ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Северная надбавка сверх норм - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А33-5608/2021 от 18.04.2022 Верховного Суда РФ
работ дополнительных накладных расходов в размере 45% (+-3%), сметной прибыли - 15%, премиальных доплат - 30%, северных надбавок - 60% сверх стоимости тарифа, предусмотренного договором. Требование о взыскании неустойки, основанное на пункте 8.3 договора, суд также признал обоснованным частично. С учетом определения действительного размера нарушенного денежного обязательства ответчика перед истцом, суд взыскал неустойку частично в размере 473 733 рублей 76 копеек (471 429 рублей 76 копеек признанной неустойки и 2 304 рублей неустойки за просрочку оплаты работ, начисленной на сумму долга 24 000 рублей). Суд апелляционной инстанции и арбитражный суд округа согласились с выводами суда первой инстанции. Оснований для иных выводов не имеется. Несогласие заявителя с выводами судов, иная оценка им фактических обстоятельств дела, иное толкования положений действующего законодательства не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не подтверждает существенных нарушений судами норм права, в связи с чем оснований для передачи жалобы на рассмотрение в судебном заседании не имеется.
Решение № А05-7174/20 от 01.10.2020 АС Архангельской области
Приложение к договору в следующей редакции: Расценки по оплате услуг по введению полного или частичного ограничения (возобновления) режима потребления электрической энергии на 2020 год 1. При использовании для выполнения работ грузопассажирского автомобиля: № п/п Наименование затрат Всего Затраты за 1 час работы 1. Заработная плата водителя, руб. 273,22 1.1. часовая тарифная ставка 92,22 1.2. премия 60,04 1.3. выслуга лет 8,46 1.4. районный коэффициент и северная надбавка (70%) 112,50 2. Отчисления на социальные нужды 83,06 3. Амортизация автомобиля, руб. 83,65 3.1. стоимость автомашины 510415,68 3.2. норма амортизации в год, % 32,43 3.3. рабочие часы в год 1 979 4. Итого 439,93 5. Накладные расходы - 50 % 136,61 6. Итого с накладными расходами 576,54 7. Рентабельность - 15 % 86,48 8. Всего (по пп. 1-7) за 1 час работы, руб. 663,02 Затраты на 1 км пути 1. Расход материалов и горючего на 1 км пути, руб. 6,71 1.1. бензин на
Решение № А60-16154/08 от 08.10.2008 АС Свердловской области
20.04.07г., суд счел необходимым на основании ст. 48 Арбитражного кодекса Российской Федерации данное ходатайство удовлетворить и произвести замену ответчика – ООО «СК «ГАММА» на его правопреемника – ООО «СК « Северная казна». Также в настоящее судебное заседание третьим лицом - Паначевым С.В. представлено письменное ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Судом заявленное третьим лицом ходатайство рассмотрено и на основании ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации удовлетворено. Ответчик в настоящем судебном заседании пояснил, что исковые требования не признает, так как считает, что ДТП произошло по вине водителя Паначева С.В., который нарушил п.п. 8.1, 8.2 ПДД, а также пояснил, что не согласен с размером ущерба в отношении наличия переноса кузова, применения при расчете ущерба торговых надбавок, а также завышения норма – часа. Ответчик считает, что фактический ущерб составляет по расчетам ответчика 42540 руб. 35 коп., при этом письменный отзыв на исковое заявление в материалы дела не представил. Третьи лица в
Решение № А81-2074/09 от 27.05.2009 АС Ямало-Ненецкого АО
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», Приказу МЧС РФ от 28.08.2008 № 508 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583», действовавшим в проверяемый период. Материальная помощь включена в фонд оплаты труда наряду с другими выплатами по оплате труда и предусмотрена сметой расходов на 2008 год с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Согласно статье 148 Трудового кодекса оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со статьей 315 Трудового кодекса оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. В представленном отзыве ответчик не возражает против оспаривания заявителем предписания в указанной части. При данных обстоятельствах заявление пожарной части подлежит удовлетворению в полном объеме. В соответствии с
