для приобщения к материалам дела. Пояснения по заявленным требованиям приобщены к материалам дела, нормативные документы и пояснения из базы «Консультант плюс» судом к материалам дела не приобщены в связи с общедоступностью базы «Консультант плюс». Государственная инспекция труда в Ростовской области извещена надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление, представленное в материалы дела. Представитель заявителя требования поддержал в полном объеме, пояснил, что расследование несчастного случая фактически не было проведено, поручений о выполнении каких либо работ после окончания рабочего дня работнику не давались, отсутствуют необходимые документы для полного и всестороннего расследования несчастного случая, не допрошен работник, очевидцы происшедшего, что привело к даче заведомо ложного Заключения. Рассмотрев материалы дела, суд считает вопросы, вынесенные в предварительное судебное заседание, разрешенными, подготовку дела к судебному разбирательству оконченной, дело подготовленным к судебному разбирательству. Руководствуясь статьями 136, 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд, ОПРЕДЕЛИЛ: Назначить судебное заседание арбитражного суда первой инстанции на «30» сентября 2008 г. на
иска, суд первой инстанции принял законное и обоснованное решение об отказе в иске. Оснований не согласиться с выводами суда у судебной коллегии не имеется, поскольку они подтверждены имеющимися в деле доказательствами, соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона. Ссылка в апелляционной жалобе на то, что представленные в материалы дела документы не содержат расшифровки подписи исполнителя и заказчика, правовым основанием к отмене судебного акта не является, как и наличие кассового чека об оплате ремонтных работ после окончания рабочего дня , установленного у ответчика. В целом доводы жалобы не опровергают выводов суда и не содержат указаний на новые, имеющие значение для дела обстоятельства, не исследованные судом, повторяют позицию истцов, изложенную в суде первой инстанции, которой судом дана надлежащая правовая оценка. Решение суда является законным и обоснованным, обстоятельства дела установлены судом правильно, нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено. Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК
суду первой инстанции сведения об учете рабочего времени, приходе и уходе ФИО1 на работу в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 64,87). Согласно докладной <данные изъяты> ФИО от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года отказалась выполнять свои должностные обязанности по приемке продукции и оформлению паспортов на отгружаемую продукцию (л.д.67). <данные изъяты> ФИО в служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ года сообщил, что ФИО1 не задержалась на работе после окончания рабочего дня ДД.ММ.ГГГГ для составления паспортов и документов на отгрузку изделий (л.д.73). <данные изъяты> ФИО в докладной от ДД.ММ.ГГГГ сообщил, что ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении отгрузки готовой продукции был выявлен ряд нарушений в исполнении служебных обязанностей начальника отдела технического контроля ФИО1 На момент осуществления отгрузки продукции ФИО1 отсутствовала, не выполнив окончательно своих обязанностей, покинув рабочее место в <данные изъяты> час. На просьбу ФИО задержаться со стороны ФИО1 последовал отказ (л.д.68). ФИО1 в своей докладной от
установлено, что ФИО1 с работает в МКУ «Управление капитального строительства» в должности ведущего инженера. работодателем издан приказ № о применении в отношении ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде замечания за неисполнение приказа от № и отсутствие на рабочем месте в рабочее время , а также лишении истца персональной надбавки к заработной плате, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств в размере 5,8% за высокое качество выполняемых работ. При этом приказом от № ФИО1 привлечена к работе после окончания рабочего дня до 20 часов, однако с данным приказом ознакомлена , что заведомо лишило ее возможности данный приказ исполнить. Кроме того, приказом работодателя от № по итогам работы за 1 и 2 квартал всем работникам МКУ «Управление капитального строительства», за исключением ФИО1, начислено и выплачено вознаграждение стимулирующего характера за профессиональное и компетентное исполнение должностных обязанностей. Проанализировав содержание Положения о выплате персональной надбавки (доплаты) стимулирующего характера работникам МКУ «Управление капитального строительства», Положения о премировании, выплатах
