Программа для неэлектротехнического персонала - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения Приказ о проведении обучения безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения Для работников рабочих профессий, не имеющих опыта работы и соответствующей квалификации, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от одного до шести месяцев. Для руководителей и специалистов сроки стажировки определяются решением работодателя от двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимися у них образованием, подготовкой и опытом работы Приказ о присвоении I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III с периодичностью не реже 1 раза в год Приказ о введении в действие инструкций по охране труда Постановление Минтруда РФ от

отсутствии оснований для отмены обжалуемого судебного акта. Как следует из материалов дела в период с 19.10.2015 по 30.10.2015 Северо-Кавказским управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на основании распоряжения от 07.10.2015 № 7454/Р с целью выполнения п. 10 Программы проведения проверок по делу № 25-00328-48.1.1.11а-С-263 (корректировка от 23.06.2015), проведена плановая выездная проверка в отношении ПАО «Тагмет» при строительстве объекта капитального строительства «Кислородная станция для ДСП-150», расположенного по адресу: <...>. В ходе проведения выездной проверки установлено, что юридическим лицом -ООО «Центр Ремонта Металлургического Оборудования» были нарушены следующие требования. Распределительное устройство (РУ), установленное вне электропомещения возле здания «Кислородно-распределительный пункт», не заперто во избежание доступа в него работников неэлектротехнического персонала . Нарушены требования, предъявляемые частями 3 и 6 статьи 52 Градостроительного кодекса РФ; п.6.4.1 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 № 2862); п.2.2.4 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных приказом Минэнерго

содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Как следует из материалов дела подавляющая часть выявленных в ходе проверки нарушений были устранены, что подтверждается представленными копиями программы вводного инструктажа, удостоверения обучения по охране труда ФИО4., приказа о назначении ответственных лиц о проведении инструктажа на рабочем месте, стажировки водителя ФИО5, инструкций по охране труда, письма в Министерство здравоохранения и социального развития с просьбой о выделении дополнительных денежных средств для обучении ФИО6, ФИО7, журнала регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, перечня неэлектротехнического персонала , выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, журнала учета инструктажа по электробезопасности, фотоматериалы, подтверждающие правильность оборудования шлифовального станка, нанесение сигнальной разметки в смотровой канаве гаража, стены которого облицованы керамической плиткой и т.д. Оценив конкретные обстоятельства совершения административного правонарушения и роль правонарушителя,

закона 261-ФЗ от 23.11.2009 г. о принятии программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (п.1.2.2, 1.5.1, 1.5.2 ПТЭЭП; п. 10 ст. 9 ФЗ № 261 -ФЗ от 23.11.2009 г.). По результатам проведенной проверки составлены Акт проверки № 12-1415-Т-1961 г. от 14.11.2011 г., Предписание № 12-1415-1061 от 14.11.2011 г.; по выявленным нарушениям 14.11.2011 г. составлен Протокол об административном правонарушении по ст. 9.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения указанного протокола вынесено постановление № 12-33/441-11 от 22.11.11г., которым заявителю назначено наказание в виде административного штрафа в сумме 10 000 рублей. Из представленного постановления видно, что администрация привлекается к административной ответственности лишь за часть правонарушений указанных в протоколе от 14.11.11г., а именно: за не обеспечение организации эксплуатации электроустановок подготовленным электротехническим персоналом; не обеспечено обучение и проверка знаний электротехнического персонала; не составлен перечень должностей и профессий, требующих присвоения первой группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу , выполняющему работы, при которых может возникнуть

и оценке системы управления охраной труда; б) периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда; с) содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда; 2. Работодателем не в полной мере соблюдается установленный законодательством о труде порядок подготовки и обучения персонала: не установлена продолжительность вводного инструктажа в соответствии с утвержденной программой; для оформления протоколов заседания по проверке знаний требований охраны труда применена форма, не соответствующая требованиям трудового законодательства; не проводятся инструктажи и проверка приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении током неэлектротехническому персоналу с 1 группой по электробезопасности. Постановлением ООО «Научно-производственная «Камская химическая компания» подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей. Не согласившись с постановлением, защитник ООО «Научно-производственная «Камская химическая компания» обратился с жалобой в Мотовилихинский районный суд г. Перми, в обоснование доводов указав, что должностные инструкции составлены в соответствии с требованиями трудового законодательства, внесение

действовавший до 01 марта 2017 года, которым установлено, что о проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (пункт 7.1.5); перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда (пункт 7.2.1); первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений (пункт 7.2.2). В силу пункта 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года N 6, неэлектротехническому персоналу , выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности с периодичностью не реже 1 раза в год. В случае изменения условий эксплуатации электрооборудования в инструкции вносятся соответствующие дополнения, о чем сообщается работникам, для которых обязательно знание этих инструкций, под роспись. Инструкции пересматриваются не реже 1 раза в 3 года (пункт 1.8.8