ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Список предприятий угольной промышленности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 N 647 (с изм. от 25.09.1990) "Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства"
установленные ранее дополнительные отпуска за непрерывный стаж работы на одном предприятии и за ненормированный рабочий день не предоставляются. 9. Отпуска в размерах, указанных в настоящем Постановлении, предоставляются начиная с 1 января 1991 г., включая отпуска за 1990 г. Председатель Совета Министров СССР Н.РЫЖКОВ Председатель ВЦСПС Г.ЯНАЕВ Утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647 СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА ЗА ПОДЗЕМНЫЕ, ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОБЪЕДИНЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ УГОЛЬНОЙ И СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И В ШАХТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ ┌────────────────────────┬──────────┬─────────────┬──────────────┐ │Виды производств, работ,│Продолжи- │Продолжитель-│Продолжитель- │ │ наименование профессий │тельность │ность допол- │ность допол- │ │ и должностей │ежегодного│нительного │нительных от- │ │ │основного │отпуска за │пусков за ра- │ │ │отпуска │работу в под-│работу с вред-│ │ │(календар-│земных усло- │ными условиями│ │ │ные дни) │виях, в раз- │труда (кален- │ │ │ │резах, карье-│дарные дни)
Решение № А76-11288/06 от 11.07.2006 АС Челябинской области
для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами. Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда утверждается Правительством РФ. В настоящее время такие перечни еще не утверждены. Поэтому заявитель руководствуется « Списком производств, работа, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР и ВЦПС от 02.07.1990г. № 647. В данном списке нет профессии «респираторщик, командир взвода, командир отделения», относящихся к прохождению службы в ВГСЧ. Поэтому считает, что дополнительные оплачиваемые отпуска по коллективному договору предоставлены работникам отряда сверх предусмотренных действующим законодательством. Пунктом 24 ст.270 НК РФ установлено, что при определении налоговой базы по налогу
Решение № А29-53/07-3Б от 07.08.2007 АС Республики Коми
более высокую позицию в списке кандидатур, предложенных саморегулируемой организацией, - ФИО17, с выплатой ежемесячного вознаграждения в сумме 100 тыс. руб. за счет имущества должника. Руководствуясь ст. ст. 26, 45, 73-75, 124, 126, 127, 147 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127–ФЗ, ст. ст. 167 - 170, 176, 180, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: 1. Прекратить процедуру наблюдения в отношении ОАО «Шахтоуправление «Интинская угольная компания». 2. Признать ОАО «Шахтоуправление «Интинская угольная компания» несостоятельным (банкротом). 3. Открыть в отношении ОАО «Шахтоуправление «Интинская угольная компания» процедуру банкротства конкурсное производство. Конкурсное производство ввести сроком на один год. 4. Утвердить конкурсным управляющим ФИО17 . Прекратить полномочия ФИО22 по управлению делами предприятия. 5. Утвердить конкурсному управляющему ежемесячное вознаграждение в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей, определив источником его выплаты имущество должника. 6. Освободить ФИО17 от исполнения обязанностей временного управляющего ОАО «Шахтоуправление «Интинская угольная компания». 7. С даты
Решение № А10-5278/2011 от 08.08.2012 АС Республики Бурятия
07.05.2011, уведомление ОАО «Разрез Тугнуйский» №02-1345 от 25.05.2011, акт о проведении переговоров о демонтаже ЭШ-10/70 №283 от 21.06.2011, письмо ООО «Черновские центральные электромеханические мастерские №07/123 от 04.07.2011 с приложением – списка работников и автотранспорта, акта от 06.07.2011, уведомление ОАО «Разрез Тугнуйский» №02-2088 от 31.08.2011, решение единственного акционера ОАО «Разрез Тугнуйский» от 11.11.2011, договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа №9 от 14.11.2011 с приложениями, постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 04.08.2010 по делу №А10-873/2010, устав ОАО «Разрез Тугнуйский» 2011 года, свидетельство о государственной регистрации предприятия №980761, сведения, внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц, участвующих в деле на 01.12.2011 в отношении ОАО «Разрез Тугнуйский», сведения, внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц, участвующих в деле на 01.12.2011в отношении ООО «Угольная компания «Баин-Зурхе», заявление о привлечении к уголовной ответственности №03/1-643 от 20.02.2012, уведомление О МВД РФ России по Селенгинскому району №55/4622 от 11.03.2012, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от
Решение № 2-5192/2010 от 25.11.2010 Воркутинского городского суда (Республика Коми)
обязании включить в списки очередности на получение жилищной субсидии в связи с ликвидацией предприятия угольной промышленности, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к ответчикам об обязании включить в списки очередности на получение жилищной субсидии в связи с ликвидацией предприятия угольной промышленности. В обоснование заявленных требований указал, что с ... работал в .... ... он был уволен в связи с ликвидацией предприятия угольной промышленности. Считает, что не включение его в списки очередности в связи с ликвидацией предприятия угольной промышленности нарушает его неимущественные права, установленные федеральным законом. Его трудовой стаж в угольной промышленности составил более ... лет, жилья в других регионах не имеет. Просит удовлетворить его требования и включить его в списки очередности на получение жилищной субсидии под номером, соответствующим его стажу работы в угольной промышленности в связи с ликвидацией .... МО ГО не согласившись с заявленными истцом требованиями, представила письменный отзыв на иск, в котором указала пунктом 8 Постановления
Решение № 2-2243/2013 от 23.09.2013 Интинского городского суда (Республика Коми)
городского округа «Инта» о включении в списки граждан, претендующих на получение социальной выплаты для переселения из районов Крайнего Севера в связи с ликвидацией ОАО «Шахта «Западная-бис» с учетом членов семьи, установил: ФИО2 обратился в суд с иском к администрации муниципального образования городского округа «Инта» (далее – администрация МОГО «Инта») о включении его в списки граждан на получение социальной выплаты на переселение из районов Крайнего Севера в связи с ликвидацией предприятия ОАО «Шахта «Западная-бис» составом семьи 5 человек, включая его самого, жену ФИО3, дочерей ФИО4, ФИО5, ФИО6. В обоснование иска истец указал, что работал на предприятиях угольной отрасли с __.__.__ года, с __.__.__ работал в ОАО «Шахта «Западная-бис», __.__.__ уволен по ликвидации организации, трудовой стаж на предприятиях угольной отрасли на момент увольнения составил более 12 лет, после увольнения обратился в ликвидационную комиссию ОАО «Шахта «Западная-бис» с заявлением о включении списки на переселение из районов Крайнего Севера, получил отказ по причине