашевского городского суда (Томская область)
в действие по истечении двух месяцев после издания приказа и ознакомления с ним в соответствии со ст. 74 ТК РФ. Полагает, что нарушений трудового законодательства в отношении Бугровой В.Н. ими не допущено. В своем ответе № на заявление Бугровой В.Н. Государственная инспекция труда в от Д.М.Г. сообщает, что Государственная инспекция труда не разрешает трудовые споры, так как не может подменять собой судебные органы, рекомендовав Бугровой В.Н. обратиться в суд (л.д. 28). Оспаривая приказ «Об утверждении должностной инструкции в новой редакции», истец указывает на то, что данное изменение не может быть решено в одностороннем порядке, работодателем не была соблюдена процедура внесения изменений в должностные обязанности, т.к. ей для ознакомления не был представлен приказ об организационных изменениях труда, а также, что ее должностные обязанности увеличиваются значительно. Вместе с тем, должностные обязанности работника - это элемент существенных условий трудового договора. Однако они могут быть выделены в отдельный документ, который называется должностной инструкцией,