решетках, песколовках и жироловках 1103н от 21.12.2015 12. 16.075 Оператор по обработке сырого и илового осадка 1098н от 21.12.2015 13.. 16.073 Оператор озонаторной установки 1095н от 21.12.2015 Коммунальное теплоснабжение 1. 16.005 Специалист по эксплуатации котлов, работающих на твердом топливе 192н от 07.04 2014 2. 16.012 Специалист по эксплуатации котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве 237н от 11.04.2014 3. 16.014 Специалист по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей 246н от 11.04.2014 4. 40.106 Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара 1129н от 24.12.2015 5. 20.017 Работник по химической водоподготовке котлов 1130н от 24.12.2015 6. 16.079 Огнеупорщик 1080н от 21.12.2015 7. 16.080 Котлочист (в системах коммунального теплоснабжения) 1037н от 21.12.2015 8. 16.087 Слесарь по ремонту оборудования котельных 1042н от 21.12.2015 9. 16.085 Работник по техническому обслуживанию оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения 1122н от 24.12.2015 Похоронное обслуживание 1. 33.009 Специалист в области похоронного дела 278н от
образцов для испытания лифтов и (или) устройств безопасности лифтов C/03.6 Анализ состояния производства лифтов (или) устройств безопасности лифтов C/04.6 Рассмотрение результатов испытаний и измерений, выполненных испытательной лабораторией (центром) C/05.6 Оценка соответствия лифта и (или) устройств безопасности лифта требованиям технического регламента "Безопасность лифтов" C/06.6 Оформление результатов сертификации, выдача сертификатов соответствия лифта и (или) устройств безопасности лифта требованиям технического регламента "Безопасность лифтов" 23. Слесарь по техническому обслуживанию механического оборудования подъемных сооружений (4 уровень квалификации) " Работник по эксплуатации , ремонту и обслуживанию подъемных сооружений". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2015 г. N 1062н 4 A/01.4 Техническое обслуживание и ремонт механического оборудования подъемных сооружений - - 1. Документ о среднем общем образовании; 2. Документ о профессиональном образовании или обучении по профилю подтверждаемой квалификации; 3. Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования). 3 года Наладчик строительных машин 5 разряда ЕТКС, N 243, выпуск 3, Раздел ЕТКС "Строительные, монтажные
инженерно-технических и руководящих должностях в электроэнергетике 5 лет Начальник участка по ремонту энергетического оборудования, зданий, сооружений, Начальник отдела подготовки и проведения ремонта организации электроэнергетики, Начальник цеха (участка), Начальник ремонтного цеха, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики (Постановление Минтруда от 29.01.2004 N 4). I/02.6 Организация работы подчиненных работников при ремонте оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей 21. Слесарь по эксплуатации тепловых пунктов и узлов систем теплоснабжения (3 уровень квалификации) " Работник по эксплуатации оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей". Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. N 1164н 3 A/01.3 Обслуживание и наладка оборудования тепловых пунктов и узлов систем теплоснабжения Лица не моложе 18 лет - 1. Документ, подтверждающий наличие профессионального обучения или образования в области обслуживания и ремонта оборудования тепловых сетей; 2. Удостоверение о присвоении группы по электробезопасности не ниже II. 5 лет Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов 4-го разряда, Тарифно-квалификационный справочник работ и
Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации Срок действия Свидетельства о квалификации Дополнительные характеристики (при необходимости): профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2>, с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии код трудовой функции наименование трудовых функций дополнительные сведения (при необходимости) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ГЭС/ГАЭС (3 уровень квалификации) " Работник по эксплуатации устройств и комплексов релейной защиты и автоматики гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций", Приказ Минтруда России от 18.03.2021 N 132н 3 A/01.3 Техническое обслуживание аппаратуры РЗА ГЭС/ГАЭС - - 1. Свидетельство о профессии в области обслуживания РЗА. 2. Удостоверение о группе по электробезопасности не ниже III 5 лет Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 3 - 4 разряда, ЕТКС электроэнергетики, раздел "Ремонт оборудования электростанций и сетей", § 26 - 27 A/02.3 Устранение дефектов аппаратуры РЗА
энергоустановок осуществляется подготовленным персоналом. Специалисты должны иметь соответствующее их должности образование, а рабочие - подготовку в объеме требований квалификационных характеристик. Ответственность за выполнение, установленных данным Приказом правил несет руководитель организации, являющейся собственником тепловых энергоустановок, или технический руководитель, на которого возложена эксплуатационная ответственность за тепловые энергоустановки в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2015 г. № 1129 «Об утверждении профессионального стандарта « Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара», работы по подготовке к работе, запуску и обслуживанию котельных агрегатов может осуществляться лишь высококвалифицированным специалистом, имеющим соответствующее свидетельство о квалификации. Конкурсный управляющий ФИО2 таким свидетельством не обладает и не имеет допуска к соответствующим видам работ. ФИО4 является квалифицированным специалистом с допуском к работам по обслуживанию и эксплуатации тепловых энергоустановок согласно Правил ТЭТЭ и ПТБ и зарегистрирован в качестве ответственного за безопасную эксплуатацию отопительных котлов,
(25 баллов), так как в таблице уже имеется оценка «от 9 до 15 сотрудников -10 баллов». Следовательно, указанная градация должна иметь показатель «Свыше 15 сотрудников». Установление ГБУ Ростовской области «Ростоблгазификация» по закупке №32110725821 неверной градация баллов по критерию - наличие сотрудников, с подтверждением прохождения профессионального обучение по курсу: «Оператор газораспределительной станции» не менее 5 разряда, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.03.2017 №223н «Об утверждении профессионального стандарта « Работник по эксплуатации технологических установок редуцирования, учета и распределения газа»: при наличии от 1-го до 2-х сотрудников - 3 балла; при наличии от 3-х до 4-х сотрудников - 7 баллов; свыше 6-ти сотрудников - 10 баллов; отсутствие сотрудников - 0 баллов. В данном случае, конкурная документация ГБУ Ростовской области «Ростоблгазификация» не содержала показатель «От 5-ти до 6-ти сотрудников» что указывает о некорректности значения оценки заявок. Представленными в материалы дела доказательствами подтверждается что, на участие в закупках
