того, суд первой инстанции правомерно не нашел оснований для вывода о противоречии указанных Разъяснений нормам Списка № 2, в связи с чем право на досрочное пенсионное обеспечение по позиции 2140000а-18455 имеют работники, занятые на обслуживании и ремонте не только паровых котлов, но оборудовании топливоподачи и пылеприготовления используемое твердое топливо. Исходя из вышеизложенного следует, что позиция 2140000а-18455 раздела «XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 предусматривает возможность льготного пенсионного обеспечения для профессии слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов. В соответствии с пунктом 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Суд кассационной инстанции указал, что в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, оформленные надлежащим образом, подтверждающие факт осуществления указанными лицами работ по ремонту именно пылеприготовительного оборудования, в том числе должностные инструкции слесаря по ремонту оборудования, котельных и пылеприготовительных цехов, штатное расписание и т.д. Пылепригототовительное
извещено, представитель в судебное заседание не явился. В соответствии со ст. 156 дело рассматривалось в отсутствие ответчика. Рассмотрев материалы дела, заслушав пояснения заявителя, суд установил: ОАО «ВЭЛТ» зарегистрировано в качестве страхователя в органах пенсионного фонда. Управлением пенсионного фонда была проведена проверка достоверности представления индивидуальных сведений ОАО «ВЭЛТ». Указанной проверкой установлено, что ответчик представил недостоверные сведения за 2002 и 2004 годы на ФИО2, а именно: в представленных индивидуальных сведениях первоначально указывался код профессии слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов, как слесаря, занятого на обслуживании, ремонте котельного оборудования, оборудования пылеприготовления. Проверкой установлено, что из представленных документов невозможно установить занятость на ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления. 17.03.2008 органом пенсионного фонда было принято решение № 1 о привлечении ОАО «ВЭЛТ» к ответственности за предоставление в ПФР недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета по ФИО2 в виде взыскания 1099 руб. 48 коп. штрафа в соответствии с п.3 ст.17 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном)
смене мастер отвечал за работу всей дежурной смены цеха ПСХ, поэтому полагает, что правильное наименование его должности – начальник смены котельной, а не мастер. Представитель истца ФИО8 поддержал доводы истца и просит удовлетворить уточненные исковые требования истца. Представитель УПФ по <адрес> ФИО5в судебном заседании уточненный иск ФИО3 не признала. При этом суду пояснила следующее. Первый период истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж по той причине, что должность слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов не была указана работодателем как льготная. Второй период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж из-за того, что должность машиниста (кочегара котельной) не поименована в списке №. Период работы истца в должности начальника смены котельной ПСХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж, так как представленными документами не подтверждена работа на данной должности, свидетельскими показаниями характер работы не может быть подтвержден. Период с
угле и два на дровах, щепе, опиле. Котел, работающий на угле, запускали в холодное время года или при проведении ремонтных работ на других котлах. Не отрицает, что основное топливо, на котором работают котлы, это щепа и опил. Представитель УПФ по <адрес> ФИО7 в судебном заседании иск ФИО3 не признал. При этом суду пояснил следующее. Первый период истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж по той причине, что должность слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов не была указана работодателем как льготная. Второй период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж из-за того, что должность машиниста (кочегара котельной) не поименована в списке №. Период работы истца в должности мастера ПСХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготный страховой стаж, так как представленными документами не подтверждена работа на данной должности, свидетельскими показаниями характер работы не может быть подтвержден, кроме того, по этому
ремонта на Ташкентскую ГРЭС на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 38 КЗОТ РУз (собственное желание в связи с выездом), на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, уточняющей право на льготное пенсионное обеспечение, №, выданной АО “Узбекэнерго” УП “Ташкентская Тепловая Электростанция” ДД.ММ.ГГГГ, Исламов Р.Р. работал на УП “Ташкентская ТЭС” со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов по режиму полного рабочего дня. Слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов цеха централизованного ремонта подвергается воздействию шума, вибрации, микроклимата и загазованности. Зачастую работу приходится выполнять в неудобной рабочей позе, не исключена вероятность риска для собственной жизни. По результатам аттестации степень тяжести труда составила 3.3. Это дает право на льготное пенсионное обеспечение. Указанный период работы включается в Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет, часть I Работники, занятые на
