их возмещении не обоснован. В части отказа в возмещении транспортных расходов страховщиком арбитражный апелляционный суд приходит к следующим выводам. Как следует из материалов дела, отказ АО «СОГАЗ» в выплате указанной части расходов мотивирован тем, что расходы по данной статье затрат рассчитаны страхователем исходя из стоимости машино-часа по группе транспорта с учетом заработной платы водителей, страховых взносов, аренды, технического обслуживания транспортных средств и прочих расходов. При этом подтверждающие документы (приказы на привлечение водителей к сверхурочнойработе, табели учета рабочего времени, расчет заработной платы, договоры аренды, платежные поручения) страховщиком не представлены. Между тем, страховщику и в материалы дела страхователем представлены справки о размере ущерба по каждому страховому случаю. Справки о размере ущерба содержат расчет транспортных расходов. Транспортные расходы состоят из заработной платы водителей за участие в аварийно-восстановительных работах и стоимости израсходованных при этом ГСМ. В подтверждение транспортных расходов, по каждому страховому случаю, страховщику и в материалы дела страхователем представлен следующий пакет
истца, содержащие фактический размер понесенных затрат по аварийно-восстановительным работам (АВР) в связи со страховыми событиями (в том числе, суммы по трудозатратам, страховым взносам, материальным затратам, затратам на ГСМ и накладным расходам), приказы о привлечении персонала к АВР, в том числе в сверхурочное, ночное время и выходные дни по производственным отделениям истца, подтверждающие время выполнения работ конкретными работниками, расчеты затрат на оплату труда работников, принимавших участие в ликвидации аварий отдельно по каждому производственному отделению, содержащий полную разбивку затрат по ФОТ на каждого работника (количество отработанных часов в рабочее, сверхурочное, ночное время, в выходные/праздничные дни, в каком размере каждое время оплачено, отдельно выделена премия, отдельно районный коэффициент, отдельно страховые взносы), табели учета рабочего времени АВР по производственным объектам, расчеты стоимости материалов, израсходованных при устранении страхового события, наряды-допуски и выкопировки из журналов учета нарядов и распоряжений на производство работ, оперативных журналов, которыми подтверждаются часы, затраченные непосредственно на восстановительные работы. Указанные документы полностью соответствуют
ФИО32 с привлечением 1 единицы техники. Для управления автомобилями в целях перевозки аварийно-восстановительной бригады и соответствующего оборудования были привлечены 3 водителя (ФИО33, ФИО34 и ФИО35), которые не были включены в состав бригады по нарядам. Факт привлечения к сверхурочной работе сотрудников ПАО «Ростелеком» подтверждается нарядами № 1180 и № 1181, в которых отражено время в течение которого велись аварийно-восстановительные работы и состав бригады, устранявшей последствия аварии, количество привлеченной техники, приказом об оплате сверхурочнойработы от 05.08.2021 № 08-05-02-01706/л. Табель учета рабочего времени службы транспортного обеспечения и линейно-кабельного цеха Хабаровского филиала ПАО «Ростелеком» за июль 2021 года подтверждает привлечение к сверхурочной работе сотрудников ПАО «Ростелеком». Из табеля учета рабочего времени, а также нарядов № 1180 и № 1181, приказа № 08-05-02-01706/л от 05.08.2021 следует, что 16.07.2021 имело место выполнение сверхурочных работ в количестве 4,5 часов сотрудниками ФИО24, Гуз К.Д., ФИО25, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО36, и в количестве 5,5 часов таких сотрудников
Государственной инспекцией труда в Курганской области по жалобе ФИО4 была проведена документарная проверка исполнения трудового законодательства в отношении «Комплексный центр социального обслуживания населения по Щучанскому району». В результате проведенной проверки установлено, что дополнительным соглашением к коллективному договору ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения по Щучанскому району» установлен учетный период суммированного учета рабочего времени равный 1 месяцу. <...> г. ФИО4 отработал <...> часов (норма- 151 чае), в июле - 372 часа (норма 184 часа). Сверхурочная работа в табеле учета рабочего времени и расчетных листах за июнь, июль не отражена, начислена <...> г., установленная ст. 99 ТК РФ продолжительность значительно превышена. Согласно ст.110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанной нормы в июне, июле 2014 г. ФИО4 работал фактически без выходных. Приказом начальника Главного управления социальной защиты населения <адрес> ФИО5 № от <...> директором ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения по Щучанскому району» назначена
инспекцией труда в Курганской области была проведена документарная проверка исполнения трудового законодательства в отношении директора ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения по Щучанскому району» Руд Е.Н. В результате проведенной проверки установлено, что дополнительным соглашением к коллективному договору ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения по Щучанскому району» установлен учетный период суммированного учета рабочего времени равный 1 месяцу. <...> г. ФИО4 отработал <...> часов (норма- 151 чае), в июле - 372 часа (норма 184 часа). Сверхурочная работа в табеле учета рабочего времени и расчетных листах за июнь, июль не отражена, оплата за нее начислена и выплачена в <...> г., установленная ст. 99 ТК РФ продолжительность значительно превышена. Согласно ст.110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанной нормы в июне, июле 2014 г. ФИО4 работал фактически без выходных. Приказом начальника Главного управления социальной защиты населения <адрес> ФИО5 № от <...> директором ГБУ «Комплексный центр социального
