(непонятно на каком основании) 13% НДФЛ при условии, что выплачивается черная ЗП, снижение ставок из-за увеличения скидок клиентам и т.д…» (л.д. 13); «… соц.пакет это прогон, отпуска не оплачиваются. Зарплата урывками или другими словами подачками…» (л.д. 12); «… в начале пути Вам обещают разные блага и всякие невозможные преимущества – стабильную зарплату, медицинскую страховку, по которой вы будете лечиться бесплатно, слаженный коллектив, корпоративные выезды в дом отдыха где проводятся всяческие тренинги, Белую зарплату, продвижение по службе , бесплатное обучение и пр.». Истец, считая, что изложенные сведения не соответствуют действительности и порочат его деловую репутацию, обратился с настоящим иском. В соответствии с пунктом 1 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. В силу пункта 7 указанной статьи правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются
дела А41-73598/18, по которому в удовлетворении кассационной жалобы ИП Пышной О.В. было отказано. Также, в деле А40-206254/18 суды не применили нормы материального права. Заявитель указывает, что ему заранее известен итог рассмотрения кассационной жалобы по настоящему делу. Доводы заявления об отводе основаны на том обстоятельстве, что судьи лично, прямо и косвенно заинтересованы в исходе дела, поскольку лоббируют интересы Пенсионного Фонда РФ, имеют полную финансовую зависимость, рассмотрение кассационной жалобы может оказать влияние на выслугу, награды, продвижение по службе , что вызывает недоверие в его беспристрастности. Рассмотрев заявление об отводе, суд не находит оснований для его удовлетворения в связи со следующим. В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 21 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судья не может участвовать в рассмотрении дела и подлежит отводу, если он лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности. Названные обстоятельства должны быть подтверждены фактами,
нарушение требований законодательства Российской Федерации, прокуратурой Мурманской области утрачены сведения конфиденциального характера из личного дела, в которых содержались персональные данные истца ФИО Кроме того, работодателем нарушены его права на получение дополнительного профессионального образования не реже одного раза в пять лет, как это предусмотрено Федеральный законом «О прокуратуре». Полагает, что все эти действия, исключение из кадрового резерва, утрата документов, ненаправление его на прохождение дополнительного профессионального образования, создают препятствия для реализации им своего права на продвижение по службе , предусмотренные п. «е» и «и», трудового договора. На его неоднократные жалобы разобраться в сложившейся ситуации работодатель не реагирует, либо отвечает отказом. С учетом уточнения исковых требований просил суд признать незаконным бездействие ответчика, выразившегося в нарушении права истца на продвижение по службе в период с декабря 2015 года до 06 марта 2023 года; признать незаконным бездействие ответчика, выразившегося в нарушении права истца на получение дополнительного профессионального образования с предусмотренной законом периодичностью - не
Федерации о нарушении трудовых прав, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г., объяснения истца – ФИО3, представителя прокуратуры Мурманской области, представителя генеральной прокуратуры – Мазиной О.Н., судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратился в суд с иском к прокуратуре Мурманской области, Генеральной прокуратуре Российской Федерации, с учетом уточнения исковых требований, просил признать незаконным бездействие ответчика, выразившегося в нарушении права истца на продвижение по службе в период с декабря 2015 г. до 6 марта 2023 г.; признать незаконным бездействие ответчика, выразившегося в нарушении права истца на получение дополнительного профессионального образования с предусмотренной законом периодичностью - не реже одного раза в пять лет; признать незаконным бездействие ответчика, допустившего утрату сведений конфиденциального характера, содержавшихся в личном деле истца, не обеспечившего их защиту согласно требованиям законодательства Российской Федерации; обязать ответчика внести в действующий список кадрового резерва прокуратуры Мурманской области для выдвижения
