горнорабочим подземным подземного участка очистных работ № 11 шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский» Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель», на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п. 1.2 ученического договора, срок договора ограничивается сроком проведения 1 этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ в случае успешной промежуточной аттестации в конце первого этапа подготовки, срок договора продлевается на период проведения второго и последующих этапов. На основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ срок ученического договора продлен на период проведения второго этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ. Также на основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. срок договора продлен на период проведения третьего этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по.ДД.ММ.ГГГГ В период обучения Ответчику производилась оплата труда по выполняемой работе, а также стипендия в размере 1,5 минимального размера оплаты труда в месяц. Во исполнение п. 2.3 ученического договора Ответчик заключил с Истцом трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому Ответчику предоставляется работа по профессии
организации обучения участников программы «Рабочая смена» ответчик закреплен за наставником К., которому в соответствии с соглашением о наставничестве была установлена доплата за наставничество в размере 10% от тарифной ставки, с учетом районного коэффициента и северных надбавок (л.д.8). Кроме того, в рамках профессиональной подготовки ФИО1 был направлен на курсы с отрывом от производства по профессии «электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования» в НОУ «Корпоративный университет «НН» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8). Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ срок ученического договора с ФИО1 был продлен по ДД.ММ.ГГГГ на период проведения второго этапа профессионального обучения. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ срок ученического договора с ФИО1 был продлен на период проведения третьего этапа профессионального обучения. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 расторгнуты ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул (л.д. 67). В соответствии с пунктом 4.2 ученического договора ученик обязан полностью возвратить ОАО «ГМК «Норильский
№ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» <данные изъяты> на участок изготовления запасных частей авторемонтного цеха № производственного объединения «Норильсктрансремонт» ООО «Норильскникельремонт», за все время профессионального обучения ФИО1 ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе, а также выплачивалась стипендия, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил первый этап профессионального обучения (<данные изъяты>). Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период второго этапа профессионального обучения (<данные изъяты>). Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период третьего этапа профессионального обучения (<данные изъяты> Ученический договор с ФИО1 был расторгнут, и ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, а также издан приказ ДД.ММ.ГГГГ № №, по которому ФИО1 был принят токарем на участок изготовления запасных частей авторемонтного цеха № производственного
№ ответчик с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» <данные изъяты> в авторемонтный цех № участка капитального ремонта автотранспорта производственного объединения «Норильсктрансремонт» ООО «Норильскникельремонт». В период с 21 октября 2009 года по 16 ноября 2009 года ответчик проходил профессиональное обучение, за которое ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе, а также выплачивалась стипендия. Соглашением от 16 ноября 2009 года о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с 17 ноября 2009 года по 04 февраля 2010 года на период второго этапа профессионального обучения, за которое ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе, а также выплачивалась стипендия. Соглашением от 04 февраля 2010 года о внесении изменений в ученический договор, срок ученического договора был продлен с 05 февраля по 21 октября 2010 года на период третьего этапа профессионального обучения, за которое ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе, а также
приказом от 11 ноября 2009 года № ННР-05/2191к ответчик с 16 ноября 2009 года был принят на работу <данные изъяты> ООО «Норильскникельремонт» на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена». В период с 16 ноября 2009 года по 10 декабря 2009 года ответчик проходил профессиональное обучение, за которое ежемесячно ему производилась оплата труда по выполняемой работе, а также выплачивалась стипендия. Соглашением от 11 декабря 2009 года о внесении изменений в ученический договор срок ученического договора был продлен с 11 декабря 2009 года по 16 февраля 2010 года на период второго этапа профессионального обучения, за которое ответчику также ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе и выплачивалась стипендия. Соглашением от 16 февраля 2010 года о внесении изменений в ученический договор, срок ученического договора вновь был продлен с 17 февраля по 16 ноября 2010 года на период третьего этапа профессионального обучения, за которое ежемесячно производилась оплата труда по выполняемой работе,
