Программа первичного инструктажа по профессии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

N 600-ст). 56. Вводный инструктаж регистрируется в журнале (Приложение 1), примерный перечень основных вопросов для составления программ вводного инструктажа приводится в Приложении 2. 57. Для регистрации инструктажа на рабочем месте ведется журнал (Приложение 3); в Приложении 4 приведен примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте. 58. Проверка знаний норм и правил оформляется протоколами (Приложение 5) с учетом в журнале (Приложение 6), форма удостоверения о проверке знаний рекомендуется согласно Приложению 7. 59. Учет противоаварийных и противопожарных тренировок ведется в журнале по форме Приложения 8. Приложение 1 (обязательное) ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА (формат 297 x 210) ────────────────────────────────────────────────────────────────── Обложка ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ────────────────────────────────────────────────────────────────── Титульный лист ___________________________________ (наименование организации) ___________________________________ (служба, район, участок) ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА Начат ________________________ Окончен ______________________ ────────────────────────────────────────────────────────────────── Последующие страницы ┌─────┬────────┬────┬──────────┬─────────┬─────────┬─────────────┐ │Дата │Фамилия,│Год │Профессия ,│Наимено- │Фамилия, │ Подпись │ │инс- │имя, │рож-│должность │вание │инициалы,├──────┬──────┤ │трук-│отчество│де- │инструкти-│производ-│должность│инст- │инст- │ │тажа │инструк-│ния

обучения безопасности труда. Общие положения"). Утверждается директором. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации". 5. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Разрабатывается на основании типовой программы ("ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"). Утверждается директором. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации". 6. Перечень инструкций по охране труда для работников (по профессиям (должностям) и видам работ). Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается директором. В каждом подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ

работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. 2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

автобуса в кювет. Разделом 10 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 12.05.2003 N 28, установлена обязанность работодателя обеспечивать своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа работников безопасным приемам и методам работы по утвержденной программе в соответствии с действующими государственными стандартами и другими нормативными актами (пункт 10.5). В соответствии с пунктом 10.6 Межотраслевых правил по охране труда инструктажи по своему характеру и времени проведения подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. В соответствии с пунктом 10.7 Межотраслевых правил по охране труда вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, по программе, разработанной с учетом требований государственных стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем организации и соответствующим выборным

пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов). Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований государственных стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем организации и соответствующим выборным профсоюзным органом. Проведение вводного инструктажа фиксируется в специальном журнале. В соответствие с пунктом 10.8 указанных Правил, первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми в организацию работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. При проведении проверки установлены факты несвоевременного проведения ФИО1 вводного и

в дорожно-транспортных происшествиях. Разделом 10 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 12.05.2003 N 28, установлена обязанность работодателя обеспечивать своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа работников безопасным приемам и методам работы по утвержденной программе в соответствии с действующими государственными стандартами и другими нормативными актами (пункт 10.5). В соответствии с пунктом 10.6 Межотраслевых правил по охране труда инструктажи по своему характеру и времени проведения подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. В соответствии с пунктом 10.7 Межотраслевых правил по охране труда вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, по программе, разработанной с учетом требований государственных стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем организации и соответствующим выборным

(или) обезораживающих средств, план работ по осуществлению производственного контроля в части проведения проверок состояния промышленной безопасности, план мероприятий по охране труда на 2017 г., программа по обучению по охране труда руководителей специалистов, программе первичного инструктажа на рабочем месте, программе проведения первичного (повторного) инструктажа по охране труда на рабочем месте, билетах к программе вводного противопожарного инструктажа, программе проведения вводного инструктажа по охране труда, приказы «о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда», «Запрете табакокурения», «Об обучении и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов», «О назначении специалиста (инженера)по охране труда», «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, проходящих обучение по ОТ» - подписаны или имеют ссылку на ФИО1, которая работником ЗАО «Отделочник-20» не является; - 10) в инструкциях по профессиям отсутствуют профильные для предприятия профессии , отсутствуют инструкции по следующим профессиям: машинист погрузочной машины, слесаря (моторист), столяр (станочник), плотника, следовательно, Исполнителем инструкции были разработаны без учета штатного расписания; -

до девяноста суток. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от 15 июля 2013 года следует, что в результате проведенной проверки выявлены следующие нарушения: не доработана должностная инструкция для ФИО1 - помощника соединения по работе с ветеранами (инструкция не утверждена, отсутствует подпись должностного лица, разработчика инструкции), не разработана программа проведения вводного инструктажа, не разработана программа первичного инструктажа по профессиям и видам работ с учетом инструкций по охране труда, не разработан перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте, не ведется журнал инструктажа на рабочем месте, не разработаны инструкции по охране труда, не проводится инструктаж на рабочем месте с ФИО1, не ведется журнал инструктажа для лиц, которым должна присваиваться 1-я группа по электро- безопасности, не проводится инструктаж по безопасности труда. Указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных по делу доказательств,

размере 4 000 руб. 00 коп. Решением судьи Омутнинского районного суда Кировской области от 02.12.2015 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба ФИО1 - без удовлетворения. В жалобе ФИО1 ставит вопрос об изменении решения судьи и назначении наказания в виде предупреждения. В обоснование жалобы привела доводы о том, что фактически не имели места такие нарушения как отсутствие шкафчиков для одежды и не обеспечение стирки, хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты; отсутствие программ первичного инструктажа по профессиям с учетом инструкций по охране труда; не проведение проверок теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы перед допуском к самостоятельной работе после окончания стажировки; не проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи пострадавшим; не проведение испытания средств защиты применяемых в электроустановках до 1000 В; не информирование работников о нормах выдачи смывающих или обеззараживающих средств, отсутствие указаний в личных карточках о нормах выдачи данных средств; отсутствие контроля за применением работниками

Омутнинского районного суда Кировской области от 02.12.2015 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба ООО «Управдом - Сервис» - без удовлетворения. В жалобе директор ООО «Управдом - Сервис» ФИО2 ставит вопрос об изменении решения судьи и назначении наказания в виде предупреждения. В обоснование жалобы привела доводы о том, что фактически не имели места такие нарушения как отсутствие шкафчиков для одежды и не обеспечение стирки, хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты; отсутствие программ первичного инструктажа по профессиям с учетом инструкций по охране труда; не проведение проверок теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы перед допуском к самостоятельной работе после окончания стажировки; не проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи пострадавшим; не проведение испытания средств защиты применяемых в электроустановках до 1000 В; не информирование работников о нормах выдачи смывающих или обеззараживающих средств, отсутствие указаний в личных карточках о нормах выдачи данных средств; отсутствие контроля за применением работниками