31.03.2012. Из анализа представленных ГКУ РО «ГАРО» томов (письмо от 01.11.2012 № 402/01-28 - том 2 л.д.11-15; том 7 л.д.70-91) следует, что в соответствии с приказами от 15.02.2008 № 02070000008 и от 19.05.2009 № 56 трудовые договоры с директором - ФИО6 (том 7 л.д.91), главным бухгалтером - ФИО10 были прекращены (том 7 л.д.80). При этом, согласно представленным документам, в штат работников, например, входили следующие специалисты: машинист катка, машинист бульдозера, слесарь асфальто-смесительной установки, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин , оператор асфальто-смесительной установки, машинист автогудронатора и прочие (том 2 л.д.11-15; том 7 л.д.70-91), что подтверждает заявленный организацией ООО «Комспецтехстрой» вид деятельности. Из показаний директора ООО «Комспецтехстрой» ФИО8 (протокол допроса от 28.08.2012 №213 - том 2 л.д.63-71) следует, что с 01.06.2009 по 26.01.2010 он являлся руководителем ООО «Комспецтехстрой». В период руководства данной организацией договоры подряда на строительство дорог заключены не были. Торговая деятельность организацией не велась, лишь распродавалась часть имущества: балки, смолы
67 сторожей; итого 68 человек; 5. Начальники отделов - главный специалист по управлению имуществом; начальник отдела по страхованию; итого 2 человека; 6. Коммерческий отдел - 3 человека; 7. Финансово-экономический отдел (начальники) - 2 человека; 8. Отдел кадров - 2 человека; 9. Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 7 человек; 10. Мастера строительных и монтажных работ - 5 человек; 11. Производитель работ - 5 человек; 12. Дорожные рабочие - 5 человек; 13. Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин - 1 человек; 14. Программист-1 человек; 15. Секретарь - 1человек; 16. Пчеловод -1 человек; 17. Уборщик помещений — 3 человека; 18. Юристы -2 человека; 19. Диспетчер - 2 человека. Кроме того, арбитражный управляющий привлекал для обеспечения своей деятельности следующих специалистов: 1. Охранные услуги - ООО «ЧОП БРОНЯ», договор № 35/16 от 25.05.2016 года, стоимость - 63 500 руб. в месяц за каждый объект (количество объектов не указано). 2. Комплексная финансово - экономическая
к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору, УСТАНОВИЛ: АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» учеником слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов в Учебно- аттестационный центр Департамента контроля качества, экологии и промышленной сертификации. Между сторонами 09.11.2015г. заключен ученический договор № о профессиональном обучении работника по специальности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» с ДД.ММ.ГГГГ до получения свидетельства о профессиональном обучении. Стоимость всего обучения по специальности «слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» составила 77 934 руб. Ответчик на основании заключенного ученического договора № от 09.11.2015г. взял на себя обязательства пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационный экзамен, предусмотренные учебной программой; приступить к работе по трудовому договору и после окончания обучения проработать по трудовому договору не менее 36 месяцев. 23.12.2015г.
к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору, УСТАНОВИЛ: АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по ученическому договору. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «Краснодаргазстрой» учеником слесаря по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов в Учебно- аттестационный центр Департамента контроля качества, экологии и промышленной сертификации. Между сторонами ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор № «о профессиональном обучении работника по специальности слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов» с ДД.ММ.ГГГГ до получения свидетельства о профессиональном обучении. Ответчик проходил обучение в «Учебно-аттестационном Центре» (УАЦ) ОАО «Краснодаргазстрой». Ответчиком приняты обязательства после окончания обучения проработать у истца, в соответствии с полученным профессиональным образованием, не менее 36 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил свидетельство о профессиональном обучении № КГС01-812 по специальности - слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 2 разряда. Согласно приказу №-к от 07.04.2014г. ответчик был переведен на должность слесаря по ремонту
которым ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствуем стажа на соответствующих видах работ по Спискам № 2 (в наличии 05 лет 03 мес. 28 дней, при требуемом 12 лет 06 мес). Ответчик не нашел оснований для включения в стаж по Спискам № 2 от 22.08.1956 № 1173 и №2 от 26.01.1991 №10 следующих периодов: - с **.**.**** по **.**.**** слесарь по ремонту дорожно-строительных машин 2 и 3 разряда Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»; - с **.**.**** по **.**.**** –слесарь-ремонтник 3 разряда на дробильно-сортировочном заводе Власковского карьера; - с **.**.**** по **.**.**** механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»; - с **.**.**** по **.**.**** – слесарь –ремонтник Власковского карьера Управления «Сибакадемстрой»; - с **.**.**** по **.**.****– механик цеха отгрузки Власковского карьера Управления строительства «Сибакадемстрой»; - с **.**.**** по **.**.**** –механик цеха погрузки Власковского карьера Управления строительства
