«Авелон» о необходимости заключения спорного договора в связи с отсутствием в штате организации операторов котельных, обеспечивающих круглосуточную их эксплуатацию, механиков по холодильным установкам, рабочих по уборке, суды исходили из того, что из представленных приказов (распоряжений) следует, что в апреле 2016 года были расторгнуты трудовые договоры с 17-ю работниками: инженером, водителем погрузчика, электриком, механиком холодильных установок, водителем автомобиля, исполнительным директором, двумя такелажниками, главным электриком, оператором котельных, уборщицей, двумя дежурными смены охраны, двумя старшими дежурными смены, а также ведущим экономистом и начальником отдела аренды, маркетинга и рекламы. При этом, наличие в штате общества финансового менеджера и начальника отдела маркетинга фактически исключает необходимость в услугах общества «ПСН Проперти Менеджмент» по сдаче объектов в аренду. Соответственно, оспариваемая сделка заключена 15.04.2016 - в период увольнения всех вышеуказанных сотрудников, являлась экономически нецелесообразной. Судебные инстанции установили , что предоставление, полученное по сделке обществом «Авелон», в несколько раз ниже размера подлежащих уплате денежных средств за оказанные услуги.
1 статьи 81, части 2 статьи 180 Трудового Кодекса Российской Федерации, предоставляющим право уволить работников по истечении двухмесячного срока. Из отчета конкурсного управляющего СПК «Восток» ФИО1 от 04.10.2012 дует, что 09.07.2012 он уведомил о предстоящем увольнении работников должника, соответственно увольнение работников должно было последовать после 09.09.2012. Из отчета от 04.10.2012 следует, что не уволены 4 работника: ФИО2 (юрист) заработная плата 11500 рублей в месяц, ФИО4 (экономист) заработная плата 11500 рублей в месяц, ФИО5 ( старший экономист ) заработная плата 11500 рублей, ФИО6 (бухгалтер). Кроме того ФИО2 является арбитражным управляющим, регистрационный номер 10382 от 15.07.2010, состоит в НП «Межрегиональная Северо-Кавказская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных 1ляющих «Содружество», а также представляет интересы арбитражного управляющего ФИО1 в делах об административных правонарушениях. Срочные трудовые договоры с ФИО2, ФИО4, ФИО5 заключены в период наблюдения 12.01.2012 председателем СПК «Восток» ФИО7 Срок трудового договора один год, т.е. до 12.01.2013. В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в
общества (https://egrul.nalog.ru/). В материалы дела представлены хозяйственные договоры на оказание такого рода услуг с иными организациями, в частности, ИП ФИО6, ООО «Автодорсервис», ОАО «Фармация», ООО «Жил-комсервис» (т.2 л.д.1-11). ООО «Гамма-консалт» укомплектовано кадрами согласно штатному расписанию от 01.11.2016, в том числе директор, экономист, финансовый менеджер, бухгалтер, специалист по исковой работе, сметчик, контролер, уборщик (т.2 л.д.12); разработаны и утверждены локальные документы Общества, в частности должностные инструкции работников (т.2 л.д.13-42); на работу в общество приняты директор (ФИО9), старший экономист ФИО10, финансовый менеджер ФИО7, бухгалтер ФИО11, бухгалтер по квартплате ФИО12, специалист по претензионной работе ФИО13, менеджер ФИО14, сметчик ФИО15, контролеры ФИО16, ФИО17, уборщик ФИО18; экономист ФИО19, экономист-менеджер ФИО20, специалист по претензионной работе ФИО21 (трудовые договоры, т.2 л.д.43-61). Как подтверждается расчетами по начисленным и уплаченным взносам в ПФР России и Фонд ОМС, штатными работниками ООО «Приволжское МПО ЖКХ Ивановской области» по состоянию на 31.12.2016 являлись ФИО3 (директор), ФИО22 (менеджер по работе с населением), иные работники,
