ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Расторжение договора аутстаффинга - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А21-7426/2011 от 08.12.2011 АС Калининградской области
4.3 дополнительного соглашения №1 к договору аутстаффинга от 18.03.2010 №34/2010 и приложения к указанному договору истец направил в адрес ответчика заявку (исх. б/н от 18.03.2010) и платежным поручением от 18.03.2010 № 366 произвел оплату аванса на сумму 1 500 000 руб. Однако после получения авансового платежа ответчик так и не предоставил необходимое количество работников строительных специальностей для выполнения работ на объектах истца. Претензия от 20.09.2010, направленная истцом в адрес ответчика с уведомлением о расторжении договора аутстаффинга от 18.03.2010 №34/2010 и с требованием возврата ранее перечисленного и неотработанного аванса, оставлена последним без удовлетворения, что и послужило основанием для обращения истца в суд. По мнению суда, содержание взаимных прав и обязанностей сторон по рассматриваемому договору, свидетельствует о том, что между истцом и ответчиком имели место отношения по возмездному оказанию услуг, регулируемые нормами главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ). Статьями 779,781 ГК РФ установлено, что по договору возмездного оказания
Постановление № 04АП-2927/19 от 11.11.2020 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
номера судебных дел и наименование суда на дату получения запроса; о взыскании компенсации в размере 5 000 рублей за каждый день просрочки исполнения решения суда до дня фактического исполнения решения суда в случае неисполнения решения суда в установленный срок. 17 апреля 2018 года исковое заявление принято судом первой инстанции, делу присвоен номер А10-1820/2018. 17 октября 2018 года гражданин ФИО5 обратился в Арбитражный суд Республики Бурятия с иском к ФИО2 о расторжении договора купли-продажи доли в уставном капитале общества «Сибирь Аутстаффинг ». 31 октября 2018 года указанное исковое заявление принято судом, делу присвоен номер А10-6300/2018. 21 ноября 2018 года дела №А10-1820/2018 и №А10-6300/2018 объединены в одно производство для их совместного рассмотрения с присвоением объединенному делу номера А10-1820/2018. 23 ноября 2018 года принято уточнение иска ФИО5, в котором он просил расторгнуть договор от 26.01.2017, признать право собственности ФИО5 на долю в размере 50% уставного капитала общества «Сибирь Аутстаффинг». Решением Арбитражного суда Республики
Постановление № А43-8460/14 от 26.11.2018 АС Волго-Вятского округа
1), 381 (пункта 2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Суды не учли, что с двумя победителями торгов (общества «Адванс» и «Лидер НН») были расторгнуты договоры купли-продажи. Задатки, внесенные данными обществами, должны быть направлены на возмещение убытков, возникших в связи с расторжением этих договоров, в частности на возмещение расходов на проведение торгов. Оставшиеся денежные средства – распределению в порядке, предусмотренном в пункте 2 статьи 138 Закона о банкротстве. Заявитель жалобы обращает внимание на то, что на дату поступления денежных средств от реализации предмета залога в реестре требований кредиторов должника отсутствовали требования первой и второй очереди, а также текущие расходы по заработной плате. Задолженность в размере 586 198 рублей 08 копеек по договору аутстаффинга возникла позднее, 30.04.2018. Кроме того, в конкурсной массе имеется иное имущество, не обремененное залогом, средства от реализации которого могут быть направлены на погашение текущих обязательств должника. При этих обстоятельствах Банк полагает, что суд неправомерно направил 586 198 рублей 08
Постановление № А33-15121/16 от 03.11.2017 Третьего арбитражного апелляционного суда
контракта от 22.08.2013 № 18 и государственного контракта от 27.08.2013 № 17 (т.2, л.д.16) указано, что расторжение контракта обусловлено тем, что ОАО «Ареал» не является ресурсоснабжающей организацией. Ссылка на отсутствие полномочий со стороны ООО «Ареал» при подписании соглашений подлежит отклонению, как противоречащая решению Емельяновского районного суда от 5 августа 2014 года по делу № 2-2546/2014, судебным актам по делу А33-345/2014, А33-9707/2016. В материалы дела администрацией поселка Кедровый представлены договоры теплоснабжения, акты указанных услуг, платежные поручения в подтверждение оказания услуг именно ООО «Кедр» и оплаты услуг указанной организации третьими лицами. ООО «Кедр» приобретался бурый уголь в целях обслуживания котельной у ООО «Лидер-Авто» (часть денежных средств оплачена ответчиком указанной организации в связи с уступкой прав требования). В то же время истец ссылается на заключенный с ООО «Кедр» договор на оказание услуг по предоставлению персонала (договор аутстаффинга ) от 01.05.2013, по условиям которого персонал, состоящий в штате ООО «Кедр» предоставляется ОАО «Ареал» по
Постановление № А33-6116/16 от 19.09.2017 Третьего арбитражного апелляционного суда
что расторжение контракта обусловлено тем, что ОАО «Ареал» не является ресурсоснабжающей организацией. Из пояснений администрации поселка Кедровый следует, что полученные за поставку коммунальных ресурсов денежные средства были добровольно возвращены ОАО «Ареал» потребителям. Указанное обстоятельство истцом не опровергнуто. В материалы дела представлены договоры теплоснабжения, акты указанных услуг, платежные поручения в подтверждение оказания услуг именно ООО «Кедр» и оплаты услуг указанной организации третьими лицами. ООО «Кедр» приобретался бурый уголь в целях обслуживания котельной у ООО «Лидер-Авто» (часть денежных средств оплачена ответчиком указанной организации в связи с уступкой прав требования). Из копий трудовых книжек сотрудников ООО «Кедр» (электромонтеров, слесарей-ремонтников тепловых сетей, машинистов, машинистов-обходчиков, уборщиков, начальника котельной) также следует, что в 2013 году и январе 2014 года трудовые функции, связанные с обслуживанием объектов коммунальной инфраструктуры осуществлялись сотрудниками ООО «Кедр» (т.3, л.д.251-269). В то же время истцом в материалы дела представлен заключенный с ООО «Кедр» договор на оказание услуг по предоставлению персонала (договор аутстаффинга )
Апелляционное определение № 33-7153/2014 от 12.11.2014 Хабаровского краевого суда (Хабаровский край)
работодателем и ОАО «ВымпелКом», но не позднее 5 лет. Приказом ООО «Дальневосточный ресурс» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установлена выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ; установлена выплата компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 72). Из соглашения о расторжении договора № от ДД.ММ.ГГГГ об оказании услуг по аутстаффингу для филиалов ДВ региона от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ОАО «ВымпелКом» и ООО «ДВ Ресурс», следует, что последним днем действия Договора является ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 70). Уведомление о расторжении срочного трудового договора, направленное ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, получено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается ее подписью (л.д. 76). Приказом ООО «Дальневосточный ресурс» от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ, истечение срока