Постановление № А70-21574/20 от 21.06.2022 АС Западно-Сибирского округа
общества « Северная ПЛЭС», находящихся в зоне гарантирующего поставщика, в то время как энергопринимающие устройства потребителей находятся в границах другой зоны деятельности, а также, указав на применение не той сбытовой надбавки, истец обратился в арбитражный суд с настоящим иском. Рассматривая спор, суд первой инстанции руководствовался статьями 1, 2, 12, 23, 181, 199, 205, 401, 421 ГК РФ, пунктами 64, 65, 97 Основных положений № 442, статьей 1 Устава Тюменской области Тюменская область, пунктом 6 договора между органами государственной власти Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.08.2004 № 150 (в редакции от 01.01.2005), пунктами 1, 70 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее – постановление № 25), пунктом 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса
Решение № 2-1601/18 от 29.05.2018 Братского городского суда (Иркутская область)
866,50 руб. пропорционально отработанному времени в количестве 75,60 час. при норме 151,2 час. исходя из оклада в размере 3 733 руб., стимулирующий фонд – 1 100 руб., премия разовая – 3 457,30 руб., районный коэффициент и северная надбавка по совместительству – 1 679,85 руб., районный коэффициент и северная надбавка по основной работе – 4 349,70 руб., доплата до МРОТ по совместительству – 2 453,65 руб. Таким образом, за данный период истцу начислена заработная плата: по основной работе – в размере 12 640 руб., по совместительству – в размере 6 000 руб. Коротковой Н. И. январь 2017 г. – 6 888,19 руб. (при норме рабочего времени 17 дн. отработано 8 дн.) в том числе: оклад по основной работе – 1 756,71 руб., оклад по совместительству – 634,37 руб. пропорционально отработанному времени в количестве 20,80 час. при норме 122,4 час. исходя из оклада в размере 3 733 руб., стимулирующий фонд – 569,41
Решение № 2-2114/2022 от 13.07.2022 Уссурийского районного суда (Приморский край)
Таким образом, должно быть начислено18 048,00 руб. +1700 руб. премия = 19748 руб. -18 421,76 руб. выплачено= 1326, 24 руб. недоначислено заработной платы. В октябре 2019 года Карповой Н.А. без учета премии по приказу МО РФ XXXX в размере 1700 рублей была начислена заработная плата в размере 17 442,49 рублей ( должностной оклад 6607,00 руб., ежемесячная премия- 1651,75 руб., компенсационной выплаты за хранение ВТ и БП -2642,80 руб., районный коэффициента- 3270,47 руб., северная надбавка-3270,47 руб.). С учетом норм закона Карповой должна быть начислена заработная плата за октябрь 2019 года в размере 18 048,00 руб. ( 11280,00 руб. МРОТ+3384,00 руб. район коэфф.+3384,00 руб. северная надбавка) и уже сверх этой суммы должна быть начислена премия. Таким образом, должно быть начислено 18 048,00 руб. +1700 руб. премия = 19748 руб. -19142,49 руб. выплачено= 605,51 руб. недоначислено заработной платы. В ноябре 2019 года Карповой Н.А. без учета премии по приказу МО РФ XXXX в
Решение № 2-2041/2022 от 06.10.2022 Уссурийского районного суда (Приморский край)
за норму отработанного времени за август 2019 г. должна быть начислена заработная плата в размере 1640,73 руб. (1025,45 МРОТ+307,64 районный коэффициент+3 07,64 северная надбавка) и уже сверх этой суммы должна быть начислена премия. Таким образом, Тутову М.Ю. должно быть начислено за август 2019 г. 3340,73 руб. (1640,73 руб. заработная плата + 1700,00 руб. премия). Фактически Тутову М.Ю. начислено с учетом премии 3035,90 руб. Таким образом, Тутову М.Ю. недоначислено 304,83 руб. В сентябре 2019 года Тутову М.Ю. без учета премии по приказу МО РФ XXXX в размере 1700,00 руб. начислена заработная плата в размере 10496 руб. 36 коп., которая состояла из должностного оклада 4524,29 руб., ежемесячной премии 1131,07 руб., выслуги лет за работу в МО 904,86 руб., районного коэффициента 1968,07 руб., северной надбавки 1968,07 руб. С учетом вышеизложенных норм закона Тутову М.Ю. за норму отработанного времени за сентябрь 2019 г. должна быть начислена заработная плата в размере 12891,42 руб. (8057,14 МРОТ+2417,14