и их помощники, старшие мастера 21. Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов Плавильные и металлургические цехи а) Рабочие Бригадиры Варщики литейных смазок Каменщики (печники, футеровщики) огнеупорной кладки на горячих работах Крановщики (машинисты) на горячих участках работ Кокильщики Литейщики и их подручные Плавильщики и их подручные Разливщики и их подручные Резчики горячих слитков и их подручные Стропальщики (чальщики, сигналисты) на горячих участках работ Шихтовщики у печей б) Инженерно-технические работники Мастера и их помощники, старшиемастераПроизводство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка а) Рабочие Аппаратчики Аффинеры Отжигальщики Плавильщики и их подручные Рабочие по производству азотнокислого серебра и химически чистых драгоценных металлов Рабочие на пылеулавливании Размольщики Сушильщики Термисты Хромовщики на приготовлении хромовых солей (кроме гальванопокрытий) Шихтовщики б) Инженерно-технические работники Мастера и их помощники, старшие мастера Прокатные цехи а) Рабочие Вальцовщики (прокатчики) на горячем прокате металла и их подручные Загрузчики и выгрузчики слитков из нагревательных
УТМ и в смотровой канаве, над которой он будет двигаться; осуществлять выезд УТМ из производственной базы (или въезд) только по установленному для местных условий огню сигнализации данного пути и по команде одного лица - дежурного по производственной базе (его помощника) или старшегомастера (мастера) и под наблюдением сменного мастера (бригадира); двигаться по производственной базе со скоростью не выше 3 км/ч. 3.2.3. При питании тяговых электродвигателей УТМ от постороннего источника питания машинист должен: визуально убедиться, что питающие кабели отсоединены от УТМ после его ввода (вывода) на место стоянки; осуществлять остановку УТМ с помощью вспомогательного тормоза. Запрещается применение ручных тормозов и тормозных башмаков для остановки. 3.3. Способы и приемы безопасного производства маневровых работ 3.3.1. Производство маневровых работ должно осуществляться под руководством руководителя маневров. 3.3.2. Машинист обязан: повторять отдаваемые руководителем маневров сигналы и команды; остановиться и выяснить обстановку у руководителя маневров, в случае сомнения правильности восприятия сигнала или команды; включать буферные фонари в
металла в указанных точках не должна превышать 80 °C. В случае если температура разогрева металла будет достигать 70 - 80 °C, то сварку (газорезку) или другие работы с выделением тепла необходимо выполнять с перерывами на охлаждение металла; - в случае возникновения загорания изоляции ПС и покрытия типа "Шланг-2М" наблюдающий в первую очередь звонит по телефону 01 и ставит в известность производственного мастера и ответственного сдатчика, старшего строителя или строителя. Рабочий-исполнитель работ принимает меры по ликвидации пожара подручными средствами пожаротушения. Производственный мастер - ответственный за производство работ, дублируя наблюдающего, оповещает о возникновении пожара ответственного сдатчика, который действует в соответствии с обязанностями руководителя НШП. При нахождении корабля в бассейне или на плаву действует схема оповещения в соответствии с РОЖ-РК и положением о ДВС; - при выполнении огневых работ в районе изделий "К" и "Ш" и установленного покрытия типа "Шланг-2М", как правило, должны применяться леса с металлическим настилом. Допускается применение деревянных настилов лесов,
№ 15, от 01.02.2011 № 16, от07.02.2011 № 18, от 11.02.2011 № 19, от 17.02.2011 № 20, от 21.02.2011 № 21, от 24.02.2011 № 22 подписаны от имени руководителя Общества - ФИО5 неустановленным лицом (Справка отдела № 3 Экспертно-криминалистического центра полиции УМВД России по Омской области от 02.11.2012 №10/576). Факт заключения и осуществления сделки не подтвержден: Работники ООО «ФНК» - ФИО8 (главный механик), ФИО9 (главный механик), ФИО10 (механик), ФИО11 (главный инженер), ФИО12. ( старший мастер производства ), Рудольф Н.Е. (начальник производства), ФИО13 (энергетик), ФИО14 (инженер по технике безопасности) в ходе допросов, представления объяснений указали следующее: - ООО «Комлидер» и ФИО5 — учредитель и руководитель Общества им не знакомы; - указанные лица так же являлись работниками ООО «КФ «Сладуница», ООО «УК «Сладуница», ООО «ТД «Сладуница»; - оборудование, приобретенное у ООО «Комлидер» в 2011 году, в период до осуществления сделок было установлено ООО «КФ «Сладуница»» в производственных помещениях по адресам: Омск,
От ответчика в материалы дела поступили дополнения к отзыву и дополнительные доказательства. От третьего лица в материалы дела поступили дополнительные доказательства. Истец поддержал заявленные исковые требования, ходатайствовал об отложении судебного заседания для предоставления возможности ознакомиться с представленными ответчиком и третьим лицом дополнительными доказательствами и подготовки письменных пояснений по иску. Ответчик возражал против удовлетворения заявленных требований, ходатайствовал в порядке ст. 88 АПК РФ о опросе в качестве свидетелей оператора ЕГАИС ООО «Кратос» ФИО6 и старшего мастера производства ООО «Кратос» ФИО7 Третье лицо поддержало ходатайство ответчика. На вопрос суда третье лицо пояснило, что истцом в исковом заявлении указано о фиктивном обороте, указанные свидетели смогут подтвердить, что марка была передана на производство и наклеена на продукцию. Истец возражал против удовлетворения ходатайства ответчика о вызове в судебное заседание свидетелей, поясняет, что указанные свидетели не смогут дать пояснений о фиксации конкретно указанных марок за конкретный период. Суд, рассмотрев ходатайство ответчика в порядке ст. 88
