ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Статус гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 93-АПА19-3 от 25.09.2019 Верховного Суда РФ
финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации, включая правовое регулирование вопросов оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, так же как и федеральных государственных гражданских служащих, установлены Федеральным законом № 79-ФЗ, в силу пункта 2 статьи 4 которого одним из принципов гражданской службы является принцип единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации. Федеральный закон № 79 - ФЗ содержит главу 3 о правовом положении ( статусе) гражданского служащего , в статье 13 которой дается единое понятие гражданского служащего независимо от уровня гражданской службы - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Оплата труда гражданских служащих урегулирована главой 10 названого закона, в статье
Решение № А69-1147/20 от 24.11.2020 АС Республики Тыва
организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации, включая правовое регулирование вопросов оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, так же как и федеральных государственных гражданских служащих, установлены Федеральным законом № 79-ФЗ, в силу пункта 2 статьи 4 которого одним из принципов гражданской службы является принцип единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации. Федеральный закон № 79-ФЗ содержит главу 3 о правовом положении ( статусе) гражданского служащего , в статье 13 которой дается единое понятие гражданского служащего независимо от уровня гражданской службы - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Оплата труда гражданских служащих урегулирована главой 10 названного закона, в статье
Апелляционное определение № 93-АПА19-3 от 25.09.2019 Верховного Суда РФ
финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации, включая правовое регулирование вопросов оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, так же как и федеральных государственных гражданских служащих, установлены Федеральным законом № 79-ФЗ, в силу пункта 2 статьи 4 которого одним из принципов гражданской службы является принцип единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации. Федеральный закон № 79 - ФЗ содержит главу 3 о правовом положении ( статусе) гражданского служащего , в статье 13 которой дается единое понятие гражданского служащего независимо от уровня гражданской службы - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Оплата труда гражданских служащих урегулирована главой 10 названого закона, в статье
Постановление № 03АП-263/2015 от 02.03.2015 Третьего арбитражного апелляционного суда
наличии у государственных гражданских служащих статуса кадастровых инженеров противоречит действующему законодательству Российской Федерации, так как в соответствиисо статьей 31 Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости» формами организации кадастровой деятельности являются: деятельность в качестве индивидуального предпринимателя; деятельность в качестве работника юридического лица на основании трудового договора. При этом наличие высшего профессионального образования у кадастрового инженера (без указания на конкретные направления подготовки) установлено в числе квалификационных требований частью 2 статьи 29 Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости». Наличие профессионального образования по одной из специальностей, определенных органом нормативно-правового регулирования в сфере кадастровых отношений, установлено для лиц, имеющих среднее профессиональное образование. Получение образования по специальности «Правоведение» установлено лишь для лиц, имеющих среднее профессиональное образование (приказ Минэкономразвития Российской Федерации от 04.02.2009 № 34 «О перечне специальностей среднего профессионального образования, полученных физическими лицами, претендующими на получение квалификационного аттестата кадастрового инженера»). Государственные гражданские служащие , проводившие проверку и представлявшие
Решение № 2-969/2016 от 26.09.2016 Ялуторовского районного суда (Тюменская область)
и полномочия, которые установлены ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 27, ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 17.01.1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 13 Федерального закона от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции», ст. 7 Федерального закона от 28.12.2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации». Оформление и выдача служебных удостоверений осуществляются в порядке, установленном актом государственного органа. Служебное удостоверение является документом, подтверждающим статус гражданского служащего , его должностные полномочия.Как установлено из материалов дела, Ялуторовской межрайонной прокуратурой провиден мониторинг информации в рамках осуществления надзорных мероприятий по соблюдению требований законодательства об информации, информационных технологиях и о защите информации, а также законодательства о противодействии коррупции.Согласно акту проверки от 31 августа 2016 г. (л.д. 12), скриншотом сайта <данные изъяты> (л.д. 15-18), в ходе проверки Ялуторовским межрайонным прокурором установлено, что на Интернет странице с адресом <данные изъяты> содержится информация об изготовлении и продаже
Решение № 2-4407/2-2017Г от 10.11.2017 Ленинскогого районного суда г. Курска (Курская область)
о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. Учитывая, что предусмотренной постановлением Губернатора Курской области № 166-пг от 22.05.2017г. индексации месячных окладов гражданских служащих придана обратная сила, охватывающая период с 01.01.2017г., учитывая, что в период с 01.01.2017г. по 20.03.2017г. истец состояла на государственной гражданской службе, имела статус гражданского служащего , суд приходит к выводу о необходимости индексации ее месячного оклада в соответствии с указанным постановлением Губернатора Курской области № 166-пг. Иное толкование привело бы к дискриминации, к нарушению основного конституционного принципа – равенства прав гражданских служащих на предусмотренную п.12 ст. 50 ФЗ № 79-ФЗ гарантию индексации, как гарантированной государством меры, обеспечивающей повышение уровня реального содержания заработной платы. Довод представителя ответчика о том, что в приказе Комитета потребительского рынка, развития малого предпринимательства и
Решение № 2-5446/2014 от 27.11.2014 Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ (Республика Бурятия)
от 27.04.2006 года № 156 утверждены Правила поведения работников аппарата судов. Согласно Введению названные выше Правила являются составной частью условий труда государственных служащих с момента заключения ими служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы. Пунктом 1.1. указанных Правил предусмотрено, что в своей служебной деятельности и вне службы каждый работник аппарата суда обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами, определяющими правовое положение ( статус) гражданского служащего , правилами поведения, установленными настоящими Правилами, общепринятыми нормами морали. Работник аппарата суда должен соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, уважать и лично соблюдать нормы этического поведения, установленные настоящими Правилами. Работник аппарата суда должен информировать непосредственно руководство о любых попытках склонения его к нарушению норм этического поведения. Согласно п.3.3. указанных выше Правил работник аппарата суда обязан воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам суда выполнять их служебные обязанности, либо