-0 баллов. Заказчиком некорректно установлена оценка «свыше 10 сотрудников - 20 баллов» (25 баллов), так как в таблице уже имеется оценка «от 9 до 15 сотрудников -10 баллов». Следовательно, указанная градация должна иметь показатель «Свыше 15 сотрудников». - Наличие сотрудников, с подтверждением прохождения профессионального обучение по курсу: «Оператор газораспределительной станции» не менее 5 разряда, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.03.2017 № 223н «Об утверждении профессионального стандарта « Работник по эксплуатации технологических установок редуцирования, учета и распределения газа (по закупке № 32110725821)»: При наличии от 1-го до 2-х сотрудников - 3 балла; При наличии от 3-х до 4-х сотрудников – 7 баллов; Свыше 6-ти сотрудников - 10 баллов; Отсутствие сотрудников - 0 баллов; В данном критерии также неверна установлена градация баллов, а именно: Требования устанавливают: «При наличии от 3-х до 4-х сотрудников – 7 баллов», а «Свыше 6-ти сотрудников - 10 баллов». Таким образом,
подразделения в ООО «Ситэк» еще 31.12.2016 года, тогда же ознакомлен с должностной инструкцией, заключен был трудовой договор. Из-за несоблюдения процедуры приема-увольнения с АО «ЛГОК», 01.01.2017 года был восстановлен на прежнем месте работы, затем вновь принят 07.04.2017г. по переводу в ООО «Ситэк» на ту же должность. Должностная инструкция на момент приема действовала прежняя, условия трудового договора те же. Новая должностная инструкция не изменяет должностные обязанности **, принята в связи с утверждением профессионального стандарта « Работник по эксплуатации технологических установок редуцирования, учета и распределения газа», а также в целях улучшения организации дисциплины труда и конкретизации трудовых функций работников в части должностных обязанностей. Поскольку нарушений трудовых прав истца работодателем не допущено, просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником,
работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", машинист насосных установок, машинист (кочегар) котельной, парикмахер обязаны пройти предварительный медицинский осмотр. Согласно Приказам Минтруда России от 06.07.2015 N 429н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист насосных установок"; от 24.12.2015 N 1129н "Об утверждении профессионального стандарта " Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара"; от 25.12.2014 N 1134н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по предоставлению парикмахерских услуг", особым условием допуска к работе машиниста насосных установок, машиниста (кочегар) котельной, парикмахера - является прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Из материалов дела следует, что указанные в обжалуемом постановлении обстоятельства подтверждаются доказательствами, а
и сокращенный рабочий день» утвержден согласованный с Министерством здравоохранения СССР уточненный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. К таковым отнесены магистральные нефтегазопроводы и газовое хозяйство предприятий и должность «обходчик линейный, занятый обслуживанием подземных нефтегазопроводов». Эта должность указана в профессиональном стандарте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 июля 2017 г. N 585н, как работник по эксплуатации трубопроводов нефти и нефтепродуктов, где указана характеристика обобщенных трудовых функций - обобщенная трудовая функция и предусмотрены возможные наименования должностей, профессий : обходчик линейный 3-го разряда, обходчик линейный 4-го разряда. Указанные должности учтены в ЕКТС. Из трудовой книжки ФИО2 (л.д.12-23) следует, что он с действительно с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в должности обходчика линейного участка по эксплуатации и ремонтно-восстановительным работам на линейной части магистральных газопроводов филиала <данные изъяты>». Из Положения о филиале Каменск-Шахтинском линейном
представлен паспорт котла, на котором он работал, а именно «Универсал-6» тип «В» с топкой для антрацита (это уголь с повышенным содержанием углерода) и бурого угля. Кроме этого, согласно справке МБОУ гимназии № 4 пос. Псебай от 17.08.2018 № 233, от 14.01.2021 № 4 в спорные периоды им осуществлялась работа на условиях полной занятости. В соответствии Разделом III приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2015 № 1129н утвержден профессиональный стандарт - « Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара» для следующих наименований базовой группы, должности (профессии) или специальности, в том числе и машинист (кочегар) котельной, оператор котельной. В данном приказе Министерства труда и социальной защиты РФ также определены их общие трудовые функции и порядок выполнения работ. Доводы ответчика об отсутствии в индивидуальном (персонифицированном) учете истца в спорном периоде кода льготной профессии, как основание к отказу назначении пенсии, считает необоснованными поскольку, данная обязанность по
трудового законодательства и согласуются с представленными в материалами дела доказательствами, а именно с коллективным договором Ртищевского МУП «Теплотехник», заключенном 05.02.2018 на срок с 05.02.2018 по 04.02.2021, Положением об оплате труда, трудовыми договорами, которые истцами не оспорены. Истцами заявлено о недостоверности и недопустимости экспертного заключения со ссылкой на то, что экспертом расчеты проведены без учета квалификационных уровней работников согласно профессиональным стандартам, утвержденным приказом Минтруда России от 24.12.2015 № 1129н "Об утверждении профессионального стандарта " Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара", Приказа Минтруда России от 12.04.2013 № 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов" и Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 №584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в
