ремонта системы заправки, выплат социального характера, поддержания ликвидности и финансовой платежеспособности, поддержания достаточного запаса топлива на складе, обслуживание дебиторской задолженности, обеспечение налоговых обязательств. Прибыль использовалась в 2013, 2014 годах в том числе на фильтроэлементы, прочий запас ТМЦ, покрытие убытка от прочих видов деятельности. Кроме того, в 2014 году прибыль использовалась на выкуп земельного участка. В письме от 02.02.2016 (л.д. 11 т.10) общество пояснило о том, что величина маржи, рассчитанная обществом, включает в себя: рентабельность основной деятельности в размере индекса потребительских цен за предыдущий период, расходы на поддержание оборотных средств, расходы на обеспечение платежеспособности, расходы на выплаты социального характера, налоговые обязательства. В письме от 16.06.2016 общество указало, что при определении размера маржи (прибыли) учитывается: поддержание оборотных средств, обеспечение платежеспособности, выплаты социального характера, налоговые обязательства. В жалобе общество пояснило, что поддержание оборотных средств и обеспечение платежеспособности не являются затратами, а планируемые направления использования прибыли. Цена общества монопольно высокая в связи с
цена авиационного топлива, утвержденная генеральным директором общества, включает в себя следующие составляющие: стоимость приобретения авиационного топлива у поставщика в соотношении на 1 тонну топлива; транспортные расходы по доставке авиационного топлива на склад ГСМ предприятия в соотношении на 1 тонну; расходы по страхованию авиационного топлива в соотношении на 1 тонну; складские расходы; маржа. В свою очередь величина маржи, составляющая около 10% цены, включает в себя: расходы на поддержание оборотных средств; расходы на обеспечение платежеспособности; рентабельность основной деятельности в размере индекса потребительских цен за предыдущий период; расходы на выплаты социального характера; налоговые обязательства. Признавая цену авиатоплива монопольно высокой, Хабаровское УФАС России посчитало необоснованным включение в состав маржи расходов на поддержание оборотных средств и расходов на обеспечение платежеспособности. Так, антимонопольным органом было установлено, что под расходами на поддержание оборотных средств общество понимает затраты на поддержание нормативного запаса авиационного топлива на складе. Действительно, Федеральными авиационными правилами «Сертификационные требования к организациям авиатопливообеспечения воздушных перевозок»,
году. Расчет коэффициентов и текущей ликвидности свидетельствует о неплатежеспособности ООО «Строительная линия» в 2017 году. Кроме того в Заключении о наличии признаков фиктивного или преднамеренного банкротства конкурсным управляющим сделан вывод, при анализе ликвидности баланса по итогам 2015-2016 годов, на основании бухгалтерской отчетности 2015-2017 годов, о причинах утраты платежеспособности предприятия, в частности: - снижение имущественного потенциала предприятия; - остановка основной деятельности предприятия в 2017 году; - высокая доля обязательств в структуре пассивов; - отрицательная рентабельность основной деятельности . На основании имеющееся бухгалтерской отчетности, Анализа финансового состояния, Заключения о признаках преднамеренного и фиктивного банкротства сделан вывод об имеющихся у ООО «Строительная линия» признаках неплатежеспособности начиная с 2017 года. Согласно отчета конкурсного управляющего по итогам инвентаризации от 01.10.2018 по состоянию на 05.07.2018 дебиторская задолженность составляла - 13 720 781, 06 руб., запасов не установлено. Конкурсным управляющим ФИО5 в апелляционную инстанцию было предоставлено пояснение об определении даты неплатежеспособности должника. Конкурсный кредитор ФИО4 в