недвижимого имущества у СПК «Восток» арбитражный управляющий знал из ответа Управления Росреестра по Ставропольскому краю, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним от 19.10.2012; отчетом конкурсного управляющего СПК «Восток» ФИО1 от 04.10.2012. Кроме того в штате СПК «Восток» конкурсным управляющим ФИО1 по настоящее время не уволены 4 работника: ФИО2 (юрист) заработная плата 11500 рублей в месяц, ФИО4 (экономист) заработная плата 11500 рублей в месяц, ФИО5 ( старший экономист ) заработная плата 11500 рублей, ФИО6 (бухгалтер). ФИО2 является арбитражным управляющим, регистрационный номер 10382 от 15.07.2010, состоит в НП «Межрегиональная Северо-Кавказская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих «Содружество». А также представляет интересы арбитражного управляющего ФИО1 в делах об административных правонарушениях, а именно в арбитражном деле №А63-12078/2012. Срочные трудовые договоры с ФИО2, ФИО4, ФИО5 заключены в период наблюдения 12.01.2012 председателем СПК «Восток» ФИО7 Срок трудового договора один год, т.е. до 12.01.2013 года. В порядке, предусмотренном абзацем
по имуществу не выявлены, залогодатель выполняет свои обязанности в соответствии с договором о залоге №122000/0102 -12 от 30.05.2012. Акт подписан старшим экономистом АО «Россельхозбанк» ФИО14 и ответственным хранителем имущества ФИО3 Следовательно, в материалах дела имеются два идентичных по реквизитам, но противоположных по содержанию акта проверки залогового имущества от 05.08.2020. В судебном заседании при рассмотрении дела в суде первой инстанции были допрошены в качестве свидетелей сотрудники АО «Россельхозбанк» ФИО14 и ФИО13, подписавшие акты от 05.08.2020. Старший экономист отдела обеспечения исполнения обязательств АО «Россельхозбанк» ФИО13 суду пояснил, что 05.08.2020 он выезжал в с. Ельники Республики Мордовия с целью проверки залогового имущества по поручению начальника отдела ФИО15 ООО «Рассвет» находился на сопровождении другого сотрудника ФИО14, который находился в отпуске в с. Ельники. Его также попросили выехать для проверки. Для проверки он и ФИО14 проехали на ферму и пастбище ООО «Рассвет». Он осуществлял подсчет КРС и записывал, затем составил акт проверки имущества и подписал
оценки условий труда рабочих мест по указанным в сводной ведомости результатов аттестации за 2012 год должностям наступила с 04.12.2017 г. Из представленного в материалах дела утвержденному 12.05.2017 г. отчету о проведенной по Калаисской агрофирме специальной оценке условий труда следует, что такая оценка была проведена в отношении должностей: заместитель директора, водитель бензовоза, водитель автомобиля, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. Также из материалов дела следует, что специальная оценка условий труда по Калаисской агрофирме в отношении таких должностей, как старший экономист , инженер, контролер ТС, заведующий складом, разнорабочий, кладовщик, мойщик ТС не проводилась ни в 2012 г., ни в 2017 г. Учитывая изложенное, установленные должностным лицом Государственной инспекции труда в. Тамбовской области и судьей районного суда обстоятельства, согласно которым обществом с ограниченной ответственностью «Юго-Восточная агрогруппа» в установленные законом сроки не проведена специальная оценка условий труда по должностям: директор, старший экономист, инженер, бригадир, контролер технического состояния ТС, заведующий складом, сторож, разнорабочий, электрогазосварщик, кладовщик и мойщик ТС
в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ СОШ с. Кузьминские Отвержки Липецкого муниципального района Липецкой области о понуждении к определенным действиям, указывая, что прокуратурой района в деятельности МБОУ СОШ с. Кузьминские Отвержки Липецкого муниципального района Липецкой области проведена проверка исполнения трудового законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в МБОУ СОШ с. Кузьминские Отвержки Липецкого муниципального района Липецкой области с ДД.ММ.ГГГГ созданы следующие рабочие места: ведущий ( старший) экономист , экономист, что подтверждается штатным расписанием, утвержденным приказом от ДД.ММ.ГГГГ №. Вместе с тем, на момент проведения проверки в нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №-426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на указанных рабочих местах проведение специальной оценки условий труда работодателем не обеспечено, что нарушает права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Просит суд обязать МБОУ СОШ с. Кузьминские Отвержки Липецкого муниципального района Липецкой области в срок
