охране труда, очередную и внеочередную проверки знаний требований охраны труда и промышленной безопасности, обучение мерам пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума с последующей проверкой знаний требований пожарной безопасности. Машинист не реже одного раза в год при технической учебе должен проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве. При перерыве в работе по специальности более двенадцати месяцев перед допуском к самостоятельной работе машинист должен пройти стажировку для восстановления практических навыков. После стажировкимашинист должен пройти проверку знаний производственных инструкций по безопасности и инструкций по охране труда. 1.5. Допуск машиниста к работе на кране-манипуляторе должен оформляться приказом (распоряжением) по структурному подразделению. Перед допуском к работе на кране-манипуляторе машинисту под роспись должна выдаваться производственная инструкция по обслуживанию крана, определяющая его обязанности, порядок безопасного производства работ и ответственность. При работе с краном-манипулятором машинист при себе должен иметь удостоверение на право управления краном-манипулятором. В удостоверении должны быть указаны типы кранов-манипуляторов, к
Инспектора по контролю за техническим содержанием зданий и сооружений 3 Приложение N 8 к Правилам по охране труда при ремонте и содержании зданий и сооружений в ОАО "РЖД" ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ В УСЛОВИЯХ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ И СРОКИ СТАЖИРОВКИ ПО ХОЗЯЙСТВУ ГРАЖДАНСКИХ СООРУЖЕНИЙ N Должности и профессии работников Минимальная продолжительность стажировки (смен, дежурств, раб. дней) рабочие 1 аппаратчики химводоочистки 2 2 асфальтобетонщики 2 3 бетонщики 2 4 бригадиры (освобожденные) комплексных бригад 2 5 дезинфекторы 2 6 зольщики 2 7 каменщики 4 8 кровельщики 2 9 печники 2 10 пилорамщики 2 11 машинисты кранов 3 12 помощники машинистов кранов 6 13 стропальщики 6 14 водители автокранов, дизель и электрокранов 4 15 лифтеры 2 16 электромонтеры 5 17 машинисты (кочегары) котельных 5 18 газосварщики 4 электрогазосварщики электросварщики 19 водители автомобилей, спецмашин 5 20 водители погрузчиков 5 21 водители электро- и автотележек, электрокаров 5 22 грузчики 2 23 жестянщики
типов СНПС при условии прохождения испытаний в комиссии структурных подразделений в знании конструктивных особенностей новых машин и техники безопасности. 5.4. Для работы на ССПС, эксплуатируемом на инфраструктуре ОАО "РЖД", в качестве машиниста допускаются лица: имеющие стаж работы в должности действующего помощника машиниста не менее 6 месяцев (для управления пассажирской автомотрисой с числом посадочных мест более 10 человек - не менее 1 года), имеющие свидетельство (удостоверение) на право управления соответствующим типом ССПС и прошедшие стажировку для работы машинистом ССПС установленным порядком; прошедшие аттестацию на знание ПТЭ и других нормативных документов; имеющие заключение машиниста-инструктора о допуске к самостоятельному управлению на конкретных сериях ССПС, участках и железнодорожных станциях (для ССПС). При необходимости работы с ПС на СПС машинист должен иметь свидетельство на право управления соответствующими грузоподъемными механизмами. 5.5. Для работы на СНПС, эксплуатируемом на инфраструктуре ОАО "РЖД", в качестве машиниста допускаются лица: прошедшие профессиональную подготовку в образовательной организации или учебном центре филиала ОАО
государственных норм и правил вновь назначенных руководителей организаций (генеральных директоров (директоров), главных инженеров), а также периодическая проверка знаний указанной категории лиц, принимающих на себя прямое руководство и проведение работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках, проводится в комиссиях органов Госэнергонадзора. Подготовка по новой должности 12. Подготовка по новой должности осуществляется согласно разделу 6 Правил, в дополнение к которому для начальника смены котельной предусматривается самостоятельная работа на рабочем месте машиниста котла, стажировка, проверка знаний и дублирование по профессии машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования. 13. Подготовка персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России (машинисты, операторы котельной, машинисты (крановщики), стропальщики и др.), должна проводиться в профессионально-технических училищах, учебных центрах, учебных комбинатах. Обучение данным профессиям может осуществляться на курсах, создаваемых предприятиями и организациями, имеющими лицензию Госгортехнадзора России. Индивидуальная форма обучения рабочих по этим профессиям не допускается. 14. Подготовка персонала, обслуживающего объекты или выполняющего работы, подконтрольные органам государственного энергетического надзора, осуществляется в соответствии с требованиями
