проверка сведений персонифицированного учета, по результатам которой были сформированы протоколы проверки представленных сведений индивидуального (персонифицированного) учета от 11.03.2021 и от 18.03.2022 соответственно. В протоколах проверки отчетности СЗВ-СТАЖ за 2020 и 2021 гг. были указаны Перечни выявленных предупреждений и ошибок, в том числе базовые проверки сведений персонифицированного учета, проверка наличия страховых взносов по дополнительному тарифу: 1.Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле «Особые условия труда (код)» раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ кода «27-1» в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованного лица, занятого на видах работ, перечисленных в подпункте 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ за год отчетного периода, за который подаются сведения раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами «ДЕКРЕТ», «ВРНЕТРУД», «ВАХТА», «ДЛОТПУСК», «МЕСЯЦ», «МЕДНЕТРУД», непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда; 2.Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ»
показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 предусмотрена должность прессовщика изделий из пластмасс. По итогам сверки ПФР с территориальным органом ФНС не установлено факта уплаты дополнительного тарифа по страховым взносам за 2017 в отношении К.А.В. В указанной связи АО "Концерн "Созвездие" ошибочно указало в сведениях по форме СЗВ-СТАЖ код позиции 2320000000-17008. 20.07.2018 ПФР направил в адрес Отделения списки застрахованных лиц, в которых при наличии информации о кодах, особые условия труда и факт начисления страховых взносов по дополнительному тарифу отсутствует. 31.07.2018 Отделение перенаправило в адрес Управления вышеуказанные списки для последующего анализа. Страхователю были направлены уведомления об устранении ошибок от 08.08.2018, 13.01.2021г., 12.04.2021 в отношении 1 застрахованного лица. Ошибки исправлены не были. АО "Концерн "Созвездие" представило сведения с типом корректирующие 15.04.2021. По результатам документальной
дополнительному тарифу. Периоды работы, предусмотренные п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ. Кроме того, согласно Постановление Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п, об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц ( СЗВ- СТАЖ)», коды особых условий труда, используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу отсутствует. Согласно ст. 15 Закона № 27-ФЗ на страхователей возложена обязанность в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенные этим Федеральным законом. Нарушение указанных требований является
Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период работы истца в должности фельдшера подстанции СМП «Авиационная» указан с кодом льготы – ЗП81СМ. Согласно Постановлению ПФР от 06.12.2018 № 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц ( СЗВ-СТАЖ), кодом ЗП81СМ обозначается лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для
состоящего с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества в установленные законодательством сроки. На основании форм СЗВ-М производится уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности. При заполнении формы СЗВ-СТАЖ, в случае отсутствия начисленных выплат и иных вознаграждений, отражается период нахождения в трудовых отношениях в рамках отчетного периода с указанием в графе 11 «Исчисление трудового стажа: Дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ кода «Неопл». Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что ответчик надлежащим образом не исполнил свою обязанность по предоставлению сведений, ранее представил сведения в ошибками, которые не исправил. Доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено. Непредставление сведений о стаже застрахованных лиц с учетом ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право граждан, как застрахованных лиц, на пенсионное обеспечение,
