бухгалтера. Ранее в период с 19 декабря 2011 г. по 31 марта 2017 г. Ю. замещала должность главного специалиста-эксперта отдела персонифицированного учета, администрации страховых взносов и взыскания задолженности государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) № 37 по г. Москве и Московской области (уволена на основании приказа начальника данного учреждения от 31 марта 2017г. № 31-К). В нарушение положений части 4 статьи 12 Закона о противодействиикоррупции индивидуальный предприниматель ФИО1 в установленный данной нормой срок не сообщила в Управление ПФР № 37 по г. Москве и Московской области о заключении трудового договора с Ю. замещавшей ранее должность, включенную в названный выше Перечень, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. № 772п. Фактические обстоятельства дела подтверждены собранными доказательствами: постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении (л.д. 2-7), письменными объяснениями ФИО1 (л.д. 16-17), сведениями, представленными Межрайонной ИФНС России № 8 по Московской области от
бухгалтера. Ранее в период с 19 декабря 2011 г. по 31 марта 2017 г. Ю. замещала должность главного специалиста-эксперта отдела персонифицированного учета, администрации страховых взносов и взыскания задолженности государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) № 37 по г. Москве и Московской области (уволена на основании приказа начальника данного учреждения от 31 марта 2017г. № 31-К). В нарушение положений части 4 статьи 12 Закона о противодействиикоррупции индивидуальный предприниматель Пригодина Е.В. в установленный данной нормой срок не сообщила в Управление ПФР № 37 по г. Москве и Московской области о заключении трудового договора с Ю. замещавшей ранее должность, включенную в названный выше Перечень, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. № 772п. Фактические обстоятельства дела подтверждены собранными доказательствами: постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении (л.д. 2-7), письменными объяснениями Пригодиной Е.В. (л.д. 16-17), сведениями, представленными Межрайонной ИФНС России № 8 по Московской области
не могли быть предоставлены страхователем, в связи с чем, Департамент, возражая против привлечения его к ответственности, просил считать отчет за март поданным в срок, не смотря на некорректно отображенный в нем период. Указанная техническая ошибка не повлияла на корректность сведений в отношении застрахованных лиц. Также, как указывает Департамент, 06 июля 2021 года при формировании отчета в ЕАИС Кадры 2.0 за период июнь 2021, консультантом Отдела государственной службы и противодействиякоррупции при получении доступа к информационной системе было расшифровано сообщение от ПФР РФ, а именно, уведомление о непредоставлении сведений СЗВ-М за март 2021, направленное в электронном виде 21.05.2021. Получение указанного уведомления в дату его отправления было технически невозможно, поскольку соответствующие уведомления приходят в ЕАИС Кадры 2.0, доступ к которой имелся только на компьютере начальника отдела кадров, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. У сотрудника, отвечающего за направление ежемесячных отчетов в ПФР, доступа к системе в день направления соответствующего уведомления
могли быть предоставлены страхователем, в связи с чем, Департамент, возражая против привлечения его к ответственности, просил считать отчет за март поданным в срок, несмотря на некорректно отображенный в нем период. Указанная техническая ошибка не повлияла на корректность сведений в отношении застрахованных лиц. Суды установили, что, как указывает Департамент, 06 июля 2021 года при формировании отчета в ЕАИС Кадры 2.0 за период июнь 2021, консультантом Отдела государственной службы и противодействиякоррупции при получении доступа к информационной системе было расшифровано сообщение от ПФР РФ, а именно, уведомление о непредоставлении сведений СЗВ-М за март 2021, направленное в электронном виде 21.05.2021. Получение указанного уведомления в дату его отправления было технически невозможно, поскольку соответствующие уведомления приходят в ЕАИС Кадры 2.0, доступ к которой имелся только на компьютере начальника отдела кадров, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. У сотрудника, отвечающего за направление ежемесячных отчетов в ПФР, доступа к системе в день направления соответствующего уведомления
начисления страховых взносов по 37 работникам. А именно, в решении отражено, что при проведении исследования в отношении Общества Управлением также была проведена проверка фактов занижения базы, представленных Справкой № 130 5/6159 от 31.07.2013 Управлением экономической безопасности и противодействиякоррупции Министерства внутренних дел, вследствие чего установлено, что при предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета о сумме начисленных страховых взносов и страховом стаже, правильности отражения в индивидуальных сведениях периодов его фактической работы в соответствии с первичными документами установлено, что обществом в нарушение правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости представлены следующие недостоверные индивидуальные сведения: - а именно, установлена разница между заработной платой работников отраженной и представленной в орган ПФР и фактически выплаченной, вследствие чего страхователем представлены недостоверные индивидуальные сведения в части начисленных страховых взносов, а именно проверкой установлено, что организацией в 1, 4 квартале 2012 года произведено начисление неофициальной заработной платы 37 работникам. Сведения о фамилии,
как более мягкой. Как следует из расчета ответчику по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2012 год, за последние три месяца отчетного периода выплаты денежных средств в пользу физических лиц не производились, страховые взносы не начислялись. Следовательно, размер штрафа, исчисленный в соответствии с действующей редакцией ст. 17 Закона, равен нулю. Какой-либо минимальный предел санкции указанной нормой Закона не предусмотрен. При таких обстоятельствах финансовые санкции, наложенные на Хабаровское РО ООО «Центр противодействиякоррупции в органах государственной власти» решением Управления ПФР от 27.11.2013 № 6-3/561, взысканию не подлежат. На основании изложенного в удовлетворении заявленных требований следует отказать. Государственная пошлина подлежит отнесению на Управление ПФР и не взыскивается, поскольку указанный орган от ее уплаты по данной категории дел освобожден на основании пп. 1.1 п. 1 ст. 333.37 НК РФ. Руководствуясь статьями 110, 167-170, 215, 216 АПК РФ, арбитражный суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении заявленных Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации
утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности в Пенсионном фонде РФ, и работниками Пенсионного фонда РФ, и соблюдения работниками Пенсионного фонда РФ требований к служебному поведению» (зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2013г. № 29126). Ст. 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации также предусмотрены ограничения, запреты и обязанности, распространяющиеся на работников Пенсионного фонда Российской Федерации, установленные Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». Кроме того, п.12 Кодекса этики и служебного поведения работника системы ПФР РФ, утвержденного постановлением Правления ПФР от 20.08.2013г. № 189п установлена норма по предоставлению в установленном порядке сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. В соответствии с вышеперечисленными нормативно - правовыми документами Управлением ПФР в г. Туапсе изданы приказы: - Приказ от 04.07.2013г. № 111, где утвержден Перечень