ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Стажировка электромонтера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А56-57599/2021 от 04.10.2022 АС Северо-Западного округа
случае судами первой и апелляционной инстанций установлено, что согласно абзацу 3 пункта 4.6 предписания Обществом нарушен порядок подготовки и допуска к самостоятельной работе электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования СЭВС ФИО5 Порядок и последовательность подготовки и допуска к самостоятельной работе оперативно-ремонтного персонала определен пунктом 1.4.5.2 Правил № 6. В силу пункта 1.4.14 Правил № 6 допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя. Судами двух инстанций установлено, что программа обучения ( стажировки) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования СЭВС ФИО5 не соответствует требованиям Правил № 6; с программой стажировки, дублирования электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования СЭВС не ознакомлен ответственный обучающий работник; приказ директора филиала Пикалевское ЛПУМГ о производственном обучении (стажировке) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования СЭВС ФИО5 № 421 издан 16.11.2020, а производственное обучение проводилось с 05.11.2020 по 18.11.2020; продолжительность дублирования ФИО5 установлена без учета решения комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня профессиональной
Решение № А04-5356/13 от 26.09.2013 АС Амурской области
Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» образовательное учреждение повышения квалификации реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. Из протокола об административном правонарушении от 29.07.2013 № 12 следует, что повышение квалификации в области лицензируемой деятельности не реже 1 раза в 5 лет не прошли работники ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО1, ФИО2 Однако, как усматривается из представленных в материалы дела документов, ФИО1 присвоена квалификация электромонтера охранно-пожарной сигнализации 5 разряда 08.12.2008 (свидетельство об уровне квалификации от № 28СВ00000785), ФИО8 прошел краткосрочное обучение и аттестацию по профессии электромонтер охранно-пожарной сигнализации
Решение № 2-1287/2014 от 25.09.2014 Воркутинского городского суда (Республика Коми)
выше 1000В в качестве ремонтного персонала, был включен в состав бригады вместе с обучающим его работником электромехаником ЭЧС-33 ФИО1 (л.д.... т....) Распоряжением начальника Воркутинской дистанции электроснабжения от ... ... был направлен для прохождения стажировки электромонтер по ремонту воздушной линии электропередачи в Воркутинский район электроснабжения ***, руководителем стажировки назначен ФИО1 электромеханик Воркутинского района электроснабжения. Продолжительность стажировки установлена 14 смен (рабочих дней) с ... по .... (л.д.... т....). Распоряжением начальника Воркутинской дистанции электроснабжения от ... ... стажировка электромонтеру по ремонту ВЛ электропередачи Воркутинского района электроснабжения *** продлена по ..., на время стажировки закреплен ФИО1 (л.д.... т....) Распоряжением начальника Воркутинской дистанции электроснабжения от ... ... стажировка электромонтеру по ремонту ВЛ Воркутинского района электроснабжения *** продлена по с ... по .... На время стажировки закреплен ФИО1 (л.д.... т....) Стажер *** - электромонтер по ремонту ВЛ Воркутинского района электроснабжения был допущен к самостоятельной работе в электроустановках до и выше 1000В в качестве ремонтного персонала с
Решение № 12-8/16КОПИ от 14.11.2016 Билибинского районного суда (Чукотский автономный округ)
в адрес АО «Чукотэнерго» инспекцией было направлено уведомление №-исх о назначении времени и места составления протокола об административном правонарушении. Согласно данному уведомлению, составление протокола об административном правонарушении было назначено на ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ АО «Чукотэнерго» направило в инспекцию письмо с объяснениями, согласно которому Общество после получения Заключения о несчастном случае дополнительно предоставило инспектору документы о прохождении пострадавшим стажировки и обучения безопасными методами работы. К указанному письму были приложены следующие документы: - распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ «О стажировке электромонтера 5-го разряда ФИО5», в соответствии с которым ФИО5 допускается к стажировке на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в течении 14 смен), ответственным обучающим лицом назначен мастер участка по ремонту ПС и ТП ФИО7; - распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ «О допуске к самостоятельной работе электромонтера 5-го разряда ФИО5», согласно которому в связи с окончанием стажировки и успешным прохождением ДД.ММ.ГГГГ проверки знаний МПОТ, ПТЭ, ППБ ФИО5 допускается к самостоятельной работе с ДД.ММ.ГГГГ; - программа подготовки электрослесаря