пункта 17 Методик установлено, что в таблице расчета расхода на содержание преподавателей в графе 3 указывается фактический (для списочной численности) и расчетный (в соответствии со штатно-должностными категориями военнослужащих - для вакантных должностей) размер выплат преподавательскому составу должностного оклада и оклада по воинскому званию, а в графе 4 указывается фактический (для списочной численности) и расчетный (в соответствии с окладом месячного денежного содержания и продолжительностью военной службы - для вакантных должностей) размер выплат военнослужащим преподавательского состава процентной надбавки за выслугу лет, исчисленной в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При этом для вакантных должностей продолжительность военной службы принимается равной средней продолжительности военной службы на должностях, имеющих равный тарифный разряд и для которых штатом предусмотрено равное воинскоезвание . ФИО3 обратился в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании недействующими подпунктов «г», «е» пункта 6, пунктов 14, 15, подпунктов «б», «в» пункта 17 Методик, ссылаясь на то, что Методики являются
военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов. Состав денежного довольствия военнослужащих определен частью 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», на основании которой денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинскимзванием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. За военнослужащим, захваченным в плен или в качестве заложника, интернированным в нейтральную страну либо безвестно отсутствующим, сохраняется денежное довольствие, которое выплачивается супруге (супругу) или другим членам семьи военнослужащего,
при увеличении денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников уголовно-исполнительной системы, состоящих на службе, - исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава одновременно с его увеличением, (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002). В силу ч.2 той же статьи, порядок пересмотра пенсий по каждому из указанных в настоящей статье оснований определяется Правительством Российской Федерации. Подпунктом "а" пункта 9 Постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 г. № 941 предусматривается, что пенсия уволенным с военной службы военнослужащим исчисляется из оклада по последней штатной должности, оклада по воинскомузванию , присвоенному ко дню увольнения, и процентной надбавки за выслугу лет, исчисленной из этих окладов. Таким образом, право военнослужащих на увеличение пенсионных платежей законодателем поставлено в зависимость от увеличения сумм денежного содержания по должностям, занимаемым на дату увольнения с военной
«рабочее время» к категории «сотрудник» в системе МЧС не применяется, на размер денежного довольствия нахождение сотрудника в служебной командировке, на больничном или в отпуске, не влияет, и, как следствие, необходимость ведения табеля учета служебного (рабочего) времени отсутствует по следующим основаниям. Пунктом 9 Положения о ГПС № 385 предусмотрено, что личный состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях: 1)лиц рядового и начальствующего состава (далее - сотрудники); 2)военнослужащих; 3)лиц, не имеющих специальных или воинскихзваний . В федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы проходят также службу государственные гражданские служащие (где предусмотрен данный вид государственной службы). Порядок и условия трудовой деятельности, условия прохождения службы указанных выше различных категорий лиц определяются соответствующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими трудовую деятельность, прохождение государственной гражданской службы, службы в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также нормативными актами МЧС России. Понятие «служебное
лицо направляют жалобу со всеми материалами дела на рассмотрение по подведомственности, если ее рассмотрение не относится к компетенции соответствующих судьи, должностного лица. Как следует из материалов, приложенных к жалобе, ФИО2 проходит военную службу в войсковой части № в воинском звании старшего прапорщика. Согласно ч. 1 ст. 46 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах устанавливаются следующие составы военнослужащих и воинские звания : к воинским званиям отнесено войсковое звание старшего прапорщика. При таких обстоятельствах, учитывая, что рассмотрение настоящей жалобы не относится к компетенции судьи Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края, жалоба подлежит передаче на рассмотрение по подведомственности в 35 гарнизонный военный суд, с учетом места совершения административного правонарушения. Руководствуясь ст. 30.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ОПРЕДЕЛИЛ: Передать на рассмотрение по подведомственности в 35 гарнизонный военный суд жалобу ФИО1 на постановление инспектора группы по исполнению
военной службе). Ссылку же должностного лица кадрового органа о том, что прием прапорщиков из запаса действующим законодательством не предусмотрен, в связи с сокращением ШДК «прапорщик» считали также не состоятельной, поскольку ни в ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ни в Положении о порядке прохождения военной службы, а также ином нормативно-правовом акте РФ такого категоричного вывода не содержит. Кроме того, в ст. 46 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» законодатель установил составы военнослужащих и воинские звания . Таким образом, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах устанавливаются следующие составы военнослужащих и воинские звания: «прапорщик». В свою очередь, к воинскому званию гражданина, пребывающего в Запасе или находящегося в отставке, добавляются соответственно слова «запасa» или «в отставке». В связи с чем, считали, что в нормах действующего законодательства не содержится ни прямого, ни косвенного запрета на заключение контракта с гражданами, пребывающими в запасе в воинском звании «прапорщик»
