данного имущества носит мнимый характер, совершена лишь для вида и с целью увеличить расходную часть ЗАО «Ассорти» при исчислении налога на прибыль. Как утверждает представитель ЗАО «Ассорти» основной целью при передаче имущества в уставный капитал ООО «Ассорти-плюс» являлось уменьшения риска обращения взыскания на данное имущество кредиторов Общества. В части оспаривания привлечения ЗАО «Ассорти» к налоговой ответственности на основании статьи 126 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) за непредставление документов, заявитель указывает, что срокхранениятабелейучета рабочего времени к моменту их истребования уже истек и они не могли быть представлены; часть истребуемых документов Инспекцией не запрашивалась, а именно карточка счета 62.1; некоторые карточки счетов Обществом не формировались и, соответственно, не могли быть представлены; некоторые документы были представлены заявителем. ИФНС России по г. Сыктывкару с требованиями не согласна, подробно возражения изложены в отзыве на заявление и письменных объяснениях от 03.02.2012. Изучив материалы дела и заслушав представителей сторон, суд считает требования
банка Российской Федерации, увеличенной в 1,1 раза. Доначисление единого социального налога оспаривается в связи с несогласием исчисления налогов по общей системе налогообложения, правильность расчета единого социального налога в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации Обществом не оспаривается. В части привлечения за непредставление документов, истребованных Инспекцией в ходе проведения выездной налоговой проверки, указывает на то, что карточки счетов №№ 19, 43, 58.3, 67, 76, 60, 62, 41, 42, 91, 91.1 91.2 не формировались, срокхранениятабелейучета рабочего времени за проверяемый период истек, следовательно, указанные документы не могли быть представлены налоговому органу, а карточки счетов №№ 90, 71, 69 были представлены налоговому органу 14.02.2011 г. В последствии представителем Общества в судебном заседании был признан также факт непредставления карточки счетов № 90, поскольку вместо указанного документа представлены карточки субсчетов № 90.1, 90.2. Ответчик в опровержение вышеприведенных доводов заявителя указал на то, что обстоятельства, установленные в ходе проверки, свидетельствуют о том, что
настоящее время работает в должности инженера центра трудовой адаптации осужденных в ФКУ ИК-25 ГУФСИН России по Челябинской области. При рассмотрении другого гражданского дела истцу стало известно о том, что работодателем табели учета рабочего времени хранятся всего 5 лет, табели учета рабочего времени инженера ФИО3 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уничтожены, чем нарушено трудовое право истца, поскольку она фактически лишена возможности получения достоверной информации о своей работе за ранее отработанный период времени. Срок хранения табеля учета рабочего времени составляет 5 лет. Если учет велся на рабочих местах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, то срок хранения табелей учета рабочего времени составляет 75 лет (если делопроизводство по ним закончено до ДД.ММ.ГГГГ) или 50 лет (после ДД.ММ.ГГГГ). Начальником ФКУ ИК-25 ежегодно утверждается перечень номенклатурных дел, в котором установлены сроки хранения документов, образовавшихся в результате деятельности учреждения. У работников учреждения имеются особые условия труда, которые обозначаются кодом особых условий труда №,
… не может быть засчитан в специальный стаж. Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОАО «ИНТЕР РАО - Электрогенерация» в лице филиала «Костромская ГРЭС». Представитель третьего лица в суд не явился, представитель по доверенности ФИО3 (л.д.46-48) направила отзыв, в котором исковые требования ФИО1 полагала обоснованными, указав следующее. Табель учета рабочего времени за …-…г.г. на предприятии не сохранился. Согласно нормам ранее действовавшего законодательства, срок хранения табеля учета рабочего времени составлял 1 год. Сведения, содержащиеся в табеле, переносились в лицевые счета, оформляемые на каждого работника. Лицевые счета ФИО1 за период с …г. по …г. подтверждают его полную занятость по профессии … …разряда. В лицевых счетах отражена доплата ФИО1 в размере …% за вредные условия труда. Оплата производилась в течение всего периода работы, что также подтверждает его занятость на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Кроме
