ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Смежные профессии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А33-30135/20 от 25.05.2022 Третьего арбитражного апелляционного суда
для обеспечения производственной деятельности в период выполнения работ/услуг. Согласно приложению № 1 к техническому заданию «Перечень работ, выполняемых при проведении обслуживания нефтепромыслового оборудования», использование и замена запасных частей производится исполнителем в случае необходимости. В соответствии с приложением № 2 к договору «Расчет стоимости по техническому обслуживанию и текущему ремонту нефтепромыслового оборудования на ФИО4 в 2019 г.» стоимость работ определяется исходя из расходов на оплату работы специалистов ООО СП «СПТС-Групп» (мастер/начальник участка, слесарь-ремонтник, слесарь-ремонтник со смежной профессией электрогазосварщик) из расчета количества ТО/ТР, занятости по времени, объема работ. Стоимость материалов и ЗИП, как компонент определения стоимости работ по текущему ремонту и техническому обслуживанию, в приложении № 2 не указана и, соответственно, не используется. При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции дал верное толкование условиям договора и обоснованно указал, что договором предусмотрено, что стоимость материалов и ЗИП не входит в ценообразование стоимости выполняемых работ по текущему ремонту и текущему обслуживанию (учитываются отдельно), и соответственно,
Постановление № 11АП-9201/2014 от 15.07.2014 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
Федерации «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 № 125-ФЗ.; составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в него изменения; вести своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; производить заполнение и хранение трудовых книжек и личных карточек; в трудовые книжки и личные карточки работников своевременно вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью (смена фамилии, адреса, информация о приобретении смежной профессии и т.п.); вести учет личного состава; производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; выполнять работу по сокращению численности работников, обеспечивать социальные гарантии в вопросах занятости, соблюдение порядка трудоустройства высвобождающихся работников, предоставление им льгот и компенсаций; вести табельный учет и своевременное предоставление документов для начисления заработной платы работникам; составление и контроль графика предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков; оформлять приказы о предоставлении работникам отпусков (очередных, за свой счет и т.д.); производить оформление листков
Постановление № А75-17788/2017 от 30.05.2018 Восьмого арбитражного апелляционного суда
ФИО5 являющийся ответственным за выполнение мероприятий по снижению рисков при проведении земляных работ не выполнил указанные в бланке ОР 2 действия, не проверил наличие квалификационного удостоверения машиниста экскаватора, не ознакомил со схемой производства работ ФИО3, инструктаж работнику не проведен.», согласно пункту 37 «Руководитель ООО «ЮЭС» не предоставил в комиссию по расследованию следующие запрошенные документы: копию журнала регистрации прохождения вводного инструктажа при трудоустройстве машиниста экскаватора ФИО3; протоколы по проверке знаний охраны труда по основной и смежным профессиям , оказанию первой помощи, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму машиниста экскаватора ФИО3; приказы о назначении комиссий предприятия по проверке знаний по вышеуказанным направлениям; протоколы проверки знаний членов комиссии, указанных в Приказах по проверке знаний; квалификационное удостоверение по основной и смежным профессиям (удостоверение машиниста - тракториста) ФИО3; копию удостоверения о прохождении вводного инструктажа в ОАО «СН-МНГ» ФИО3; приказ о направлении машиниста экскаватора ФИО3 на данный Объект строительства; Локальный документ, регламентирующий порядок проведения стажировки, программа стажировки, распоряжение о
Апелляционное постановление № 22-7189/2013 от 10.10.2013 Красноярского краевого суда (Красноярский край)
общении с администрацией учреждения корректен, отношение к воспитательным мероприятиям не удовлетворительное, Связь с родственниками и с близкими ему людьми поддерживает путем телефонных переговоров. При этом суд обосновано учел мнение прокурора и заключение администрации исправительного учреждения о том, что ходатайство Белоуса о переводе в колонию-поселение удовлетворению не подлежит, так как осужденный характеризуется отрицательно, неоднократно допускал нарушения установленного порядка отбывания наказания, 9 раз привлекался к дисциплинарной ответственности. Довод осужденного о том, что он окончил школу, получил смежные профессии , не может являться основанием для отмены либо изменения принятого решения судом первой инстанции. Согласно ч.3 ст.108 и ч.4 ст.112 УИК РФ получение осужденными основного общего и среднего (полного) общего образования поощряется и учитывается при определении степени их исправления, также как и отношение осужденных к получению начального профессионального образования и профессиональной подготовки учитывается при определении степени их исправления. Суд апелляционной инстанции полагает, что вопреки доводам осужденного, судом первой инстанции приняты во внимание все имеющиеся
Апелляционное постановление № 22-936/18 от 04.04.2018 Оренбургского областного суда (Оренбургская область)
стороны, трудоустроен. Принимает активное участие в жизни колонии. Просит постановление отменить, освободить ФИО1 условно-досрочно. В апелляционной жалобе осужденный ФИО1 указывает, что решение суда об отказе в условно-досрочном освобождении является необоснованным и несправедливым. Обращает внимание на то, что он отбыл 2/3 срока назначенного наказания. Допустил 4 нарушения порядка отбывания наказания, имеет 19 поощрений. В 2015 году получил почетную грамоту от администрации исправительного учреждения за добросовестный труд. Во время прохождения обучения в профессиональном училище получил две смежные профессии . В настоящее время трудоустроен слесарем ремонтником. Социальных связей с родственниками не утратил, после освобождения будет обеспечен жильем и работой. С учетом изложенного просит постановление отменить. В возражении на апелляционную жалобу осужденного ФИО1 государственный обвинитель Шевченко Е.А. просит постановление Новотроицкого городского суда Оренбургской области от 7 февраля 2018 года в отношении ФИО1 оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения. Проверив материалы дела, выслушав стороны, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции находит