в отсутствие сторон. Исследовав материалы дела, суд установил. 01.01.2018 между сторонами был заключен договор аренды средств индивидуальной защиты №49/2018-ЯГК, в соответствии с которым истец передал ответчику за плату во временное пользование бывшую в использовании специальную одежду, специальную обувь и других средства индивидуальной защиты (далее-СИЗ) для обеспечения арендатором своих работников СИЗ в соответствии с ТК РФ. Перечень передаваемых в аренду СИЗ, оставшийся срок их использования и иная информация указаны в приложении №1 к договору. Согласно пункту 2.1.2 и 2.1.3 арендодатель обязан вести учет сроков использования переданных в аренду СИЗ , по истечении сроков использования принять СИЗ от Арендатора. При возврате СИЗ, арендная плата по договору подлежит корректировке, согласно данным указанным в таблице (Приложение 2). Арендатор по истечении сроков использования СИЗ обязан принять их от работников и передать арендодателю. При возврате СИЗ арендная плата по договору подлежит корректировке, согласно данным указанным в таблице (Приложение №2) (пункт 2.2.4). Арендная плата за пользование
следует из материалов настоящего дела, 01.01.2018 между сторонами был заключен договор аренды средств индивидуальной защиты №49/2018-ЯГК (далее-Договор), в соответствии с которым истец передал ответчику за плату во временное пользование бывшую в использовании специальную одежду, специальную обувь и других средства индивидуальной защиты (далее-СИЗ) для обеспечения арендатором своих работников СИЗ в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Перечень передаваемых в аренду СИЗ, оставшийся срок их использования и иная информация указаны в приложении №1 к Договору. Согласно пункту 2.1.2 и 2.1.3 Договора арендодатель обязан вести учет сроков использования переданных в аренду СИЗ , по истечении сроков использования принять СИЗ от Арендатора. При возврате СИЗ, арендная плата по договору подлежит корректировке, согласно данным указанным в таблице (Приложение 2 к Договору). Арендатор по истечении сроков использования СИЗ обязан принять их от работников и передать арендодателю. При возврате СИЗ арендная плата по Договору подлежит корректировке, согласно данным указанным в таблице (Приложение №2) (пункт 2.2.4 Договора). Арендная
выдачи их работникам. В нарушение указанных требований в личную карточку учета выдачи СИЗ электрогазосварщика Оричевского участка Нововятского ДУ-6 Х. не внесены сведения о табельном номере работника, полные сведения о его антропометрических данных (размеры головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц, перчаток), сведения о проценте износа выданных ему СИЗ, реквизиты сертификатов их соответствия, а также сведения о дне (конкретной дате) фактической выдачи ему СИЗ (указаны лишь месяц и год их выдачи, что не позволяет установить точный срок использования СИЗ ). В соответствии с п. 22 Межотраслевых правил СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и
на учете склада отсутствуют СИЗ – щитки для сварщика (с авт.затемн.светоф.) в количестве 7 штук, которые в нарушение требований СК «Регламент планирования, выдачи и учета СИЗ» не были приняты и поставлены на учет от уволенных до истечения срока использования СИЗ работников (электрогазосварщиков). Так, К. Д.О. (таб.№ №) уволен ДД.ММ.ГГГГ, Г. Н.С. (таб.№№) уволен ДД.ММ.ГГГГ, О, С.С. (таб. № №) уволен ДД.ММ.ГГГГ, С. И.Е. (таб. № №) уволен ДД.ММ.ГГГГ, К. В.А. (таб.№№) уволен ДД.ММ.ГГГГ. Срок использования СИЗ – щитки д/сварщика (с авт.затемнюсветоф.) – 60 месяцев. Стоимость 1 щитка составляет 25 400 руб.. С учетом изложенного, причиненный ущерб компании составил 177800 руб.. В целях полного, объективного и всестороннего исследования обстоятельств, связанных с возможным причинением ущерба компании, выявленных ДОВ, просил назначить служебное расследование. На основании служебной записки в связи с обнаружением недостачи СИЗ на складе № № службы МТС в ходе выборочной проверки, для выяснения всех обстоятельств ее возникновения, приказом от ДД.ММ.ГГГГ
должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей. Основанием для привлечения должностного лица – руководителя МБУ «Городское хозяйство» ФИО2 к административной ответственности по указанной норме послужили результаты проверки исполнения требований трудового законодательства, проведенной Тарской межрайонной прокуратурой, которой установлено необеспечение работников МБУ «Городское хозяйство» средствами индивидуальной защиты, в частности кочегаров, тракториста и сторожа. Согласно представленных личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам МБУ «Городское хозяйство» СИЗ выдавались в 2021 году, срок использования СИЗ истек. По результатам проведенной проверки Тарским межрайонным прокурором ДД.ММ.ГГГГ в отношении руководителя МБУ «Городское хозяйство» ФИО2 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление о назначении административного наказания по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Суд приходит к выводу, что факт нарушения работодателем требований охраны труда в части выдачи СИЗ работникам подтверждается собранными по делу доказательствами. В ходе рассмотрения данного дела об административном правонарушении в соответствии
