ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Табель учета рабочего времени коды буквенные ф - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-2940/2022 от 03.08.2022 Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область)
Предприятие 8. Зарплата и кадры государственного учреждения». Данный продукт является разработкой фирмы «1С» <адрес>. В системе 1 С «Зарплата и кадры государственного учреждения» для учета рабочего времени реализован табель по типовой унифицированной форме 0504421. Программное заполнение табеля учета рабочего времени соответствует порядку, установленному приказом Минфина № ******н от ДД.ММ.ГГГГ. Для отражения в табеле учета рабочего времени информации о фактическом времени работы и фактическом времени отсутствия используются буквенные обозначения. В табеле с буквенным кодом «Я» ведется учет фактических явок (отработанных часов). Оплаченные часы фактической работы сотрудника в расчетном листке отражается «Оплата по окладу (по часам)». В табеле с буквенным кодом «П» (с часами) ведется учет фактических часов прогулов (часов неявок на работу в течение рабочего дня). Отсутствие сотрудника в течение рабочего времени отражается в расчетном листке «Внутрисменный прогул». В соответствии с Приказом Минфина России № ******н от ДД.ММ.ГГГГ учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условия обозначения в рамках формирования своей учетной политики.
Решение № 2-3978/2023 от 17.11.2023 Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область)
Предприятие 8. «Зарплата и кадры государственного учреждения». Данный продукт является разработкой фирмы «1С» г. Москва. В системе 1 С «Зарплата и кадры государственного учреждения» для учета рабочего времени реализован табель по типовой унифицированной форме 0504421. Программное заполнение табеля учета рабочего времени соответствует порядку, установленному приказом Минфина №52н от 30.03.2015. Для отражения в табеле учета рабочего времени информации о фактическом времени работы и фактическом времени отсутствия используются буквенные обозначения. В табеле с буквенным кодом «Я» ведется учет фактических явок (отработанных часов). Оплаченные часы фактической работы сотрудника в расчетном листке отражается «Оплата по окладу (по часам)». В табеле с буквенным кодом «П» (с часами) ведется учете фактических часов прогулов (часов неявок на работу в течение рабочего дня). Отсутствие сотрудника в течение рабочего времени отражается в расчетном листке «Внутрисменный прогул». Суд не усматривает нарушений трудового законодательства со стороны ответчика в указании формулировки «внутрисменный прогул» в расчетных листках истца с учетом программного обеспечения ГКУ
Решение № 2-5989/2023 от 29.01.2024 Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга (Свердловская область)
Предприятие 8. «Зарплата и кадры государственного учреждения». Данный продукт является разработкой фирмы «1С» г. Москва. В системе 1 С «Зарплата и кадры государственного учреждения» для учета рабочего времени реализован табель по типовой унифицированной форме 0504421. Программное заполнение табеля учета рабочего времени соответствует порядку, установленному приказом Минфина №52н от 30.03.2015. Для отражения в табеле учета рабочего времени информации о фактическом времени работы и фактическом времени отсутствия используются буквенные обозначения. В табеле с буквенным кодом «Я» ведется учет фактических явок (отработанных часов). Оплаченные часы фактической работы сотрудника в расчетном листке отражается «Оплата по окладу (по часам)». В табеле с буквенным кодом «П» (с часами) ведется учете фактических часов прогулов (часов неявок на работу в течение рабочего дня). Отсутствие сотрудника в течение рабочего времени отражается в расчетном листке «Внутрисменный прогул». Оценивая положения вышеприведенных нормативно-правовых актов и изданных на их основе локальных актов ответчика, суд приходит к выводу о том, что отражение в первичных
Апелляционное определение № 33-4029/18 от 25.10.2018 Кировского областного суда (Кировская область)
в пользу ФИО1 средний заработок за период с 18.11.2017 по 28.02.2017 в сумме 245646,72 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 20.03.2016 по 28.02.2018 в размере 84762,72 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб. Обязать ООО «РенСтройдеталь» внести изменения в табели учета рабочего времени ФИО1 за период с марта 2016 года по июль 2017 года, а именно: - учесть в табелях как дни межвахтового отдыха (буквенный код МО) 01.02.2017, 02.02.2017, с 04.04.2017 по 08.04.2017, с 10.04.2017 по 15.04.2017, с 17.04.2017 по 22.04.2017, с 24.04.2017 по 29.04.2017, 02.05.2017, 03.05.2017, с 19.07.2017 по 22.07.2017, с 26.07.2017 по 29.07.2017; - учесть в табелях как выходные дни межвахтового отдыха (буквенный код В) 09.04.2017, 16.04.2017, 23.04.2017, 30.04.2017, 01.05.2017, 23.07.2017, 30.07.2017; - учесть в табелях как работу в выходные и нерабочие праздничные дни (буквенный код РВ) 22.05.2016, 26.06.2016, 03.07.2016, 10.07.2016, 17.07.2016, 24.07.2016, 31.07.2016, 07.08.2016, 14.08.2016, 21.08.2016, 28.08.2016, 09.10.2016, 16.10.2016, 23.10.2016, 30.10.2016, 04.11.2016, 06.11.2016, 13.11.2016,
Решение № 2-241/19 от 29.05.2019 Омутнинского районного суда (Кировская область)
28.02.2017 (допущена опечатка, фактически по 28.02.2018) в сумме 245 646 руб. 72 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 20.03.2016 по 28.02.2018 в размере 91041 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб.; обязать ООО «РенСтройдеталь» внести изменения в табели учета рабочего времени ФИО1 за период с марта 2016 года по июль 2017 года, а именно: - учесть в табелях как дни межвахтового отдыха (буквенный код МО) 01.02.2017, 02.02.2017, с 04.04.2017 по 08.04.2017, с 10.04.2017 по 15.04.2017, с 17.04.2017 по 22.04.2017, с 24.04.2017 по 29.04.2017, 02.05.2017, 03.05.2017, с 19.07.2017 по 22.07.2017, с 26.07.2017 по 29.07.2017; - учесть в табелях как выходные дни межвахтового отдыха (буквенный код В) 09.04.2017, 16.04.2017, 23.04.2017, 30.04.2017, 01.05.2017, 23.07.2017, 30.07.2017; - учесть в табелях как работу в выходные и нерабочие праздничные дни (буквенный код РВ) 22.05.2016, 26.06.2016, 03.07.2016, 10.07.2016, 17.07.2016, 24.07.2016, 31.07.2016, 07.08.2016, 14.08.2016, 21.08.2016, 28.08.2016, 09.10.2016, 16.10.2016, 23.10.2016, 30.10.2016, 04.11.2016, 06.11.2016, 13.11.2016,