на застрахованное лицо, имеющее СНИЛС <***> представлены 17.10.2022, то есть после истечения указанного в уведомлении от 30.08.2022 пятидневного срока. 06.12.2022 должностным лицом Фонда составлен акт № 205S18220033493 о выявлении правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, в котором отражено, что страхователь представил отчетность по форме СЗВ-М с типом сведений «исходная» за февраль 2022 года 15.03.2022 на 3 застрахованных лиц. 17.10.2022 страхователь представил отчет по форме СЗВ-М (дополняющая) за февраль 2022 года на 1 застрахованное лицо, сведения о котором отсутствовали в исходной форме. В соответствии с пунктом 40 Инструкции № 211н в случае представления страхователем в дополнение к ранее представленным за соответствующий отчетный период индивидуальных сведений о работающих у него застрахованных лицах, в отношении которых сведения за данный отчетный период ранее не были представлены и срок представления указанных сведений истек, к такому страхователю применяются финансовые санкции в соответствии со статьей 17 Федерального
первой инстанции имел правовые основания для вывода об отсутствии оснований для привлечения страхователя к ответственности за вмененное правонарушение, исходя из следующего Как следует из материалов дела страхователем в пенсионный фонд предоставлены сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М «исходная»: за май 2016 года в электронной форме 01.06.2016, сведения в виде «дополняющей» форме СЗВ-М за указанный период – 08.12.2016. В силу статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Следовательно, Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ предусматривает право страхователя корректировать сведения, предоставляемые в фонд. Статьей 19 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ предусмотрено, что инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития
с апелляционной жалобой, в которой просит обжалуемое решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт. В обоснование апелляционной жалобы учреждение указывает, что на основании письма заявителя о несоответствии отчетности по формам РСВ-1 за девять месяцев 2016 года и СЗВ-М за июль, август, сентябрь 2016 года, учреждением 19.04.2016 направлена форма СЗВ-М «исходная» в отношении застрахованных лиц - работников ГКУ РХ «Управление автомобильных дорог» за июль 2016 года, а после самостоятельного обнаружения ошибки, 20.04.2017 в Фонд направлена дополняющая форма СЗВ-М за июль 2016 года с указанием сведений о еще 48 работниках. Ссылаясь на положения пункта 34 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минздрав соцразвития России от 14.12.2009 № 987н, а также на положения Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.12.2016 № 766н, учреждение полагает, что нет оснований
срока («несвоевременность»). Предприятие самостоятельно обнаружив ошибки в переданных сведениях и представив 05.12.2016 «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М (доп) за июль 2016 года в отношении 21 застрахованных лиц, сведения о которых ранее в форме СЗВ-М (исх) за июль 2016 года им не были представлены, реализовало право на дополнение и уточнение переданных сведений, предусмотренного статьей 15 Закона № 27-ФЗ и пунктом 34 Инструкции № 987н, что является основанием для освобождения ответчика от ответственности за совершенное правонарушение. В апелляционной жалобе Пенсионный фонд, ссылаясь на пункт 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н, указывает, что страхователь вправе дополнить или уточнить сведения только о застрахованном лице, сведения о котором ранее им были представлены. Данный довод не принимается во внимание, так как Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н,
срока («несвоевременность»). Предприятие самостоятельно обнаружив ошибки в переданных сведениях и представив 05.12.2016 «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М (доп) за сентябрь 2016 года в отношении 16 застрахованных лиц, сведения о которых ранее в форме СЗВ-М (исх) за сентябрь 2016 года им не были представлены, реализовало право на дополнение и уточнение переданных сведений, предусмотренного статьей 15 Закона № 27-ФЗ и пунктом 34 Инструкции № 987н, что является основанием для освобождения ответчика от ответственности за совершенное правонарушение. В апелляционной жалобе Пенсионный фонд, ссылаясь на пункт 39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н, указывает, что страхователь вправе дополнить или уточнить сведения только о застрахованном лице, сведения о котором ранее им были представлены. Данный довод не принимается во внимание, так как Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н,
ответчик обязан предоставить истцу следующие документы, связанные с его работой в НГДУ «Майорское»: сведения о страховом стаже застрахованных лиц, форма СЗВ-стаж; копию приказа о приеме на работу; копию приказа об увольнении; справку о характере трудовой деятельности и условиях труда; должностную инструкцию занятости на работе в течение полного рабочего дня в должности помощника бурильщика; копию лицевых счетов по начислению заработной платы за период работы; технический регламент производственного процесса. Требования истца в части представления справки СЗВ-М, инструкции по технике безопасности, документов по аттестации рабочего места, штатного расписания удовлетворению не подлежат. В судебном заседании представитель истца не смогла пояснить, в чем заключается для истца необходимость справки СЗВ-М и какие сведения указываются в этой справке. Инструкция по технике безопасности, документы по аттестации рабочего места, штатное расписание, являются внутренними документами организации, которые не относятся к числу документов, указанных в ст. 62 ТК РФ, необходимость их предоставления для реализации тех или иных прав истца
и направляется в автоматизированном режиме в адрес страхователя унифицированный протокол проверки, который представляет собой xml-документ, установленной унифицированной структуры. При наличии в протоколе проверки формы СЗВ- М критических ошибок формируется отрицательный унифицированный протокол проверки со статусом «Документ не принят», при наличии не критических ошибок, либо при отсутствии ошибок формируется положительный унифицированный протокол проверки со статусом «Документ принят». Следовательно, обязанность представления сведений по форме СЗВ-М считается исполненной при представлении страхователем таких сведений в соответствии с утвержденным Распоряжением Правления ПФР от 07.12.2016 №1077п форматом данных сведений о застрахованных лицах, при наличии положительного протокола проверки со статусом «Документ принят». Пунктом 37 Инструкции № 766 н Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н (далее - Инструкция № 766 н) определен порядок устранения ошибок в поданных индивидуальных сведениях о застрахованных лицах и несоответствий форм и форматов их представления. При определении отделением
за июль 2017 года по форме СЗВ-М, и устранило ее посредством направления дополняющей формы СЗВ-М до момента выявления такой ошибки пенсионным фондом. Статьей 15 Закона№ 27-ФЗ установлена обязанность страхователя в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом. Между тем указанной нормой Закона № 27-ФЗ также закреплено и право страхователя дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Для представления корректирующих сведений установлен пятидневный срок, который исчисляется со дня обнаружения ошибок самим страхователем либо со дня получения уведомления территориального органа ПФР об устранении имеющихся расхождений. Должностными лицами ООО АК «Ставрополь авто» самостоятельно была обнаружена и устранена вышеуказанная ошибка, допущенная ранее в сведениях о застрахованных лицах по форме СЗВ-М (исходная) за июль 2017 года. Закон № 27-ФЗ и Инструкция не содержат ограничений по количеству подаваемых корректировок в ПФР. Такой правоприменительный подход позволит стимулировать
