На основе настоящей Инструкции на вокзалах может разрабатываться Инструкция по охране труда для кладовщика камеры хранения ручной клади с учетом местных условий. 1.2. К работам по приему, хранению и выдаче ручной клади допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет, прошедшие обязательный при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный инструктажи на рабочем месте по охране труда, обучение, стажировку не менее 2-х смен, первичную проверку знаний требований охраны труда и противопожарный инструктаж. В процессе работыкладовщик должен проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры (обследования), повторные инструктажи не реже 1 раза в шесть месяцев, а также внеплановые и целевые инструктажи. Кладовщик относится к не электротехническому персоналу и ему должна быть присвоена 1 группа по электробезопасности. Присвоение 1 группы по электробезопасности производится один раз в год путем проведения инструктажа, завершающегося проверкой знаний. 1.3. Вновь принимаемый на работу кладовщик должен быть ознакомлен с действиями по оказанию первой помощи пострадавшим (при прохождении вводного
учет прихода, расхода и остатков материалов, осуществляет их прием, выдачу и хранение. После принятия на хранение товарно-материальных ценностей кладовщик распределяет их по стеллажам и полкам. Получение материалов на складе и отпуск их производятся по требованиям. Доставку больших партий материалов в кладовую производят транспортные рабочие, малых - кладовщики. Рабочее место кладовщика - помещение склада. На складе должны быть стеллажи для раскладки материалов, рабочий стол с ящиками для оформления документации, стул, весы, ручная тележка. По окончании работыкладовщик производит уборку складского помещения. Для уборки помещения склада применяют: электропылесос, веник, щетку, тряпку, моющие средства, ведро. Помещение склада следует ежедневно тщательно проветривать. Должны строго соблюдаться противопожарные правила. Состав работ Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача различных материальных ценностей (топливо, оборудование, спортивный и хозяйственный инвентарь). Перемещение материальных ценностей к местам хранения. Распределение их по стеллажам и полкам. Организация хранения оборудования и инвентаря с целью предотвращения их порчи и потерь. Ведение соответствующей документации. Содержание в
ГСМ), несущим ответственность за строгое соблюдение правил приемки нефтепродуктов. 3.1.4. Разрешение на слив ГСМ, поступающих железнодорожным, автомобильным или водным транспортом, дает председатель комиссии по приему ГСМ после проведения приемно-сдаточных работ. 3.1.5. При приеме ГСМ, поступающих в технически исправных железнодорожных (автомобильных) цистернах, танках наливных судов с исправными пломбами поставщика, определяется масса ГСМ по каждой цистерне. Учет принятых ГСМ ведется в порезервуарном журнале и сравнивается с данными накладной. По окончании приема ГСМ, прибывших в железнодорожных цистернах, составляется Акт по форме N 2-ГСМ (приложение 2), а при поставке ГСМ в наливных судах - Акт по форме N 2-ГСМ и Акт по форме ГУ-10 Департамента морского транспорта (ДМТ) или Департамента речного транспорта (ДРТ) РФ. 3.1.6. Прием ГСМ, поступающих в АТЦ, производится материально ответственным лицом (кладовщиком или начальником склада) путем сличения фактически принятого количества с количеством, указанным в товарно-транспортной накладной. На принятое количество ГСМ составляется приходный ордер. Прием ГСМ, расфасованных в бочки, бидоны и другую
указан в договоре, то оплата осуществляется за фактически используемые площади. Арендная плата посчитана на основании «Расценок утвержденных ОАО «Свердловэнерго» с 01.09.2006г.» из расчета стоимости 1 кв.м. в месяц с НДС 18%: -аренда закрытого холодного склада – 182,90 руб. за 1 кв.м. в месяц, в том числе НДС 18% - 27,90руб. Также арендатор оплачивает (по факту): -аренду открытой площадки в размере 106,20руб. за 1 кв.м. в месяц, в том числе НДС 18% - 16,20руб. - работа кладовщика в размере 95,60руб. за 1чел/час, в том числе НДС 18%-14,58руб. -вывоз мусора (за 1 контейнер) в размере 300руб. в том числе НДС 18% - 45,76руб. В соответствии с п.4.1.договора в редакции дополнительного соглашения №4 к договору с 01 октября 2007г. арендная плата за пользование помещением по договору устанавливается в размере 12095руб., в том числе НДС 18% - 1845руб. за 1 месяц и уплачивается арендатором ежемесячно, согласно предъявленным арендодателем счетам-фактурам и актам выполненных работ. В
предпринимателя; -число передачи, -подпись ФИО31 и частного предпринимателя. ФИО31 пояснила, что акты приема-передачи хранятся у арендодателей (акционеров ОАО «ЧТЦ»), она эти акты передает лично арендаторам-акционерам или через ФИО13 Вознаграждение за оказанные услуги не получает. Согласно договора от 25.11.1998г., заключенного с ФИО31, ФИО31 была принята на работу с 25.11.1998г. в ОАО «ЧТЦ» в отдел организации торговли на должность кладовщика Функциональные права и обязанности кладовщика закреплены в должностной инструкции кладовщика отдела организации торговли №10 от 10.01.2001г. Работа кладовщика связана с материальными ценностями ОАО «ЧТЦ». Исходя из совокупности представленных доказательств, следует, что ФИО31 работает в ОАО «ЧТЦ» в должности кладовщиком, ее трудовые обязанности и права связаны с материальными ценностями ОАО «ЧТЦ». По доверенностям от арендаторов-акционеров ФИО31 передавала на безвозмездной основе торговое оборудование, принадлежащее арендаторам-акционерам субарендаторам, что не противоречит нормам законодательства РФ. Оборудование арендаторов-акционеров хранится в торговых залах и на складах, арендуемых арендаторами-акционерами у ОАО «ЧТЦ». Таким образом, ФИО31 передавая торговое оборудование в пользование
№ 61, 62, 63, 64, на 1-м этаже, общей площадью 46,2кв.м., расположенное по адресу: 620137, <...>,; -тамбур при входе в изолированное нежилое помещение, общей площадью 5,4 кв.м.; Технические характеристики и точное расположение помещения указаны (выделены зеленым цветом) в прилагаемом схематическом плане объекта из его технического паспорта. В п.4.1 договора стороны предусмотрели размер арендной платы (17310 рублей 60 копеек в месяц), а также вид и стоимость оказываемых истцом ответчику услуг (хранение груза на открытой площадке, работа кладовщика , вывоз мусора). Срок действия договора установлен сторонами с 01 октября 2005 года по 31 августа 2006 года (п. 7.1 договора аренды). С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что между сторонами заключен смешанный договор, в связи с чем к отношениям сторон применяются нормы права, регулирующие отношения по аренде (параграф 3 главы 30 Гражданского кодекса Российской Федерации) и нормы права, регулирующие отношения по оказанию услуг (глава 39 Гражданского кодекса Российской Федерации). По
трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Согласно представленной суду инструкции старшему кладовщику (кладовщику) цеха № 53 ОАО «Алтайхимпром», работа кладовщика заключалась в принятии, отпуске и хранении вредных химических веществ (том 2 л.д.48 -62). Представитель ОАО АХП в отзыве отразил, что кладовщикам цеха №53 предоставлялся ряд льгот (дополнительный отпуск, питание, сокращенный рабочий день). Между тем, предоставление указанных льгот осуществлялось по инициативе предприятия и не является основанием для возникновения права на досрочную пенсию, на что указывалось самим работодателем (том 1 л.д.119). Из инструкции кладовщику (старшему кладовщику) склада № 64 ООО «КЦ следует, что работа кладовщика заключалась
