нарушившего правила ношения оружия. Никаких предписаний вынесено не было. На момент вынесения решения о приостановлении действия лицензии все выявленные нарушения были устранены, поэтому не было необходимости исполнять решение о приостановлении ее действия и изымать лицензию, оружие и патроны к нему (л.д. 11-13, 37-41, 47-51). Возражая в отзыве против заявленных требований, ответчик указал, что в целях проверки соблюдения лицензиатом требований нормативно-правовых актов, регламентирующих охранную деятельность, связанную с ношением оружия, по заявлению председателя избирательной комиссии г. Йошкар-Олы ФИО6 совместно с прокуратурой г. Йошкар-Олы была проведена проверка, в ходе которой выявлены неоднократные грубые нарушения подпункта «б» п. 62 Правил оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21.07.1998 года № 814. По результатам проверки составлено заключение от 15.02.2005г. о приостановлении действия лицензии до устранения выявленных нарушений. На основании данного заключения Министром внутренних дел РМЭ вынесено предписание о приостановлении действия лицензии сроком на один
Российской Федерации (пункт 96 Правил N 814). В силу пункта 95 Правил N 814 основаниями для отказа в выдаче служебного оружия во временное пользование являются: а) приостановление действия лицензии на осуществление частной охранной деятельности либо иное ограничение (запрет) на деятельность частной охранной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) недостоверность сведений, указанных в заявке, либо несоответствие количества заявленного для получения служебного оружия установленным нормам обеспечения. Приказом Росгвардии от 30.11.2019 N 395 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства Российской Федерации в области частной охранной деятельности" утвержден Административный регламент (далее Административной регламент). Согласно п. 36 Административного регламента основанием для начала административной процедуры является издание распоряжения (приказа) о проведении внеплановой проверки . На основании п. 37 Административного регламента внеплановая выездная проверка проводится по следующему основанию: 37.1. Выявление в результате проведения плановой проверки нарушений лицензионных требований. 37.2. Истечение
при проверке законности определения о приостановлении производства по делу (п. 12 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 20.12.2006 г. № 66 «О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе»). Назначение судом первой инстанции экспертизы является способом получения доказательств по делу и направлено на всестороннее, полное и объективное его рассмотрение. Истец в обоснование иска сослался на то, что является обладателем исключительных прав на служебные произведения, а именно: технические условия 14-2Р-370-2003 «Трубы стальные насосно-компрессорные с силикатно-эмалевым покрытием», технические условия 14-2Р-370-2012 «Трубы стальные насосно-компрессорные с внутренним защитным силикатно-эмалевым покрытием и муфты к ним – эмНКТ». Однако в нарушение запрета, установленного статьями 1229, 1270 Гражданского Кодекса Российской Федерации ответчики без согласия правообладателя используют ТУ 14-2Р-370-2003, ТУ 14-2Р-370-2012. Исходя из позиции сторон по делу, пояснений ответчика и оснований заявленного иска, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о необходимости назначения по делу лингволитературной экспертизы. Проверка доводов, приведенных лицами, участвующими в
возобновлении) срока проведения проверки в течение двух дней со дня принятия решения о продлении ( приостановлении, возобновлении) срока проведения указанной проверки (пункт 11 статьи 21 Закона о прокуратуре). В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов и материалов или их копий, статистических и иных сведений в сроки и порядке, которые установлены пунктами 2, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5 статьи 6 настоящего Федерального закона; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;
которым присвоены квалификационные звания в 2014-2015 г.г., согласно плану устранения нарушений, выявленных в ходе ревизии, установлено проведение контрольных стрельб по выполнению упражнений курса стрельб №, а также сдача нормативов по сборке/разборке оружия (пистолета ФИО4) Доводы истца о нарушении сроков привлечения к дисциплинарной ответственности не соответствуют действительности, поскольку заключение служебной проверки, по результатам которой к истцу было применено дисциплинарное взыскание, было утверждено ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ о применении к истцу дисциплинарного взыскания. При этом приостановление служебной проверки с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ не привело к нарушению сроков привлечения к дисциплинарной ответственности истца. Учитывая, что п. 7 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ предусмотрено, что дисциплинарное взыскание, наложенное по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности не может быть наложено на сотрудника по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка, принимая во внимание, что проступки совершены в ноябре 2014 и декабре 2015 года, акт ревизионной проверки был подписан ДД.ММ.ГГГГ, приказ
возможность приостановления срока проведения служебной проверки на период отпуска, командировки, а также временной нетрудоспособности сотрудника на основании мотивированного рапорта сотрудника, проводящего служебную проверку, решением должностного лица, ее назначившего, или лица, исполняющего его обязанности. Пункт 31 Инструкции допускает продление служебной проверки должностным лицом, ее назначившим, при решении вопроса об утверждении заключения по окончании служебной проверки. В силу п.38 Инструкции, окончанием служебной проверки является дата утверждения заключения. Из приведенных норм в их взаимосвязи следует, что приостановление служебной проверки производится на основании соответствующего рапорта при наличии предусмотренных Инструкцией оснований, а ее продление - по соответствующему решению лица назначившего проверку вместо решения об утверждении заключения по результатам проведения проверки. При этом, поскольку срок продления проверки не предусмотрен, такой срок не может превышать законодательно установленного срока проведения проверки - 30 дней и исчисляется с момента принятия решения о продлении. Установлено, что служебная проверка не приостанавливалась, ни ФИО1, ни другие лица, в отношении которых проводилась
возможность приостановления срока проведения служебной проверки на период отпуска, командировки, а также временной нетрудоспособности сотрудника на основании мотивированного рапорта сотрудника, проводящего служебную проверку, решением должностного лица, ее назначившего, или лица, исполняющего его обязанности. Пункт 31 Инструкции допускает продление служебной проверки должностным лицом, ее назначившим, при решении вопроса об утверждении заключения по окончании служебной проверки. В силу п.38 Инструкции, окончанием служебной проверки является дата утверждения заключения. Из приведенных норм в их взаимосвязи следует, что приостановление служебной проверки производится на основании соответствующего рапорта при наличии предусмотренных Инструкцией оснований, а ее продление - по соответствующему решению лица назначившего проверку вместо решения об утверждении заключения по результатам проведения проверки. При этом, поскольку срок продления проверки не предусмотрен, такой срок не может превышать законодательно установленного срока проведения проверки - 30 дней и исчисляется с момента принятия решения о продлении. Установлено, что служебная проверка не приостанавливалась, ни ФИО1, ни другие лица, в отношении которых проводилась
ч. 5 ст. 290 УК РФ. По факту возбуждения уголовного дела истцу необходимо было представить письменное объяснение. Согласно письменного объяснения ФИО1 от дата от дачи объяснений истец отказался. Просил служебную проверку приостановить до его выхода на службу и изменившимися обстоятельствами, которые в настоящее время не соответствует рапорту ФИО2, уголовное дело в стадии расследования и окончательное решение не принято. В соответствии с письмом врио начальника оперативно-розыскной части собственной безопасности УМВД России по Приморскому краю приостановление служебной проверки не представляется возможным, так как дата г. начальником УМВД России по Приморскому краю утверждено заключение служебной проверки, по результатам которой принято решение об увольнении ФИО1 из органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. дата начальником УМВД России по Приморскому краю было утверждено заключение служебной проверки в отношении подполковника юстиции ФИО1, согласно которого факт совершения ФИО1 проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, выразившегося в несоблюдении и не исполнении
