в последний день этого месяца. В случаях, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день (пункт 4 статьи 114 АПК РФ). Последний день подачи апелляционной жалобы на решение суда от 01.08.2018 по настоящему дела приходился на нерабочий день – 01.09.2018 (субботу), следовательно, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день – 03.09.2018. Иные доводы кассационной жалобы не опровергают приведенные выводы судов, направлены на переоценку обстоятельств дела, установленных судами, не подтверждают существенных нарушений судами норм материального и процессуального права, повлиявших на исход дела. Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации о п р е д е л и л: отказать профессиональному образовательному учреждению «Подольская школа регионального отделения общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Московской области» в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании
с 09.00 до 18.00 (с перерывом на обед); выходной день воскресенье. Время перерыва на обед 1 час в промежутке с 12.00 до 15.00 устанавливается с учетом режима работы учреждений социальной сферы (поликлиник, школ, детских садов и др.). - для отделений почтовой связи 4 класса - пятидневная рабочая неделя продолжительностью не менее 34 рабочих часов. Выходные дни - воскресенье и иной день недели, кроме субботы. В поселениях с численностью населения менее 1000 чел. устанавливается трехдневная рабочая неделя продолжительностью не менее 16 рабочих часов. Время перерыва на обед 1 час устанавливается с учетом режима работы учреждений социальной сферы (поликлиник, школ , детских садов и др.). - для отделений почтовой связи 5 класса - в соответствии с режимом работы предприятий, организаций, учреждений, в помещениях которых они размещаются. В нарушение указанных требований ФГУП «Почта России» с 15.05.2018 был установлен режим работы ОПС 3 класса 442780 Бессоновка - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница - с
события, которыми определено его начало. Начальная цена муниципального контракта составляет 490 000 руб. Таким образом, между днем размещения на официальном сайте извещения о проведении запроса котировок и днем окончания подачи котировочных заявок должно быть не менее 7 дней. Учитывая, что дни 7,8 декабря 2013 являлись нерабочими днями, заказчиком извещение о проведении запроса котировок размещено на официальном сайте за 6 рабочих дней до дня окончания срока подачи котировочных заявок, что является нарушением требования ч.1 ст.45 ФЗ «О размещении заказов…» Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела. Довод заявителя о том, что суббота для школы являлась рабочим днем отклоняется судом как несостоятельный. Согласно ч.2 ст.45 ФЗ «О размещении заказов…» извещение о проведении запроса котировок должно содержать сведения, предусмотренные ст.43 настоящего Федерального закона, и быть доступным для ознакомления в течение всего срока подачи котировочных заявок без взимания платы. В силу п.9 ст.43 закона запрос котировок должен содержать место подачи котировочных заявок, срок их подачи, в
этим МБОУ «Катандинская СОШ» полагает, что названная норма не исключает возможности использования при определении объема потребления электрической энергии показателя количества часов работы энергопринимающих устройств (оборудования), исходя из фактического количества часов работы энергопринимающих устройств (оборудования) согласно установленному в учреждении режиму работы. Несмотря на то, что режим работы оборудования объекта детского сада не согласован в приложении к договору энергоснабжения, согласно Положения режим работы детского сада - пятидневная рабочая неделя, с 7.30 до 18.00 часов, нерабочий день - суббота, воскресенье. Исходя из режима, установленного распорядком дня школы , ответчик предлагает свой расчет неучтенно потребленной электроэнергии в следующем виде: с 02.02.2020 по 18.03.2020 = 30 дней с учетом выходных дней 13,42 (Рмакс) *10,5 (часов)* 30(кол-во дней)= 4227,3 кВт/ч 4227,3 кВт/ч*3,62832 (тариф/руб)= 15 337 руб. 997 коп. Согласно плану-графика (пункт. 169 Основных положений) проведения инструментальных проверок на февраль 2019 года предстоящая проверка по Объекту «здание новой школы» должна была проводиться 11.03.2020, по факту проверка
объеме текущего ремонта, оказание помощи заказчику в вопросах правильной эксплуатации. Выполнение работ по техническому обслуживанию установок производится два раза в год, но не реже одного раза в полугодие: в рабочие дни – с 9.00 до 17.00. Обслуживание не осуществляется в субботу, воскресенье, праздничные дни. Стоимость технического обслуживания составляет 18 000 рублей. Договор вступает в силу с 01.04.2012 по 31.12.2012 (пункт 6.1 договора). 01 февраля 2013 года между ООО «Пожарный» (подрядчик) и МБОУ ДОД «Бичурский ДДТ» (заказчик) был подписан договор на техническое обслуживание автоматической пожарной сигнализации (АПС), согласно условиям которого (пункты 1.1, 1.2, 2.3, 3.1) подрядчик обязуется раз в полугодие выполнить работы по техническому обслуживанию АПС исправных и работоспособных, смонтированных на объекте заказчика по адресу: Бичурский район, с. Бичура, в здании школы , в дни и часы, оговоренные ниже и по утвержденным на момент подписания договора ценам, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ и уплатить обусловленную договором
что подтверждается платежным поручением №241529 от 19.03.2020 г. Соответственно в указанный период со стороны гарантирующего поставщика оплачено сетевой организации больше, чем предъявлено безучетного потребления. В последующем ответчик дополнительно пояснил, что несмотря на то, что режим работы оборудования объекта школы не согласован в приложении к договору энергоснабжения, согласно приказа директора МБОУ «Верх-Уймонская СОШ» от 21.06.2019г №98 в школе установлена пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 15.25 часов, нерабочие дни - суббота, воскресенье. Согласно плана-графика (п. 169 Основных положений) проведения инструментальных проверок на февраль 2020 года предстоящая проверка по Объекту «здание новой школы » должна была производится 19.02.2020г., по факту проверка проведена 26.02.2020 года. В спорный период с апреля 2019 по март 2020 года ответчиком МБОУ «Верх-Уймонская СОШ» произведена оплата за электроэнергию в размере 1 538195,8 руб. АО «Алтайэнергосбыт» в материалы дела представило отзыв на апелляционную жалобу, в которой просило изменить решение об отказе в удовлетворении иска, принять новый судебный акт о
рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза. Аналогичные сведения содержатся в должностной инструкции уборщика служебного помещения, утвержденной директором школы ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 4.5 Положения о структурном подразделении муниципального казенного образовательного учреждения «Ташантинская основная общеобразовательная школа» детский сад <данные изъяты>, утвержденного директором МКОУ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, детский сад работает по пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье. Согласно п. 5.7 Положения о правилах внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ «Ташантинская основная общеобразовательная школа », утвержденного директором «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность рабочего дня для обслуживающего персонала и рабочих определяется графиком сменности, составляемым с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период, и утверждается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. В графике указываются часы работы и перерывы для отдыха и приема пищи. График сменности объявляется работнику под расписку и вывешивается на