единиц продукции принесла единица актива, на 31.12.2015 года 0,348 денежных единиц продукции принесла единица актива, на 31.12.2016 года 0,000 денежных единиц продукции принесла единица актива. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала значительно превышает уровень реализации над вложенным капиталом, что влечет за собой увеличение кредитных ресурсов и возможность достижения того предела, за которым кредиторы начинают активнее участвовать в деле, чем собственники компании. На протяжении всего анализируемого периода показатели рентабельности: рентабельность активов, рентабельность собственных средств, рентабельность оборота, рентабельность основной деятельности , рентабельность оборотного каптала имеет отрицательное значение, на предприятии полностью отсутствует рентабельность. Коэффициент восстановления платежеспособности равен 0,188 (при нормальном ограничении равном >1). Это свидетельствует о том, что у должника нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность в законодательно установленный срок, равный 6 месяцам. Можно говорить о нецелесообразности ведения должником хозяйственной деятельности. Поиск инвесторов, заинтересованных во вложении своих капиталов в должника, не имеет смысла. Восстановить платежеспособность должника невозможно, в связи с чем, временный управляющий просит
году. Расчет коэффициентов и текущей ликвидности свидетельствует о неплатежеспособности ООО «Строительная линия» в 2017 году. Кроме того в Заключении о наличии признаков фиктивного или преднамеренного банкротства конкурсным управляющим сделан вывод, при анализе ликвидности баланса по итогам 2015-2016 годов, на основании бухгалтерской отчетности 2015-2017 годов, о причинах утраты платежеспособности предприятия, в частности: - снижение имущественного потенциала предприятия; - остановка основной деятельности предприятия в 2017 году; - высокая доля обязательств в структуре пассивов; - отрицательная рентабельность основной деятельности . Отсюда на основании имеющееся бухгалтерской отчетности, Анализа финансового состояния, Заключения о признаках преднамеренного и фиктивного банкротства сделан вывод об имеющихся у ООО «Строительная линия» признаках неплатежеспособности начиная с 2017 года. Как указывает суд первой инстанции и не опровергнуто апеллянтом, согласно отчета конкурсного управляющего по итогам инвентаризации от 01.10.2018 по состоянию на 05.07.2018 дебиторская задолженность составляла – 13 720 781, 06 рубль, запасов не установлено. Конкурсным управляющим ФИО3 в апелляционную инстанцию было предоставлено
раз в год по окончании календарного года, исходя из индекса потребительских цен на товары и услуги в среднем за год и запланированного при утверждении годовых параметров бюджета затрат на оплату труда Компании (пункт 3.3.); основанием для индексации заработной платы является одновременное выполнение следующих условий: а) перевыполнение на 25% и более, установленных для данного годового счетного периода, плановых показателей в части выручки («Начисленная страховая премия»); б) перевыполнение (снижение) на 25% и более показателя, характеризующего рентабельность основной деятельности («Комбинированный коэффициент») относительно планового значения для данного годового отчетного периода и значения предыдущего периода (пункт 3.4); индексация заработной платы производится путем повышения тарифных ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации (пункт 3.5); размер коэффициента индексации определяется приказом Генерального директора Компании (пункт 3.6); индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам (пункт 3.7); индексация не проводится: в случае
работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Суд отмечает, что обязанность работодателя, не являющегося государственной организацией, по индексации заработной платы не является безусловной. В обоснование позиции ответчиком представлено положение об индексации заработных плат в СПАО «<данные изъяты>, которым предусмотрено, что индексации подлежит заработная плата всех работников организации, работающих по трудовому договору один раз в год (пункты 3.1, 3.3) и основанием служат: перевыполнение плановых показателей и показателя рентабельности основной деятельности работника больше чем на <данные изъяты> и индексация не производится путем не достижения таких условий (пункты 3.4, 3.8). Как усматривается из сводной справки о достижениях плановых финансовых показателей с 2017 по 2020 года плановые показатели для достижения целей пункта 3.4 вышеуказанного Положения – не достигнуты (л.д. 45). Как следует из представленных ответчиком расчетных листков, истец неоднократно получал надбавки к окладу в виде квартальных премий (л.д. 33-40). Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии
