Размер материальной помощи госслужащим - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФКУ Главном Информационном аналитическом центре МВД России «ФКУ ГИАЦ МВД России» (443100, <...>) справки о наличии (отсутствии) судимости с элементами защиты от подделок; заявлены требования: о привлечении ФИО2 к административной ответственности; об обязании финансового управляющего ФИО2 исполнить определение от 01.03.2023, выплатить до 100% прожиточный минимум супруге за июнь 2023 год в размере 7 тысяч руб.; об обязании финансового управляющего ФИО2 выплатить денежные средства в виде материальной помощи ФИО1 в размере 4 700 руб., материальной помощи в качестве единовременной выплаты госслужащему в размере 56 892,80 руб., а также премии за особо важные сложные задания ГС в размере 204 814, 08 руб., всего в сумме: 266 406,88 руб.; об обязании финансового управляющего ФИО2 выплатить ФИО3 военную пенсию за июль, август 2023 года в размере 24 530,78 руб. о взыскании с финансового управляющего ФИО2 убытков независимо от решения суда и морального вреда. От финансового управляющего поступил отзыв, в котором возражает против доводов

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь , выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. В соответствии с частью 5 Указа Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» следует выплачивать федеральным государственным гражданским служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы в следующих размерах: а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада; б) по главной

за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет, а также выплаты, включаемые в размере 1/12: премия за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь. Из записки-расчета № 01-2-05/74 об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях от 22 июня 2017 года ИФНС России по Октябрьскому району г.Пензы, составленной на основании приказа № 01-2-05/74 от 22.06.2017 года за период с 05.02.2017 по 04.02.2018 (отпуск с 02.08.2017 года по 04.08.2017 года), видно, что в состав дополнительных выплат, учитываемых при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, вошли лишь премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, а при расчете отпускных (отпуска госслужащего ) учитывалось денежное содержание на дату 02.08.2017 года - доплата за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение,

«О государственной гражданской службе Российской Федерации». Из дословного прочтения указанной нормы следует, выплата дополнительной компенсации возможна, если инициатива досрочного расторжения служебного контракта до истечения срока предупреждения об увольнении исходит от представителя нанимателя и работник при этом согласен на досрочное расторжение контракта. В данном случае инициатива досрочного увольнения исходила от истца. При увольнении истцу выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, компенсация за все неиспользованные отпуска. Оснований для выплаты материальной помощи, предоставляемой к отпуску, не имелось, поскольку не были соблюдены условия, при которых производится данная выплата, а именно: выплата производится на основании личного заявления госслужащего при предоставлении отпуска на срок не менее 14 дней. В возражениях на апелляционную жалобу ФИО1 просит оставить решение без изменения. Проверив материалы дела по правилам главы 39 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области ФИО2, поддержавшую жалобу, ФИО1, возражавшую против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

доплата за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет, а также выплаты, включаемые в размере 1/12: премия за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь. Из записки-расчета № 01-2-05/35 об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях от 22 марта 2018 года ИФНС России по Октябрьскому району г.Пензы, составленной на основании приказа № 01-2-05/35 от 22.03.2018 за период с 21.12.2017 по 20.12.2018 (отпуск с 09.04.2018 по 27.04.2018), видно, что в состав дополнительных выплат, учитываемых при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, вошли лишь премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, а при расчете отпускных (отпуска госслужащего ) учитывалось денежное содержание на дату 09.04.2018 - доплата за классный чин, повременная по окладу, ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, ежемесячное поощрение, ежемесячная надбавка

исполнении решения Окружного административного суда г.Киева по делам № 2а - 8893/12/2670, № 2а - 4753/09/2670» от 04.09.2013г. №15-1 (зарегистрированным в Минюсте Украины 26.09.2013г. №1661/24193 и действующим со дня опубликования с 18.10.2013г.). В справке представлены данные о составляющих заработной платы, установленных на день назначения пенсии: * должностной оклад (1250,00 грн.) * надбавка за ранг (70,00 грн.) * надбавка за выслугу лет (264,00 грн.) Формой справки предусмотрено пояснение, что дополнительные сведения о размере других выплат, в том числе материальной помощи на оздоровление и решения социально-бытовых вопросов, необходимых для назначения пенсии согласно Закону Украины № 3723-XII, должны отражаться в справке по форме, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 14.02.2011г. №5-1 (в моем случае это Справка №29) Справка № от 01.09.2014г. «О составляющих заработной платы (за последние 24 месяца работы подряд перед обращением за пенсией), которая предоставляется для назначения пенсии, в соответствии с Законом Украины «О государственной службе», по форме, утвержденной постановлением