340 (X 201 01 610 с одновременным отражением по забалансовому счету 18) 23. Порядок учета денежных средств и вещей больных 23.1. Нормативная база N п/п Полное наименование Реквизиты Сокращенное наименование 1 Об утверждении Порядка открытия и ведения территориальными органами Федерального казначейства лицевых счетов для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение федеральных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации Приказ Федерального казначейства от 07.09.2005 N 17н Приказ Федерального казначейства N 17н 2 Об утвержденииперечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками , с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85 Постановление Минтруда России N 85 3 Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения Приказ Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030 Приказ Минздрава СССР N 1030 4 Об утверждении специализированных (внутриведомственных) форм первичного бухгалтерского учета
России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" приказ Минтруда России от 24.06.2014 N 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организациях" письмо Минобрнауки России от 08.08.2017 N 12-753 "О направлении перечня по охране труда" Соглашение по охране труда, как правило, является приложением к коллективному договору. Соглашение по охране труда разрабатывается на календарный год. Соглашение по охране труда разрабатывается с учетом Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н Правила внутреннего трудового распорядка Статья 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются руководителем образовательной организации с учетом мнения представительного органа работников и являются, как правило, приложением к коллективному договору Положение о системе управления охраной труда
руководствуясь частью 5 статьи 158, статьей 159 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд о п р е д е л и л : Отложить предварительное судебное разбирательство и рассмотрении ходатайства таможни на 02 июня 2009 года на 15 час. 00 мин. в помещении суда по адресу: <...>, зал № 107, тел.22-15-50. Предложить таможне представить доказательства перемещения через СВХ иной продукции (кроме плодово-овощной), регламент использования рентгенустановки, журнал учета проведенных с ее использованием досмотров, приказ об утверждении перечня работников , уполномоченных на работу с досмотровой рентгеновской техникой; доказательства предъявления заявителю требования об обеспечении ДРТ до выдачи 17.03.05 свидетельства о включении в Реестр владельцев складов временного хранения. Судья Зинькова Л.Н.
атомной энергии», ФЗ от 09.01.1996 г. № 3-ФЗ «О радиационной безопасности населения» лицензия на право эксплуатации ДРТ должна быть получена таможенным органом, как организацией, осуществляющей эксплуатацию ДРТ. К обязанности владельца СВХ относится получение СЭЗ и лицензии на размещение, хранение и техническое обслуживание ДРТ (разъяснение ФТС России от 15.05.09 № 01-11/22044). По определению арбитражного суда от 12.05.09 таможне было предложено представить дополнительные документы: регламент использования рентгенустановки, журнал учета проведенных с ее использованием досмотров, приказ об утверждении перечня работников , уполномоченных на работу с досмотровой рентгеновской техникой; доказательства предъявления заявителю требования об обеспечении ДРТ до выдачи 17.03.05 свидетельства о включении в Реестр владельцев складов временного хранения, но указанные документы не были представлены суду, как и технологическая схема проведения первичного радиационного контроля товаров и таможенной стоимости, помещаемых на СВХ, разработанная совместно с представителем СВХ и согласования с отделом ТК ДРМ ДВТУ – письмо ДВТУ от 28.02.05 № 31-17/1857, а так же лицензия
распоряжений руководства. Обществом в ходе проверки представлены расчетные ведомости по начислению заработной платы за период с января по декабрь 2008 года (по реестру от 10.06.2010 № 4-06/1044), подтверждающие начисление заработной платы в разные периоды от 1396 до 1757 сотрудников. ЗАО «ХК «СТРОЙЭНЕРГОСЕРВИС» в ответах на требования № 05-14/11 от 18.08.2010, № 05-14/13 от 01.09.2010 представлены документы, подтверждающие выдачу бесплатно на работах с вредными условиями труда работникам молока работникам Общества, в том числе приказы об утвержденииперечняработников , занятых на работах с вредными условиями труда, и имеющих право на бесплатное получение молока № 12-а от 15.01.2008 и № 56 от 13.03.2009 и ведомости выдачи молока. В приложениях к приказам № 12-а от 15.01.2008 и № 56 от 13.03.2009 утвержден перечень работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и имеющих право на бесплатное получение молока. Согласно ведомостям выдачи молока, ЗАО «Стойэнергосервис» осуществляло выдачу молока своим работникам, в том числе:
локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. После согласования с заинтересованными сторонами проект нормативного акта утверждается и становится регламентом внутреннего распорядка организации. Все сотрудники, если указанный нормативный документ непосредственно связан с их трудовой деятельностью, должны быть ознакомлены с ним в соответствии с требованием статьи 22 ТК Российской Федерации под роспись. В нарушение норм статьи 22 ТК Российской Федерации работник К., занимающая должность главного бухгалтера ООО «Буми Армада Каспиан», с приказами «Об утверждении перечня работников с ненормативным рабочим днем» № 86-ОД/2018 от 08 мая 2018 года, № 296-ОД/2018 от 17 декабря 2018 года, № 18-ОД/2019 от 31 января 2019 года под роспись не ознакомлена. Государственный инспектор пришел к выводу, что данный факт влечет нарушение статьи 22 ТК Российской Федерации, обязывающей работодателя знакомить работников с нормативными документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. По данному факту главным государственным инспектором Государственной инспекцией труда в Астраханской области ФИО3 принято постановление
ООО «Буми-Армада Каспиан» на постановление №30/12-714-19-И по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное заместителем начальником отдела – главным государственным инспектором ФИО3 в отношении ООО «ФИО1-ФИО1» по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, УСТАНОВИЛ: Постановлением заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора ФИО6 №-И от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО1» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30000 рублей, т.к. заявитель не ознакомил ФИО2 с приказами «Об утверждении перечня работников с ненормированным рабочим днем» №-ОД/2018 от 08.05,2018, №-ОД/2018 от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД/2019 от ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ООО «Буми Армада Каспиан» ФИО5 обратился в суд с жалобой на указанное постановление и просит его отменить, признав правонарушение малозначительным. В судебном заседании представитель заявителя ООО «Буми Армада Каспиан» - ФИО7 жалобу поддержала, просила удовлетворить. Представитель Государственной инспекции труда в Астраханской области ФИО3 в судебном заседании с доводами указанными в жалобе не согласилась, просила суд в ее удовлетворении
