Профессиональный праздник юриста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

числе генеральному директору - должностного оклада в размере 41 500 рублей 00 копеек, ежемесячной премии 13 500 рублей 00 копеек. Согласно Положению о премировании от 01.12.2017, утвержденным генеральным директором, в Ассоциации используются следующие виды премирования: премия по результатам работы за месяц, квартал, год, премия к профессиональному празднику "День строителя". Премирование производится исключительно при наличии экономии сметы расходов на содержание аппарата Ассоциации, отсутствии дефицита доходов по смете, а также за счет вступительных взносов новых членов Ассоциации. Согласно утвержденным сметам, плановая сумма на оплату труда составила 2 400 000 рублей 00 копеек на 2017 год, 2 475 000 рублей 00 копеек с учетом двух ставок юристов в 2018 году; в 2019 году - 2 600 400 рублей 00 копеек. На основании приказов генерального директора Ассоциации ФИО1 о премировании в 2018 году начислены и выплачены премии ФИО1 в общей сумме 899 187 рублей 58 копеек, ФИО5 (далее - ФИО5) в общей сумме

от 2 марта 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 27 октября 2021 года. Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н., выслушав пояснения ФИО1, представителя администрации г. Тында ФИО2, судебная коллегия установила: ФИО1 обратилась в суд с иском к администрации г. Тынды и мэру г. Тынды о признании незаконными действий администрации г. Тынды и мэра г. Тынды, выразившихся в не установлении и невыплате ФИО1 дополнительной премии к профессиональному празднику - «День юриста » в размере, равном размеру выплаченной дополнительной премии иным муниципальным служащим администрации г. Тынды, по роду своей деятельности имеющим отношение к профессиональному празднику - «День юриста»; обязать администрацию г. Тынды, мэра г. Тынды восстановить право ФИО1 путем установления и выплаты дополнительной премии в размере не менее размера выплаченной дополнительной премии иным муниципальным служащим администрации г. Тынды, по роду своей деятельности имеющим отношение к профессиональному празднику - «День юриста»; взыскать с администрации г.Тынды

(Приложение № 3 к № 45- НПА) предусмотрены случаи выплаты дополнительных премий с учетом районного коэффициента муниципальному служащему в случае образования экономии по фонду оплаты труда. Одним из них является профессиональный и иной государственный праздник, установленный на федеральном уровне (подп. 3 п. 11.3 Приложения № 3 к № 45- НПА). Дополнительные премии к профессиональным праздникам выплачиваются муниципальным служащим, имеющим по роду своей функциональной (отраслевой) деятельности отношение к этому празднику. Дополнительные премии к иным государственным праздникам выплачиваются муниципальным служащим в одинаковом размере и при соблюдении соотношения муниципального служащего к соответствующему празднику (день местного самоуправления, День матери и другие). Давая толкование вышеприведенным нормам права, суд полагает, что они действительно подтверждают доводы истца о том, что применительно к празднованию – «День юриста », Администрация г. Тынды обязана выплатить своим муниципальным служащим, имеющим по роду своей функциональной (отраслевой) деятельности отношения к этому празднику премии. Исходя из установленных обстоятельств, суд полагает, что ФИО1 имеет

руководителя экспертно-правового сектора - юриста было отменено. Кроме того, премия ко Дню юриста в ДД.ММ.ГГГГ руководителю экспертно-правового сектора - юристу также не начислялась и не выплачивалась. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Указом Президента Российской Федерации от 04.02.2008 года №130 установлен профессиональный праздник - День юриста (3 декабря). Премия назначается распоряжением Председателя Тындинской городской Думы с обязательным ознакомлением работников, указанных в распоряжении, как правило, перед праздничным днем или в праздничный день. Тындинская городская Дума полагает, что срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек. В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении, письменных пояснениях, из которых следует, что главой XI Положения о дополнительных выплатах муниципальным служащим города Тынды

районного суда Амурской области от 02 марта 2021 года. Заслушав дело по докладу судьи Калиниченко Т.В., объяснения ФИО1, представителя администрации г. Тынды ФИО2, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в суд с иском, указав, что работает <данные изъяты>. После выхода из очередного оплачиваемого отпуска в декабре 2020 г. ей стало известно, что отдельным муниципальным служащим юридического отдела Администрации г. Тынды распоряжением Администрации г. Тынды была установлена и выплачена дополнительная премия в связи с профессиональным праздником – «День юриста ». Ей, как начальнику юридического отдела такую премию не выплатили. Полагала, что в связи с предвзятым отношением к ней со стороны мэра г. Тынды, ее незаконно лишили данной выплаты, что свидетельствует о дискриминации в отношении нее. Просила суд признать незаконными действия Администрации г. Тынды и мэра г. Тынды, выразившейся в неустановлении и невыплате ФИО1 дополнительной премии к профессиональному празднику – «День юриста» в размере равном размеру выплаченной дополнительной премии иным муниципальным служащим