округа Павловский Посад от 31 декабря 2019 года № 2408 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Приказом директора муниципального учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Дворец спорта «Надежда» от 21 марта 2016 года N 18/лс, М.
настоящим заявлением. Суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 2, 46, 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ), Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Положением о лицензировании, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», признав доказанным факт привлечения Кузнецова С.И. к трудовой деятельности в качестве мастера производственного обучения, несоответствия его квалификации установленным требованиям, признали подтвержденными выявленные надзорным органом нарушения, а оспариваемое предписание – соответствующим действующему законодательству. Суд округа, поддерживая выводы судов, указал, что выдача учреждению предписания, представляет собой предупредительную меру, непосредственно связанную со спецификой деятельности (образовательной), при осуществлении которой затрагиваются права и интересы других лиц, в частности лиц,
фонда основания для отказа страхователю в возмещении понесенных расходов по выплате названного пособия. При принятии судебных актов суды руководствовались положениями Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Довод общества о том, что при принятии решения суды исходили из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37, носящего рекомендательный характер и не являющегося общеобязательным, несостоятельна, поскольку к своим выводам суды пришли на основании оценки имеющихся в деле доказательств, в совокупной и взаимной связи, в том числе, признав недоказанным факт исполнения работником трудовых обязанностей. Отказывая в удовлетворении требований в части получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, суды исходили из отсутствия оснований для
Основания для пересмотра обжалуемого судебного акта в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как следует из представленных материалов, институт обратился в Рособрнадзор с заявлением о переоформлении свидетельства о государственной аккредитации в связи с государственной аккредитацией образовательной деятельности в отношении ранее не аккредитованных образовательных программ, реализуемых институтом. Рособрнадзором издано распоряжение о проведении в институте аккредитационной экспертизы, по результатам которой установлено, что квалификация руководящих и научно-педагогических работников института не соответствует квалификационным характеристикам, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (далее – Единый квалификационный справочник): отсутствуют ученые звания у ректора института, заведующего кафедрой богословских дисциплин и литургики, заведующего кафедрой философии, естественнонаучных и гуманитарных дисциплин, заведующего кафедрой миссиологии, катехетики и гомилетики. Рособрнадзором издан приказ об отказе в переоформлении свидетельства о государственной аккредитации. При рассмотрении заявления суды руководствовались статьями 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса, статьей 92 Федерального закона от
арбитражный суд Волго-Вятского округа с кассационной жалобой, в которой просит его отменить и оставить в силе решение суда первой инстанции. Ссылаясь на часть 1 статьи 83 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 309, 469, пункт 2 статьи 476 Гражданского кодекса Российской Федерации, статью 11 Федерального закона от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации», постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.01.2000 № 7 «О внесении дополнений в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», заявитель жалобы считает, что Первый арбитражный апелляционный суд неправомерно удовлетворил требования истца. По мнению ООО «ДемАвто», автомобиль был передан истцу в технически исправном состоянии, а выявленные экспертом дефекты явились следствием нарушения ООО «Аурум» правил эксплуатации транспортного средства. Ответчик указывает, что правомерно преложил истцу провести ремонт транспортного средства за собственный счет, поскольку ООО «Аурум» в нарушение договора на внутреннее гарантийное обслуживание не представило автомобиль для очередного обслуживания в соответствии с
были подписаны главным бухгалтером Алексеевой О.Е., которая не являлась руководителем ООО «Гарант Безопасности» и не имела права действовать от имени юридического лица без доверенности, также были предметом рассмотрения суда первой инстанции, получили надлежащую оценку в принятом по делу решении и правомерно отклонены последним. Как верно указано судом первой инстанции, проверка расчетов с контрагентом входит в обязанности главного бухгалтера в силу должностных полномочий, предусмотренных законом (Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37), следовательно, подписание актов сверки взаимных расчетов между сторонами спора главным бухгалтером ответчика, а также удостоверение указанных актов печатью организации свидетельствует о признании ответчиком соответствующего долга (статья 182 ГК РФ), в связи с чем в рассматриваемом случае акты сверки расчетов от 31.12.2012 является документами, фиксирующими претензии сторон актов по исполнению обязательств, и служат надлежащим доказательством размера задолженности по ним, а
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей(подпункт «ц» пункта 9). Из положений ст.195.3 ТК РФ следует, что Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов. Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 №787 «О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» установлено, что единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 №37 утвержден квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее-квалификационный справочник). В пункте 2 постановления отражено, что квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, и других служащих рекомендуется для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных
образовательной программы по направлению подготовки 030900 Юриспруденция;в рабочих программах учебных дисциплин:«Методы принятияуправленческих решений», «Теорияменеджмента(история управленческой мысли,теорияорганизации, организационноеповедение)», включенных в учебный план основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент. Подпункта «д» пункта 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, - на должность доцента кафедры экономики приняты Б.Л.С., Б.Ф.А. не имеющая ученой степени кандидата наук, что не соответствует требованиям части 1 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н); на должностьдоцентакафедрыобще гуманитарных и естественнонаучных дисциплин принят М.В.А. не имеющий ученой степени кандидата наук, что не соответствует требованиям части 1 статьи46Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об ос 3 г jазовании в Российской Федерации» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н) ; надолжность
профессий, должностей специальностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Уточнение «горный механик» информирует о работе с горным оборудованием, уточнение «ведущий» о квалификации (тарифной сетки): для рабочих специальностей предусматриваются разряды ЕТС, для специалистов - категории: главный, ведущий, 1 категории, 2 категории. Постановлением Минтруда России от 20.12.2002 г. № 82 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр. Раздел утвержден Постановлением Минтруда РФ от 20.12.2002 N 82 Механик по буровым, горным работам Должностные обязанности. Обеспечивает техническую готовность к работе бурового (горнопроходческого) оборудования и других технических средств, используемых на буровых (горных) работах, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание. Разрабатывает календарные планы (графики)
