давности и начале его течения, пришел к выводу, что пенсионным органом пропущен срок исковой давности по требованиям о взыскании с ФИО1 излишне выплаченной суммы страховой части пенсии по старости за период с 1 февраля 2010 г. по 10 сентября 2015 г., о применении которого было заявлено стороной ответчика, в связи с чем удовлетворил требования истца в части взыскания в его пользу с ФИО1 суммы полученной ею страховой части пенсии по старости за период с 11 сентября 2015 г. по 31 мая 2018 г. и единовременной денежной выплаты в размере 5000 руб. в общей сумме 51 530 руб. 19 коп. Суд первой инстанции полагал, что доводы стороны ответчика о необходимости применения при разрешении спора положений статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия , стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные
11 594, 49 руб. За период с 01.01.2015 по 16.03.2015 арбитражный управляющий ФИО1 произвела разовую выплату Орел В.В. в размере 51 921, 31 руб. (платежное поручение № 18 от 16.03.2015) - пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет за 3 месяца (л.д. 58). Таким образом, исходя из толкования норм п.п. 30 и 58 Порядка, п.5 ст.134 Закона о банкротстве, арбитражным управляющим были нарушены сроки выплаты пособий . 11.06.2015 от ФИО2 поступила жалоба, из текста которой следует, что конкурсный управляющий ООО «Управляющая компания г. Курска» ФИО1 нарушила требования Федерального закона, поскольку не выплатила пособие по уходу за ребенком (п. 5 ст. 134), а также не уведомила Орел В.В. о предстоящем увольнении (п. 2 ст. 129). По данному факту 16.06.2015 Управлением Росреестра по Курской области в отношении арбитражного управляющего ФИО1 возбуждено дело об административном правонарушении и проведении административного расследования. В качестве
публичных интересов, интересов третьих лиц. Как следует из материалов дела, Администрация мотивирует заявление тем, что непринятие испрошенной обеспечительной меры, с учетом характера спорного правоотношения, может впоследствии затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда, так как Администрация не сможет перечислить финансирование в виде субсидии подведомственному учреждению МАУ «МФЦ» города Азова в связи с чем, данным учреждение будут нарушены сроки выплаты заработной платы сотрудникам (46 человек) за ноябрь-декабрь 2018 года в сумме 2302,5 тыс. руб., сроки выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Кроме этого, Администрация города Азова и подведомственные ей учреждения (МАУ «МФЦ» города Азова, МКУ «ЦОД» города Азова) не смогут выполнить выполненных работ и оказанных услуг в рамках порядке, установленном Федеральным законом контрактной системе в сфере закупок товаров, государственных и муниципальных нужд» в администрации города Азова; 2532,2 тыс. руб. по МКУ «ЦОД» города Азова; тыс. руб.; 536,3 тыс. руб. по
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Проверкой проведенной Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае установлено, что ООО Консультационная фирма «Консина» нарушило сроки выплаты пособий работнику ФИО2, так пособие за октябрь 2014 г. выплачено 7 ноября 2014 г., за декабрь 2014 г. выплачено 12 января 2015 г., за январь 2015 г. выплачено 17 февраля 2015 г. и 18 февраля 2015 г., за февраль 2015 г. выплачено 7 апреля 2015 г., за март 2015 г. выплачено 14 апреля 2015 г. Изложенное явилось основанием для составления протокола об административном правонарушении, который был рассмотрен государственным инспектором труда 21 апреля 2015 г.
Государственным инспектором труда проверки в отношении Общества установлено, что последняя выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику Общества Г. произведена 4 сентября 2014 г., на 12 ноября 2014 г. период невыплаты составил более двух месяцев. Сведения о выплате Обществом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Г. после 4 сентября 2014 г. в материалах дела отсутствуют. Как правильно указал судья, вина Общества в нарушении требований трудового законодательства, регламентирующих сроки выплаты пособий по уходу за ребенком, правильно установлена должностным лицом и подтверждается материалами дела. Каких-либо существенных нарушений процессуальных требований при производстве по делу об административном правонарушении не допущено, имеющиеся в материалах дела доказательства, подтверждающие факт нарушения сроков выплаты пособия, являются допустимыми. Копия протокола об административном правонарушении направлена Обществу 25 ноября 2014 г., что подтверждается имеющимся в материалах дела сопроводительным письмом. Доводы заявителя о том, что на момент составления акта проверки и вынесения предписания срок выплаты
в размере 30 000 руб.. Поводом для привлечения к административной ответственности послужило выявление в ходе внеплановой документальной проверки нарушений ООО «Консина» в отношении работника общества ФИО5 норм действующего трудового законодательства, а именно, выплата пособия по уходу за ребенком в нарушение установленных трудовым договором сроков. Так, в ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение требований Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» нарушил сроки выплаты пособий в ноябре 2014 года, в январе, феврале, марте 2015 года. Пособие по уходу за ребенком ФИО5 за октябрь 2014 года выплачено 07.11.2014, а декабрь 2014 года- 12.01.2015, за январь 2015 года- 17.02.2015 и 18.02.2015, а февраль 2015 года – 07.04.2015, за март 2015 года - 14.04.2015. По результатам проверки 20.04.2015 составлен акт, с которым представитель ООО «Консина» ФИО3 ознакомилась. ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки составлен протокол по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.
