участвовал в изготовлении образцов кондитерских изделий, которые были необходимы для сертификации продукции. Согласно материалам дела трудовой договор с ФИО3 заключен 09 ноября 2009 года, дата начала работы не определена (пункт 1.4 договора). Доказательства, опровергающие вышеуказанные пояснения заявителя, а равно доказательства, свидетельствующие, что 12.11.2009 гр.ФИО4 приступил к исполнению обязанностей именно по трудовому договору, суду не представлены. Имеющееся в материалах дела объяснение гражданина Узбекистана по сути не опровергает довод заявителя об изготовлении образцов в целях сертификации кондитерских изделий . Учитывая, что административным органом при рассмотрении дела об административном правонарушении и вынесении оспариваемого постановления не дана оценка вышеизложенным обстоятельствам о том, что документы для получения разрешения на работу были сданы предпринимателем в Отделение Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области в Алапаевском районе, принимая во внимание отсутствие в материалах дела доказательств, подтверждающих привлечение предпринимателем иностранного гражданина к трудовой деятельности по трудовому договору (а не к однократному, безвозмездному изготовлению образцов продукции), суд пришел
правовая охрана товарного знака истца. Представитель ОАО «Слакон» в судебном заседании пояснил, что несмотря на наличие сертификата соответствия на продукцию с наименованием изделий «ОРЕХОВОЕ ИСКУШЕНИЕ» (т.3 л.д. 33-34), указанный товар им не производился. Однако, указанный довод ответчика судом не принимается в качестве состоятельного, так как согласно Постановлению Государственного Комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 28 апреля 1999 года №21 «О правилах проведения сертификации пищевых продуктов и продовольственного сырья», одним из этапов сертификации кондитерских изделий и продуктов сахарной промышленности является отбор образцов (проб) и подготовка их к проведению испытаний. Из чего следует, что для прохождения процедуры сертификации ОАО «Слакон» все-таки была изготовлена определенная партия спорной продукции. Не приняты в качестве состоятельных возражения представителя ОАО «Слакон» о том, что истец с 2008 года не выпускал конфеты, содержащие в наименовании слово «искушение», что, по мнению ответчика, свидетельствует о невозможности отождествить рядовым покупателем продукцию двух разных кондитерских предприятий. Как было указано
19.19 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил обязательной сертификации, выразившееся в том числе в не доведении сведений о сертификации до потребителя (покупателя, заказчика). Поскольку на момент проверки сертификаты в торговой точке предпринимателя отсутствовали, в связи с чем последний не смог бы довести необходимые сведения до потребителя, суд находит, что вменяемое административное правонарушение содержит признаки части 2 статьи 19.19 КоАП РФ. Изъятые по делу предметы административного правонарушения подлежат конфискации, поскольку соответствие на сертификациюкондитерскиеизделия – украшение-посыпка праздничная «Бисер» в количестве 2 шт. по цене 12,5 руб., посыпка праздничная в количестве 3 шт. по цене 7 руб. предпринимателем не подтверждено. Обстоятельств, исключающих производство по делу, судом не установлено. Обстоятельств, отягчающих, ответственность, судом не установлено. Срок, предусмотренный статьей 4.5 КоАП РФ, заявителем соблюден. На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 19.19, 23.1 Кодекса РФ об Административных правонарушениях, статьями 167, 168, 170, 202, 205, 206 Арбитражного Процессуального Кодекса РФ, суд Р
лиц к Открытому акционерному обществу «Йошкар-Олинская кондитерская фабрика» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить. Обязать Открытое акционерное общество «Йошкар-Олинская кондитерская фабрика» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, за исключением рабочих мест в цехе кондитерских изделий, в срок до 31 ноября 2011 года. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в цехе кондитерскихизделий в срок до 31 января 2012 года Решение может быть обжаловано в Верховный суд РМЭ через Йошкар-Олинский городской суд РМЭ в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме. Судья Габитова Р. Ш. Решение в окончательной форме принято судом 12 июля 2011 года.