содержит перечень и журнал учета газоопасных работ, журнал учета газоопасных работ, проводимых без наряда-допуска (обязательное требование), журнал регистрации газоопасных работ, примерный перечень вопросов, освещаемых при инструктаже исполнителей газоопасной работы, что отражено в Приказе «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору; - 6) ни один из журналов не оформлен надлежащим образом: не указано наименование организации, несмотря на то, что данная документация изготавливалась для конкретного предприятия (организации) на основании договора; - 7) примерный перечень локальных нормативных актов организации в сфере охраны труда также содержит ссылки на утратившие силу нормативно-правовые акты; - 8) перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичногоинструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, перечень профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), профессий и
труда до устранения нарушений. В судебном заседании представитель заявителя ФИО1 представил документы, которые на момент проведения проверки отсутствовали: удостоверение о проверке знаний, выданное ФИО1 на основании протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда от 24.01.2014 № 22 (приказ № 18 от 19.06.2014), приказ № 41 от 17.07.2008 об утверждении программы вводного инструктажа, приказ № 42 от 17.07.2008 об утверждении программы первичного инструктажа на рабочем месте, приказ № 42/1 17.07.2008 об утвержденииперечняпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте, приказ № 45 от 11.09.2008 об утверждении инструкции по охране груда сторожа ГСК № 257, журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приказ № 15 от 05.06.2014 о возложении обязанностей специалиста по охране труда в порядке совмещения должностей, приказ № 18 от 19.06.2014 о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда, протокол заседания комиссии
административном правонарушении. В связи с этим, в указанное время, в указанном месте у ФИО2 возник преступный умысел, направленный на фальсификацию доказательств по делу об административном правонарушении. В указанный период времени, в указанном месте, реализуя свой преступный умысел, ФИО2, являясь должностным лицом и используя свое служебное положение, из корыстных побуждений, находясь в служебном кабинете директора МОУ ООШ с. Красная Речка по адресу: <...>, на персональном компьютере издала приказ № 3 от 15.01.2018 «Об утвержденииперечняпрофессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте», который подписала сама как директор МОУ ООШ с. Красная Речка и с которым в тот же день, ознакомила комиссию по охране труда в лице У.Т.А., Б.О.В., К.Е.В. Согласно данного приказа работники, состоящие на должности рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, сторожа освобождаются от прохождения первичного инструктажа, при этом в действительности, данный приказ в указанную в нем дату не издавался, то
со С.Д.Н. при принятии ее на работу 08.10.2018 г. Представитель Финансового управления мэрии МО г. Черкесска, не согласившись с позицией Государственной инспекции труда в КЧР, предоставил в судебное заседание суда первой инстанции Приказ № 98/2-к от 01.08.2011 г. «Об утверждения перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте», а также приказ №...-к от <дата> о внесении изменений в вышеуказанный приказ «Об утвержденияперечняпрофессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте». Согласно представленных приказов, должности, которые занимают С.Д.Н. (ведущий специалист бюджетного отдела), ФИО3 (ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности) и Г.Д.Х. (зам.начальника - зам.главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности) освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте). В соответствии со статьей 24.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельства каждого
16.07.2018 г. Представитель начальника Финансового управления мэрии МО г.Черкесска ФИО1 – ФИО2, не согласившись с позицией Государственной инспекции труда в КЧР, предоставил в судебное заседание суда первой инстанции Приказ № 98/2-к от 01.08.2011 г. «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте», а также приказ № 263-к от 28 декабря 2017 г. о внесении изменений в вышеуказанный приказ «Об утвержденияперечняпрофессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте». Согласно представленных приказов, должности, которые занимают С.Д.Н. (ведущий специалист бюджетного отдела), С.О.П. (ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности) и Г.Д.Х. (зам.начальника - зам.главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности) освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте). В соответствии со статьей 24.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельства каждого
выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Однако, представитель Управления предоставил в судебное заседание Приказ №98/2-к от 01.08.2011г. «Об утверждения перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте», а также приказ №263-к от 28 декабря 2017 года о внесении изменений в вышеуказанный приказ «Об утвержденияперечняпрофессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте». Согласно представленных приказов, должности, которые занимают ФИО3 (ведущий специалист бюджетного отдела), ФИО6 (ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности) и ФИО7 (зам.начальника – зам.главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности) освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте). Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране
к отсутствию или несвоевременному проведению инструктажа при приеме на работу вышеуказанных лиц. В силу статьи 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно приказа №98/2-к от 01.08.2011 года «Об утвержденииперечняпрофессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте», а также приказа №263-к от 28.12.2017г. «О внесении изменений в приказ №98/2-к от 01.08.2011 года «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте», должности, которые занимают ФИО1, ФИО4 и ФИО2, освобождены от прохождения вводного инструктажа. Однако, согласно представленных суду журналов регистрации инструктажа на рабочем месте и вводного инструктажа по охране труда, указанные