соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы. В соответствии со статьей 195.1 ТК РФ под квалификацией работника понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. При этом общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства исчисляется с момента начала профессиональной трудовой деятельности. Кроме того, пунктом 2 Раздела II Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, для должностей главных инженеров проектов и главных архитекторов проектов проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций установлены требования к квалификации, в том числе к стажу работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний. Таким образом, работа по специальности, направлению подготовки в области строительства в образовательных или научных организациях в сфере инженерных изысканий или архитектурно-строительного проектирования может выполняться только работником с определенной квалификацией, и обеспечивает приобретение им опыта работы в
половина XIX веков)», М., Academia, 2011 (далее – противопоставленный источник 3); - ФИО9 «История жилища: от древности до модерна», М., Новый хронограф, 2013 (далее – противопоставленный источник 4); - ФИО10 «Плотничные и столярные работы при внутренней отделке зданий: Полы, двери, окна, обшивка и украшение стен, потолки, лестницы»: Пер. с 3-го нем. изд.: «Krauth и. Meyer, Die Bauschreinerei», Санкт-Петербург: ФИО11, 1901 (далее – противопоставленный источник 5); - ФИО8 «Архитектурные детали в русском зодчестве XVIIIXIX веков». Справочник архитектора -реставратора, М., Academia, 2005 (далее – противопоставленный источник 6); - ФИО12 Η.Η. «Русская народная резьба по дереву», Академия, 1934 (далее – противопоставленный источник 7); - ФИО13 Учебное пособие для нач. проф. образования «Мастер столярного и мебельного производства», М., Издательский центр «Академия», 2008 (далее – противопоставленный источник 8); - фотография из монографии: ФИО14 «Дизайн интерьера: стили, тенденции, материалы»: Эксмо, 2012 (далее – противопоставленный источник 9); - фотографии из журнала «Hi Home», апрель 2010, (далее –
№ 583, с ФИО34 следовало заключить срочный трудовой договор, поскольку должность главного архитектора в локальном нормативном акте учреждения отсутствует, оплату труда следовало произвести за счет внебюджетных средств. За период с 01.01.2011 по 31.12.2011 неправомерное использование средств федерального бюджета на оплату труда ФИО34 составило 466,357 тыс. рублей. Позиция заявителя - в соответствии с Разделом 1 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденого постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. №37, «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» к категории руководителей относятся: директор, генеральный директор, главный бухгалтер, и.т.п. То есть, главный архитектор относиться к категории руководителей и занимает уровень заместителя директора правомерно. Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей). Отнесение служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические). Уставом Учреждения директору ГМЗ «Ростовский Кремль» предоставлено право
цены по всем категориям работ, описанным в технической части конкурсной документации. В состав конкурсной документации входит «форма 1 к заявке на участие в конкурсе» (расшифровка ценового предложения по лоту), в которой указано (в примечании), что расчет стоимости проектных работ предоставляется в текущих ценах согласно справочникам базовых цен (л.д. 128 т.1). Конкурсной документацией - заданием на проектирование (Лот №1. Детский сад в пос. Высокий) предусмотрено выполнение рабочего проекта объекта, установлены в том числе основные технико-экономические показатели подлежащего проектированию объекта: детский сад на 140 мест (кирпичный), этажность здания, состав и площади помещений следует принять согласно действующим СНиП ; проведение согласования проектной документации с СЭС, эксплуатацией, энергонадзором, главным архитектором города, проведение вневедомственной и экологической экспертизы проекта (л.д.19-20 т.1). В п.8 «основные требования к архитектурно-планировочному решению здания, условиям блокировки, отделки здания» задания на проектирование по лоту №1 указано, что цветовое решение фасадов и генплан необходимо согласовать с главным архитектором города Мегиона. Постановлением Правительства Ханты-Мансийского
при этом указанный в приказе 77-П документ «Единый квалификационный справочник» является не правоустанавливающим, а рекомендуемым к применению, а значить не несет обязательный характер, кроме того на данном предприятии и до увольнения Пазий В.С. имеются иные архитекторы у которых также отсутствует указанный в документе двухлетний опыт работы или нет оконченного высшего образования, но при этом им присвоена вторая категория и выше. Таким образом истец полагает, что применение к ней данного документа со стороны ответчика носит характер «мести». После заявлений Пазий В.С. о намерении обратиться в суд на нее стали оказывать моральное давление руководители предприятия, высказывая намерения испортить в будущем карьеру истца, тем самым истец была доведена до нервного срыва, сопровождающегося резким повышением артериального давления, который был зафиксирован медицинским работником, дежурившим на предприятии. Согласно трудового кодекса РФ в день увольнения должна быть внесена запись в трудовую книжку о переводе на должность архитектора второй категории, но такую запись в трудовую книжку внести
разработки и реализации в строительстве архитектурно-градостроительных решений, не подготавливает отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты нормативных материалов по проектированию и строительству, касающиеся архитектурных решений, не принимает участие в работе семинаров и конференций. Ссылка прокурора на квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, является несостоятельной, поскольку требования, изложенные в названном выше справочнике, носят рекомендательный характер и не обязывает работодателя в установлении обязательного наличия специального высшего образования по конкретной должности. Ссылка прокурора на нормы жилищного и градостроительного законодательства не является основанием для удовлетворения требований прокурора, так как в указанных нормах не содержатся требования к должности архитектора администрации городского поселения. Кроме этого, суд учитывает, что из содержания п. 11 ст. 77 Трудового кодекса РФ и п. 3 ст. 84 Трудового кодекса РФ следует, что увольнение по указанному выше основанию возможно в случае отсутствия у
общеобразовательного учреждения «Средняя школа №... <адрес>» от "."..г. в присутствии директора ФИО1 были выявлены нарушения: в образовательной организации в нарушение ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "."..г. №...н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей, специалистов и служащих» отсутствует необходимый уровень квалификации у педагогических работников образовательной организации: ФИО3, имея высшее профессиональное образование, квалификация «Экономист», специальность «Финансы и кредит», принята и работает учителем информатики; ФИО4, имея высшее профессиональное образование, квалификация «Инженер-экономист», специальность «Экономика и организация строительства», принята и работает учителем математики; ФИО5, имея высшее профессиональное образование, квалификация «Архитектор », специальность «Архитектура», принята и работает учителем изобразительного искусства; ФИО6, имея высшее профессиональное образование, квалификация «Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений», специальность «командная строительно-квартирных органов», принят и работает учителем ОБЖ и технологии; ФИО7, имея высшее профессиональное образование, квалификация «Инженер», специальность «подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»,