сообщил истцу о полной готовности машины к приемке. На момент прибытия представителей заказчика для обучения, стажировки и предварительной приемки, осмотр машины был произведен в холодном состоянии, монтажные и пусконаладочные работы в момент вызова представителей Заказчика не проводились. Истцом и ТОО «Богатырь Комир» заключен договор о закупках товаров № 2-3/339-14 от 27.08.2014, в соответствии с п. 4.2.6. Приложения №1 к данному договору, поставщик (истец) обязался при заключении договора на приобретение машины предусмотреть практическую обучение и стажировку машинистов ТОО «Богатырь Комир» на приобретаемый тип путевой машины, проводимую на территории завода-изготовителя перед отгрузкой машины. В соответствии с п. 3 Дополнительного соглашения №5 к Договору о закупках товаров № 2-3/339-14 от 27.08.2014 г. от 28.03.2016 г. в случае выезда Покупателя на территорию завода изготовителя в случаях, не предусмотренных Техническими условиями и указанных в п. 4.2.6., в любом составе представителей Покупателя, Поставщик обязан компенсировать затраты Покупателя в полном объеме в соответствии с выставленными документами. В
комиссий предприятия по проверке знаний по вышеуказанным направлениям; протоколы проверки знаний членов комиссии, указанных в Приказах по проверке знаний; квалификационное удостоверение по основной и смежным профессиям (удостоверение машиниста - тракториста) ФИО3; копию удостоверения о прохождении вводного инструктажа в ОАО «СН-МНГ» ФИО3; приказ о направлении машиниста экскаватора ФИО3 на данный Объект строительства; Локальный документ, регламентирующий порядок проведения стажировки, программа стажировки, распоряжение о стажировке; Распоряжение/приказ о допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки и проверки знаний; сведения о стажи работы машиниста экскаватора ФИО3 в данной профессии, при которой произошло происшествие в том числе на других предприятиях; копию инструкций по охране труда (профессии, виду работ) для машиниста экскаватора; график выхода на работу ФИО3»). Материалами дела подтверждается, что в период с 01.08.2017 по 14.08.2017 арендодатель не предоставлял экипаж для управления экскаваторами. В силу части 3 статьи 405 Гражданского кодекса Российской Федерации должник не считается просрочившим, пока обязательство не может быть выполнено вследствие просрочки
успешного завершения ими стажировки и получения допуска к самостоятельной работе на данном типе (марке) ТС. Распорядительным документом подрядной/субподрядной организации о допуске к самостоятельной работе на данном типе (марке) ТС водитель/машинист допускается к самостоятельной работе и за ним закрепляется конкретное ТС. В случае необходимости управления одним водителем ТС нескольких типов (марок), процесс стажировки должен включать работу с водителем-наставником на всех этих типах (марок) ТС, а данные типы (марки) должны быть отражены в заключении листа прохождения стажировки водителем/машинистом . Листок прохождения стажировки, подписанный руководителем СП подрядной/субподрядной организации, является основанием для допуска водителя/машиниста к самостоятельной работе и хранится в кадровой службе. В соответствии с пунктом 4.2.4 Стандарта Общества о БДД при проведении предрейсового инструктажа инструктирующий обязан использовать инструктивную карту в соответствии с Приложением 10 Стандарта Общества о БДД. В соответствии с пунктом 2 статьи 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н, работодатель обязан провести
населения Шелаболихинского района» и обществом с ограниченной ответственностью «Шелаболихинское» 29 мая 2012 года был заключен договор об организации опережающего профессионального обучения работника организации № 141. По условиям договора истец принял на себя обязательства оплатить затраты ответчика на организацию обучения работника в рамках договора об опережающем профессиональном обучении работника. В свою очередь ответчик обязался оформить (переоформить, продолжить) с работником трудовые отношения после окончания работником обучения либо стажировки, если она проводится по результатам обучения, предоставив работнику рабочее место в должности (профессии, специальности, трудовой функции) – тракторист-машинист сельскохозяйственного производства кат. Д, а также не расторгать по своей инициативе трудовой договор с работником (в случае если работник состоит в трудовых отношениях с работодателем на момент заключения настоящего договора) в период обучения и стажировки (если она проводится по результатам обучения), а также по окончании им обучения или стажировки, если она проводится по результатам обучения, в течение одного календарного года с момента оформления (переоформления, продолжения)
комиссий предприятия по проверке знаний по вышеуказанным направлениям; Протоколы проверки знаний членов комиссии, указанных в Приказах по проверке знаний; Квалификационное удостоверение по основной и смежным профессиям (удостоверение машиниста - тракториста) ФИО4; Копию удостоверения о прохождении вводного инструктажа в ОАО «СН-МНГ» ФИО4; Приказ о направлении машиниста экскаватора ФИО4 на данный Объект строительства; Локальный документ, регламентирующий порядок проведения стажировки, программа стажировки, распоряжение о стажировке; Распоряжение/приказ о допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки и проверки знаний; Сведения о стажи работы машиниста экскаватора ФИО4 в данной профессии, при которой произошло происшествие в том числе на других предприятиях; Копию инструкций по охране труда (профессии, виду работ) для машиниста экскаватора. График выхода на работу ФИО4»). ИП ФИО1 первоначально предоставил ООО «ЮЭС» экскаваторы с экипажем, но ООО «ЮЭС», допустив к работе машинистов - экскаватора без проведения необходимых инструктажей, не выполнило со своей стороны договорного обязательства, предусмотренного пунктом 2.4.4. договора, чем способствовало возникновению инцидента, произошедшего 31.07.2017.
