не занималась с середины июня 2011 года. Находясь в Германии, ФИО2 просил перечислить 80 000 руб., сообщил, что отчитается по приезду. Я осуществила этот перевод. По его приезду я оформила отчет на 59 000 руб., остальное, по-моему, было удержано из заработной платы ФИО2 Обозрев авансовый отчет, могу пояснить, что подпись моя, однако первичных документов я не помню. Обозрев приказы о командировке, поясняю, что я этих документов не готовила. Чаще всего именно я оформляла приказы в организации . В отношении платежа на 23 713 руб. поясняю, что, скорее всего, это заработная плата ФИО2 за декабрь 2010 года». Основываясь на данных выписки с расчетного счета ООО ТПК «ЕвроСибАгро» (том 1 л.д. 26-79) и полагая, что заключая с обществом договор аренды транспортного средства без экипажа № 1 от 01.01.2011 г. и давая распоряжения о перечислении на его основании денежных средств на ремонт автомобиля ответчик действовал неразумно и недобросовестно, чем причинил убытки обществу;
1.1 Устава учреждения «Камводпуть» данное учреждение подведомственно Федеральному агентству морского и речного транспорта и является организацией, осуществляющей функции по выполнению государственных работ и оказанию государственных услуг в сфере внутреннего водного транспорта. Порядок проведения аттестации работников, ответственных за безопасность судоходства, установлен приказом Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации от 11.03.1994 № 13/11 «Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта». В силу п. 2 названного Приказа в организациях и(или) их подразделениях, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов, исполнительные руководители и специалисты, чья деятельность связана с обеспечением безопасности движения, должны иметь кроме документов, свидетельствующих о специальной подготовке, удостоверение установленной формы о прохождении ими аттестации. Аттестация исполнительных руководителей и специалистов организаций проводится один раз в пять лет. Аттестация проводится после повышения квалификации аттестуемого, как правило, в учебных заведениях, указанных в перечне, который определяется Министерством транспорта Российской Федерации, согласно приказу от 11.03.94 № 13/11 (п.
все материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям. Как видно из материалов дела, между истцом (арендодателем) и ответчиком (арендатором) заключен договор на оказание услуг индивидуальным предпринимателем, в соответствии с условиями которого индивидуальный предприниматель предоставляет в аренду технически исправный бульдозер ДТ-75 на один год (т. 1, л.д. 6). Оплата по договору производится ежемесячно в размере 12 000 рублей. Срок действия договора установлен с 25.03.2007 по 24.03.2008. Приказами в организацию ответчика был принят в рамках трудовых правоотношений истец с установленной заработной платой (т.1, л.д. 10, 13) для работы на арендованном транспортном средстве. Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда Чеченской Республики от 17.09.2009 по делу А77-206/2009 с ответчика взыскана задолженность по арендной плате за период с 25.03.2007 по 24.03.2008, до окончания срока договора аренды. В связи с тем, что ответчиком арендованное транспортное средство не было возвращено, арендодатель обратился в суд за взысканием задолженности
общества. При доступе физического лица к печати юридического лица и при отсутствии заявления об утрате (хищении) печати полномочия такого физического лица явствуют из обстановки в силу статьи 182 ГК РФ В связи с чем, арбитражный суд пришел к правильному выводу, что представленный ответчиком приказ от 19.12.2015 об изготовлении новой печати не свидетельствует об использовании ответчиком иной печати в спорный период, поскольку не содержит эскиза либо оттиска прежней и новой печати, сведений об учете приказа в организации и об обстоятельствах утраты прежней печати. Оснований для иных выводов у суда апелляционной инстанции не имеется. Ссылка апеллянта на то, что услуги были оказаны иной организацией ООО «Клеверс», признается судом апелляционной инстанции несостоятельным, поскольку предметом договора № Р-09/03-16 от 02.03.2016 является оказание услуг в отношении программы для ЭВМ «Warehouse Assistant System BIGL», услуги по удаленному устному консультированию по телефонной линии по поступившим запросам заказчика, то есть оказание иных услуг, отличных от оказанных истцом.
течение полного рабочего дня. С 04.05.1989г. по 18.06.1990г. он работал монтажником второго и третьего разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Представитель ответчика ФИО2 иск не признал, пояснив, что списком №2 не предусмотрено наименование профессии «монтажник». Также отсутствуют документальные подтверждения постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на работах по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Кроме этого отсутствуют подтверждения того, что каменщиком он работал в специализированных звеньях комплексных бригад, т.к. отсутствуют приказы в организации о создании таких звеньев и бригад. Из подсчета специального стажа исключены периоды работы истца в виду отсутствия документального подтверждения работы в должности монтажника по монтажу стальных и ж/б конструкций, а также работа каменщика. Изучив материалы дела, выслушав стороны, допросив свидетелей, суд считает, что требования подлежат удовлетворению. Согласно ст.27 п.1 п.п.2, п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости на работах
обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. На протяжении ДД.ММ.ГГГГ года она работала в ООО «СибСтройком» в должности <данные изъяты> <данные изъяты>. Работа ею выполнялась вахтовым методом на строительном участке, расположенном по адресу: <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ года директор организации единожды свозил ее на строительную площадку в <адрес> для осмотра башенного крана, где она дала директору необходимые консультации, после чего непосредственно к работе она приступила ДД.ММ.ГГГГ В период ее работы какие-либо приказы в организации не издавались, документы, касающиеся оплаты заработной платы на руки не выдавались, поэтому в настоящее время она не может сориентироваться относительно сложившейся задолженности по заработной плате. За весь период работы с ней было заключено три трудовых договора, оплата по каждому договору произведена не в полном объеме. Учитывая, что стоимость работ по каждому договору составила <данные изъяты>, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу <данные изъяты> В ходе судебного разбирательства, неоднократно дополняя и уточняя
