№1, МОУ СОШ №2, МОУ СОШ №3, МОУ ДОД Нефтегорской ДЮСШ, МОУ ДОД ЦТД «Радуга», ГОУ НПО ПУ-19 заключены договора о совместной деятельности (л.д. 8 - 12). Согласно условиям заключенных договоров занятия с учащимися школ по расписанию уроков физической культуры проводят учителя этих школ в часы, отведенные в школах по разделу «плавание». Занятия в спортивно-оздоровительных группах по плаванию проводятся на базе бассейна от МОУ ДОД Нефтегорская ДЮСШ, МОУ ДОД ЦТД «Радуга», где работают по совместительству тренеры -преподаватели МУ ДОД СОК «Нептун». В соответствии п. 1.2 договоров Сотрудничество предусматривает достижение следующих целей: проведение уроков физической культуры для учащихся школ муниципального района Нефтегорский (по разделу плавание); привитие навыков плавания каждому жителю района; пропаганда здорового образа жизни, активного отдыха; привлечение большего количества людей к систематическим занятиям спортом (в разделе плавания); оказание разнообразных спортивно-оздоровительных услуг всем категориям населения муниципального района Нефтегорский (оздоровительное плавание, аквааэробика и др). Считая указанные договора незаконными, так как Муниципальное учреждение
для осуществления ухода за ребенком, а пособие по уходу за ребенком в рассматриваемом случае, не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Фонд также отмечает, что страхователем не представлены доказательства того, что ФИО1 было написано заявление о предоставлении перерывов для кормления ребенка, присоединении перерывов для кормления ребенка к перерыву для отдыха и питания, перенесении перерыва для кормления на конец рабочего дня. По убеждению Отделения, осуществлять основную трудовую деятельность, работу по совместительству тренером и одновременно уход за маленьким ребенком непосредственно на рабочем месте невозможно. Обращает внимание суда на то, что свидетели, допрошенные в суде, не подтвердили, что ФИО1, находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая на условиях неполного рабочего времени, одновременно осуществляла уход за ним. Подробно доводы Отделения приведены в апелляционной жалобе и поддержаны представителем в судебном заседании. Организация и ФИО1 в отзывах на апелляционную жалобу с доводами Отделения не согласились, указали на законность обжалуемого
является ли работа «основной» или «по совместительству» при наличии заключенного с работником трудового договора, предусматривающего и порядок оплаты, и ее размер. С учетом указанных судами нарушений порядка оформления трудовой деятельности, заработная плата выплачена сторожу ФИО6 в соответствии с фактически отработанным временем. Иного материалы дела не содержат. В акте Палаты указано, что время занятий у тренера ФИО7 по основному месту работы в Учреждении № 5 совпадает с проведением занятий по месту работы по совместительству в Учреждении. Фактически тренер ФИО7 не отрабатывала установленное время и ей излишне выплачена заработная плата за период с 2019-2021 годы в сумме 129 684, 74 руб. В акте № 21 указано, что решением Собрания депутатов Копейского городского округа от 28.06.2017 № 353 утвержден график предоставления объектов муниципального имущества, закрепленных за Учреждением № 5 в безвозмездное пользование Учреждению для проведения занятий по волейболу (спортивных секций). По информации, предоставленной Учреждением № 5, время проведения занятий с тренерами, в
тренера-преподавателя, состоящего в учебно-тренировочной группе первого года обучения (УТ-1) – 5 %, состоящего в группе начальной подготовки первого года обучения (ЭНП-1) – 2,2 %, возник преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной и иной личной заинтересованности. С целью реализации своего преступного умысла, направленного на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, в дневное время в период с августа 2013 года по сентябрь 2013 года, директор и по совместительству тренер -преподаватель МБУДО «Кезская районная ДЮСШ» ФИО1, находясь в помещении МБУДО «Кезская районная ДЮСШ», расположенного по адресу: <адрес> действуя умышленно, с целью получения дополнительной выплаты в виде 3,6 % от должностного оклада за каждого из 8 учащихся группы НП-3 по лыжным гонкам, в нарушение установленного порядка и при отсутствии обязательных условий для ее получения, собственноручно подготовил карточку комплектования группы НП-3 2013-2014 учебного года, внеся заведомо ложные сведения об учащихся в МБУДО «Кезская районная ДЮСШ», после
с 02.08.1987 г. по 25.02.1993 г. в должности тренера-преподавателя по классической борьбе в ДЮСШ Тамбовского спортивного клуба ДФСО профсоюзов, с 26.02.1993 г. по 01.03.1994 г. в должности тренера-преподавателя по греко-римской борьбе в СДЮСШОР единоборств Облсовета спортивного общества «Спартак», с 03.03.1994 г. по 04.01.1998 г. в должности тренера-преподавателя по греко-римской борьбе специализированной детско-юношеской спортивной школы Олимпийского резерва профсоюзов, с 05.01.1998 г. по 31.10.1999 г. в должности зам. директора по учебно – воспитательной работе и по совместительству тренера – преподавателя специализированной детско-юношеской спортивной школы Олимпийского резерва профсоюзов, с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г. в должности зам. директора по учебно – воспитательной работе и по совместительству тренера – преподавателя специализированной детско-юношеской спортивной школы Олимпийского резерва профсоюзов, с 12.11.2002г. по 31.03.2009г. в должности зам. директора по учебно – воспитательной работе и по совместительству тренера – преподавателя специализированной детско-юношеской спортивной школы Олимпийского резерва профсоюзов. Обязать ГУ УПФ в г. Тамбове назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно
- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Оренбургской области о признании незаконным решения начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ, возложении на пенсионный орган обязанности включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды учебы в техникуме физической культуры, службы в рядах Вооруженных Сил СССР, нахождения в учебных отпусках, работы по совместительству тренером - преподавателем, и о назначении досрочной страховой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Оренбургской области (далее по тексту Управление ПФР в <адрес>). В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением начальника
