Соответствие классных чинов государственной гражданской службы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также дополнительных выплат, к которым относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Абзацем первым пункта 8 Правил, в частности, определено, что в случае, предусмотренном подпунктом «д» (увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской

соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также дополнительных выплат, к которым относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Абзацем первым пункта 8 Правил, в частности, определено, что в случае, предусмотренном подпунктом «д» пункта 1 данных Правил (увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной

закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. В соответствии с пунктом 5 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в перечень дополнительных выплат входит ежемесячное денежное поощрение. Частью 6 статьи 50 «Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам

звание, квалификационный разряд, а также период пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, квалификационном разряде. Классный чин присваивается гражданскому служащему последовательно при условии соответствия классного чина замещаемой должности гражданской службы и по истечении установленного срока пребывания в предыдущем классном чине после его присвоения впервые. Суд считает, что вопрос о неправомерности присвоения квалификационного разряда государственным гражданским служащим административным органом не доказан. Так, в защиту своих доводов, Счетная палата к акту проверки представляла решение аттестационной комиссии от 02.03.2009, 12.04.2005, согласно которым приказом председателя Счетной палаты от 16.03.2009 № 4, 12.04.2005 № 22-к присвоены квалификационные разряды государственным гражданским служащим. Пп. 2 п. 10 статьи 9 Закона РТ № 1739 ВХ-1 установлено, что в качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы, в пределах группы должностей

(далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) (часть 2 статьи 50 Закона N 79-ФЗ). К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (часть 5 статьи 50 Закона N 79-ФЗ). Согласно части

чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим, утвержденное Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №113, устанавливают, что классные чины присваиваются в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы. В то же время, порядок соответствия классных чинов замещаемым должностям гражданской службы законодательно не определен. В связи с этим, в настоящее время в соответствии с поручением Правительства РФ и с учетом мнения Минюста России Минсоцразвития были разработаны таблицы соответствия классных чинов государственной гражданской службы должностям федеральной государственной гражданской службы, направленные Правительством РФ в соответствующие органы исполнительной власти для применения до внесения изменений в законодательство о государственной гражданской службе. Во исполнение данных решений был издан Приказ ФТС России от 19.11.2008 №1442 «О внесении изменений в штатные расписания таможенных органов», в соответствии с которым приказом Кингисеппской таможни от 08.12.2008г. №760 «О внесении изменения в штатное расписание Кингисеппской таможни» по должности гражданской службы –«» был установлен предельный классный чин

ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов <адрес> отдела УФССП по Курганской области (выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с «О штатной расстановке»). На основании приказа УФССП по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №л/с ФИО1, судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов присвоен очередной классный чин «референт государственной гражданской службы РФ 2 класса». В соответствии с приказом УФССП по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №л/с установлено соответствие классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации «референт государственной гражданской службы РФ 2 класса» классному чину юстиции «юрист 2 класса» ФИО1, судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов Звериноголовского РОСП. На основании приказа УФССП по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 33 Ф от 27.07.2007 № 79-ФЗ, расторгнут служебный контракт с ФИО1, судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов Звериноголовского РОСП, истец освобожден от занимаемой должности федеральной

не подлежит. Истец оспаривает приказ Управления ФССП по Санкт-Петербургу от 29.12.2007 № 427-л/с, в соответствии с которым, имевшийся у истца классный чин - юрист 2 класса, присвоенный в соответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР, Положением «О классных чинах работников органов юстиции и государственного нотариата РСФСР от 01.07.1991 № 1506-1 был приведен в соответствие классному чину государственной гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса, полагая его незаконным. В соответствии с пунктом 27 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1554 (ред. от 18.12.2016, с изм. от 12.12.2017) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за

относиться к имуществу суда; хранить сведения, составляющие служебную тайну суда, предусмотренные прилагаемым к настоящему трудовому договору (контракту) перечнем. Из представленной суду копии трудовой книжки ФИО1 усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ <адрес> судом в графу «сведения о работе» внесена запись: «назначен на государственную должность государственной гражданской службы – Главный специалист» (л.д.6). ДД.ММ.ГГГГ приказом Новосибирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ №-К на основании Указа Президента Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ присвоенный ранее ФИО1 классный чин приведен в соответствие классным чинам государственной гражданской службы и установлен классный чин «Советник государственной гражданской службы 2 класса». Таким образом, исходя из анализа представленных доказательств, установлено, что истец был принят в Новосибирский областной суд главным специалистом в отдел информатизации и материально-технического обеспечения на государственную гражданскую службу в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – главный специалист Отдела материально - технического обеспечения Новосибирского областного суда уволен