В адрес Общества Управление направило уведомление от 14.11.2019 № 267 об устранении расхождений. Общество письмом от 19.11.2019 сообщило об отсутствии оснований для корректировки сведений. Согласно акту проверки по результатам проверки первичных документов, послуживших основанием для заполнения форм индивидуальных сведений в части страхового стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, в отношении ФИО4 установлено, что он работал в Общества в качестве: начальника смены производственно-технологического бюро производственного блока с 01.01.2003 по 09.04.2003; старшегомастера участка по переработке отходов металлургического производства ДСУ-4 в цехе шлакопереработки с 10.04.2003 по 04.09.2008; старшего мастера участка по переработке шлаков и отходов производства ДСУ-3, ДСУ-4 в цехе шлакопереработки с 05.09.2008 по 28.02.2009; мастера отделения переработки шлака, переработка шлаков и отходов производства ДСУ-3, ДСУ-4 в доменном цехе с 01.03.2009 по 31.01.2010; мастера, переработка отходов металлургического производства ДСУ-4, отделения переработки шлака с 01.02.2010 по 20.04.2010; старшего мастера (переработка сталеплавильных шлаков и отходов металлургического производства) отделение переработки шлаков с 21.04.2010
путем представления формы СЗВ-КОРР на указанное застрахованное лицо за соответствующий период. Общество в письме от 19.11.2019 сообщило об отсутствии оснований для корректировки сведений. Согласно акту проверки по результатам проверки первичных документов, послуживших основанием для заполнения форм индивидуальных сведений в части страхового стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, в отношении ФИО4 установлено, что он работал в ПАО «Северсталь» в качестве: начальника смены производственно-технологического бюро производственного блока с 01.01.2003 по 09.04.2003; старшегомастера участка по переработке отходов металлургического производства ДСУ-4 в цехе шлакопереработки с 10.04.2003 по 04.09.2008; старшего мастера участка по переработке шлаков и отходов производства ДСУ-3, ДСУ-4 в цехе шлакопереработки с 05.09.2008 по 28.02.2009; мастера отделения переработки шлака, переработка шлаков и отходов производства ДСУ-3, ДСУ-4 в доменном цехе с 01.03.2009 по 31.01.2010; мастера, переработка отходов металлургического производства ДСУ-4, отделения переработки шлака с 01.02.2010 по 20.04.2010; старшего мастера (переработка сталеплавильных шлаков и отходов металлургического производства) отделение переработки шлаков с 21.04.2010
старший мастер, занятый на горячих участках работ с вредными условиями труда» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (т.4, л.д.31). При этом, во всех локальных актах ООО «Центрремонт» должность «мастер, старшиймастер, занятый на горячих участках работ с вредными условиями труда» относится к руководителям. Как следует из п. 13 разъяснений «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8, рабочим и инженерно-техническим работникам, занятым ремонтом технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и участках по профессиям и должностям, предусмотренным списками для данного производства , пенсии следует назначать по соответствующим разделам списков № 1 и № 2 независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений и участков или в штате специализированных ремонтных
ДД.ММ.ГГГГ Просила удовлетворить уточненные требования по основаниям изложенным в иске. Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, признал уточненные исковые требования прокурора г. Советска в полном объеме. Пояснил, что в настоящее время, согласно действующему с ДД.ММ.ГГГГ штатному расписанию в ООО «Дружба-3» имеются следующие рабочие места, которые не были аттестованы с момента их введения свыше пяти лет: генеральный директор (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); инспектор отдела кадров (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); старший мастер производства (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); заведующий хозяйством\кладовщик (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); кладовщик готовой продукции (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); мастер электроцеха (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); сторож (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); разнорабочий (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); разнорабочий\водитель (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); водитель грузовой автомашины (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); фельдшер (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ); заведующий теплохозяйством (дата введения должности - ДД.ММ.ГГГГ). В настоящее время в помещениях здания, где
отношение к своим трудовым обязанностям и грубом нарушении условий договора о полной материальной ответственности. 20 декабря 2013г. ФИО1 было вручено уведомление о предоставлении письменного объяснения по фактам нарушений трудовой дисциплины (л.д.64). В тот же день истицей была предоставлена объяснительная записка (л.д. 59- 60) из которой следует, что она не признает факты нарушений трудовой дисциплины, указывает, что в период с 14.10.2013г. по 18.10.2013г. отсутствовала на рабочем месте по согласованию с работодателем. Ее обязанности выполняла старший мастер производства № 4 ФИО2 Разрешая спор и постановляя по делу решение о частичном удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из следующего. Увольнение работника по п. 7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним. Как разъяснено
поддержали. Представитель ответчика ГУ УПФ Российской Федерации в г. Оренбурге ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала. Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 05 сентября 2016 года исковые требования ФИО1 удовлетворены, суд постановил: - признать решение начальника ГУ УПФ Российской Федерации в г. Оренбурге № от (дата) незаконным в части отказа ФИО1 во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с (дата). - старший мастер производства № очистки газов от сернистых соединений ремонтно-механического участка Оренбургского газоперерабатывающего завода, - обязать ГУ УПФ Российской Федерации в г. Оренбурге включить ФИО1 в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период с (дата) - старший мастер производства № очистки газов от сернистых соединений ремонтно-механического участка Оренбургского газоперерабатывающего завода, обязав назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на такую пенсию – (дата) - взыскать
