Реформирование государственной гражданской службы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

 19 ноября 2002 года N 1336 ------------------------------------------------------------------ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ " РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)" Список изменяющих документов (в ред. Указа Президента РФ от 15.11.2004 N 1440, с изм., внесенными Указом Президента РФ от 12.12.2005 N 1437) В целях повышения эффективности государственной службы в интересах укрепления государства и развития гражданского общества постановляю: 1. Считать необходимым осуществить в 2003 - 2005 годах комплекс мероприятий, направленных на совершенствование правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной службы Российской Федерации. 2. Установить, что главными направлениями реформирования государственной службы Российской Федерации являются: создание комплексной нормативно-правовой основы регулирования государственной службы Российской Федерации; разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики в сфере государственной службы Российской Федерации в целях оптимизации состава государственных служащих; выработка

электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2006 № 530, п 5.2 договора энергоснабжения № 170 от 09.01.2008 и пришел к правильному выводу о том, что при заключении, изменении и исполнении договора энергоснабжения № 170 от 09.01.2008 г. сторонами не была установлена система ценовых ставок (тарифы) и процесс расчета и установления тарифов (цен) на электрическую энергию, ООО «Иркутсэнергосбыт» применяло регулируемые тарифы согласно Постановлению Службы по тарифам Иркутской области от 17.12.2007 г. № 44-П, Постановлению Службы по тарифам Иркутской области от 11.12.2008 г. № 45-П. Учитывая изложенное, суд пришел к правильному выводу о том, что ответчик правомерно рассчитывал плату за электроэнергию, потребленную истцом до 01.03.2009 г., применяя тариф, установленный уполномоченным государственным органом, как это предусмотрено статьей 424 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 2, 6 Закона о тарифах, условиями упомянутого договора энергоснабжения. Как следует из Приложения № 1 к Постановлению Службы по тарифам Иркутской области от

исковых требований истец указал, что оспариваемые подпункты договора не соответствуют ст. 422 ГК РФ, ст. 2 ФЗ «Об электроэнергетике», Закону РФ «О безопасности», Указу Президента РФ от 23.11.1995г. № 1173 «О мерах по осуществлению функционирования объектов, обеспечивающих безопасность государства», постановлению Правительства РФ от 31.08.2006 № 530 «Об утверждении Правил функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики». Считает условия оспариваемых подпунктов договора недействительными в силу статьи 168 Гражданского кодекса Российской Федерации как противоречащие вышеуказанным нормам действующего законодательства. Ответчик – Пожарная часть государственной противопожарной службы № 10 Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Алтайскому краю (далее по тексту Пожарная часть) в судебное заседание не явился, о месте и времени на основании ст. 123 АПК РФ извещен надлежащим образом. В соответствии со ст. 156 АПК РФ суд проводит судебное заседание в отсутствие в судебном заседании представителя Пожарной части. В судебном заседании 27.08.2009г.

Президента РФ от 11 января 1995 г. N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" нормативно-правового акта об утверждении реестра государственных должностей государственных служащих субъекта Российской Федерации не может ограничить право ФИО1 на включение периода ее службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж государственной гражданской службы для назначения дополнительной пенсии, поскольку, трудовые функции, установленные должностной инструкцией заведующего отделом реформирования Управления ЖКХ <адрес>, идентичны должностным обязанностям, установленным должностной инструкцией <данные изъяты> что указывает на необходимость включения стажа государственной службы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий стаж государственной гражданской службы в ХМАО-Югре для перерасчета назначенной распоряжением Губернатора ХМАО-Югры № 344-рп от 01.07.2013 года пенсии за выслугу лет. В связи с изложенным суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО6 к Департаменту социального развития ХМАО-Югры, Правительству ХМАО-Югры удовлетворить. Считать в стаж государственной гражданской службы ХМАО-Югры ФИО15 период

обязанностей является нарушением, допущенным руководителями министерств (нанимателями) и не должно повлечь нарушение трудовых прав сотрудника государственной гражданской службы. При таких обстоятельствах Приказ Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области от 22.11.2017 г. №24-к согласно которому ФИО1 с 26.11.2017 г. назначена на должность главным специалистом-экспертом отдела реформирования и мониторинга жилищно-коммунального хозяйства Кировской области, и заключение 26.11.2017 г. между представителем нанимателя в лице министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области и ФИО1 служебного контракта №36 не имеет для суда правового значения. Согласно ст. 31 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ при реорганизации государственного органа или изменении его структуры государственно-служебные отношения с гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в этом государственном органе, могут быть прекращены в случае сокращения должностей гражданской службы. В силу ч. 1 ст. 31 Закона 79-ФЗ в случае, если в штатном расписании образованного в результате реорганизации государственного органа должность гражданского служащего сохранена, то оснований для увольнения по сокращению штата не

морального вреда. Требования мотивированы тем, что **.**.**** между ФИО1 и представителем нанимателя в лице начальника департамента жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области на основании приказа о назначении государственного служащего Кемеровской области на должность государственной гражданской службы Кемеровской области ### от **.**.**** заключили служебный контракт ###. В соответствии с п. 2 указанного служебного контракта гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности заведующий сектором планирования отдела перспективного развития аналитики и реформирования ЖКХ. Данная должность отнесена к группе «ведущая» должностей государственной гражданской службы Кемеровской области категории «руководители» (п. 3 служебного контракта). Истец приступила к исполнению должностных обязанностей **.**.**** (п.4 служебного контракта). Служебный контракт заключен на неопределенный срок (п.14 служебного контракта). Согласно п. 3.1.2 должностного регламента государственного гражданского служащего Кемеровской области – Кузбасса, замещающего должность заведующего сектором планирования отдела перспективного развития, аналитики и реформирования ЖКХ Министерства жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса, утвержденного **.**.**** Министром ЖК и ДК Кузбасса, государственный служащий исполняет следующие должностные