права других лиц, на основании ст. 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации уточнение исковых требований принято судом. Ответчик представил комплект документов, а именно, телеграммы, описи почтовых вложений и квитанций, протокол № 26/12-16 от 10.12.16г. и лист регистрации от 10.12.16г. В судебном заседании 06.02.2017 г. судом опрошены свидетели Сафронов И. А. и Беспалова Н. Е. Суд обозревал подлинное заявление об увольнении от 15.10.2016 г., соглашение о расторжении трудового договора от 17.10.16г., акт приема-передачи, приказ об увольнении по соглашению сторон . Рассмотрев материалы дела, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, полно и всесторонне исследовав представленные доказательства, изучив их в совокупности, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению. Истцы являются членами Совета директоров, также истцы Абаев А.Г., Гребин А. В. и Землянская Н. И. являются акционерами АО «ЮЛИЯ», что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ в отношении АО «ЮЛИЯ», протоколом Годового общего собрания акционеров АО «ЮЛИЯ» от 28.06.2016 г. Согласно п.7.11 Устава АО «ЮЛИЯ» количественный
увольнении было под давлением директора Ф.Н.Н.. Она ДД.ММ.ГГГГ сообщала заместителю директора С.И.Г. о своем желании продолжать работать на предприятии. Однако после телефонного разговора С.И.Г. с Ф.Н.Н., ей стало известно, что Ф.Н.Н. не желает видеть ее на своем предприятии, настаивает, чтобы она написала заявление об увольнении, ее не допустят к работе. После всего случившегося, она, находясь в «шоковом состоянии», написала заявление об увольнении по собственному желанию. Данное заявление С.И.Г. подписал, и выдал ей приказ об увольнении по соглашению сторон . Этот приказ истица не подписывала. Она сделала запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию. При этом, она не собиралась увольняться. Однако в приказе об увольнении основанием указан п.1 ст. 77 ТК РФ - прекращение трудового договора по соглашению сторон. Истица считает, что никакого соглашения между нею и работодателем достигнуто не было. Просит учесть, что у нее на иждивении находится несовершеннолетний сын, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и совершеннолетняя дочь, ДД.ММ.ГГГГ года
за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 руб. Исковые требования просила удовлетворить по основаниям, указанным в иске. Дополнила, что она сначала ДД.ММ.ГГГГ написала заявление об увольнении по собственному желанию, затем в этот же день переписала его на заявление об увольнении по соглашению сторон, данное заявление было подписано заместителем директора С.И.Г., издан приказ об увольнении по соглашению сторон , с которым она ознакомилась ДД.ММ.ГГГГ, трудовую книжку она забрала сразу в этот же день, расчет получила в течение трех дней. На работу она больше не выходила. Никаких претензий со стороны работодателя относительно взыскания с нее денежных средств на обучение не было. Представитель истца И.И.А., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования в судебном заседании поддержала. Пояснила, что поводом для увольнения послужил разговор Л.Н.Г. с директором Ф.Н.Н., в ходе которого последний настаивал
33RS0010-01-2019-001704-82 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации «28» января 2020 года город Киржач Киржачский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Вавильченковой Г.И., при секретаре Пинчук Е.Д., с участием истца Лукина А.Н., его представителя Змеева А.Н., представителя ответчика Ереськиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лукина Александра Николаевича к акционерному обществу «Завод Автосвет» о расторжении трудового договора по соглашению сторон, обязании издать приказ об увольнении по соглашению сторон , внести запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон, выдать копию приказа об увольнении по соглашению сторон, взыскании заработной платы, компенсации в размере пяти средних месячных окладов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Лукин А.Н. обратился в суд к АО «Завод Автосвет» с учетом уточненных исковых требований от 28.01.2020 года просил расторгнуть трудовой договора № от ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (п.1 ст.77, ст.78 ТК РФ), обязать издать приказ
