Табель учета рабочего времени военнослужащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

для сведения - до минования надобности 1144 Документы (протоколы, анализы, справки, акты, отчеты, переписка) о проверке выполнения условий коллективного договора Пост. Пост. 10 л. 1145 Документы (требования, справки, сведения, заявления, докладные записки, расчеты, протоколы, рекомендации, переписка) о коллективных трудовых спорах с участием посредника 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. 1146 Документы (сводки, сведения, докладные записки, баланс рабочего времени) об учете рабочего времени 3 г. 3 г. 3 г. 1147 Табели (графики, дневники), журналы учета рабочего времени 5 л. 5 л. (1) 5 л. (1) (1) При тяжелых, вредных и опасных условиях труда - 75 л. 1148 Документы (акты, сообщения, информации, докладные, служебные записки, справки, переписка) о соблюдении дисциплины труда 3 г. 3 г. 3 г. 1149 Журналы учета работников, совмещающих профессии - 5 л. (1) 5 л. (1) (1) Для работников с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда - 75 л. 20.2. Нормирование труда, оплата труда 1150 Типовые

правления, протоколы заседаний квалификационной комиссии, протоколы исследований воздушной среды и пр., расчетные (платежные) ведомости, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, табуляграммы, налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц, карточки по начислению заработной платы, тарификационные (штатно-тарификационные) списки рабочих, списки профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, а также штатные расписания, журналы (карточки) учета рабочего времени, табели учета рабочего времени . Определенную информацию могут содержать заверенные характеристики, невостребованные партийные, профсоюзные, комсомольские билеты с отметками об уплаченных взносах и учетные карточки членов профсоюза, ведомости на уплату членских взносов политических партий и общественных объединений, карты условий труда, различные справки о вредных производствах и занятости на них. Сведения могут содержаться также в приказах по основной деятельности, штатных расписаниях, штатных расстановках, уставах или положениях о предприятиях, коллективных договорах с перечнями работ (профессий) с вредными или опасными условиями

676-ст (см. текст в предыдущей редакции) 0300000 6 УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301000 7 Документация по учету труда и его оплаты (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301002 2 Личная карточка Т-2 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301003 9 Учетная карточка научного работника Т-4 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301007 4 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Т-12 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301008 0 Табель учета использования рабочего времени Т-13 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301009 7 Расчетно-платежная ведомость Т-49 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301010 5 Расчетная ведомость Т-51 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ 02.04.1998) 0301011 1 Платежная ведомость Т-53 (введен Изменением N 2/98 ОКУД, утв. Госстандартом РФ

договором количества (10 человек на объекте) само по себе не является основанием для отказа в удовлетворении заявленного истцом требования, поскольку материалы дела, в том числе табеля учета рабочего времени, на основании которых составлены и подписаны руководителем ответчика без замечаний спорные акты об оказании услуг, а позднее – и акт сверки взаимных расчетов по состоянию на 31.03.2008, свидетельствуют о том, что ответчик (заказчик по договору) обеспечил объемом работ, организовал выполнение УПЗ указанными в табелях учета рабочего времени военнослужащими и, более того, согласился производить компенсацию затрат исполнителя за данных военнослужащих в соответствии с пунктами 3.1 и 3.2 договора. Ссылка ООО «Здоровый Дом» на то, что Мартьянов О.А. и ФИО4 подписали табеля учета рабочего тогда, когда уже не находились в трудовых отношениях с ответчиком, поэтому не могут являться надлежащими доказательствами выполнения УПЗ указанными в них военнослужащими, отклоняется судом, поскольку судом установлено, что названные лица подтвердили состав военнослужащих и время выполнения УПЗ в

долга. Удовлетворяя заявленное требование , суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт оказания услуг кредитором должнику подтвержден материалами дела, в подтверждение чего представлены акт выполненных работ от 28.12.2015, корректировочный акт от 30.06.2015, акты приема-передачи персонала, акт сверки взаимных расчетов, срочные трудовые договоры, проездные документы, приказы о направлении работников в командировку, приказы о продлении командировки, авансовые отчеты, счета на гостиничные услуги, документы об оплате гостиничных услуг, приказы об отзыве из командировки, табеля учета рабочего времени . Также в мотивировочной части определения содержится указание на то, что суд приходит к выводу, что оказываемые по договору услуги непосредственно связаны с деятельностью должника, предоставление услуг по договору осуществлено в рамках исполнения должником обязательств по государственному контракту с Министерством обороны РФ от 02.11.2011 г. Обращаясь с апелляционной жалобой, Министерство обороны Российской Федерации не прося отменить определение полностью (иные апелляционные жалобы на судебный акт суда первой инстанции отсутствуют) , просит его изменить в

период времени была выплачена сумма 64 447 рубля 69 копеек, что и явилось ущербом в виде излишне выплаченных сумм заработной платы ФИО5 на основании табелей рабочего времени. На этом основании, приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № были внесены изменения в приказ командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, а сумма подлежащая удержанию из денежного довольствия истца составила 19 879 рублей 30 копеек. Административный ответчик полагает, что приказы о привлечении ФИО1 к ограниченной материальной ответственности изданы на основании соответствующих материалов расследования, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Административное расследование по факту неправильного ведения учета рабочего времени в группе <данные изъяты> было проведено в соответствии с требованиями приказа МО РФ от 2015 года № 717, Федерального закона 1999 года № 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих », в установленные законом сроки. Административный ответчик надлежащим образом был уведомлен о дате, времени месте судебного заседания, однако в суд не явился. В письменном

воинской части или начальника штаба воинской части. ФИО2 за разрешением о снятии копий документов с целью представления их суду и иным третьим лицам к начальнику метрологической службы не обращался. Считали, что доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда. Таким образом, приобщенный ФИО2 к материалам дела табель учета рабочего времени не является надлежащим доказательством по делу. Вопреки доводам истца, ему выплачено дополнительное материальное стимулирование предусмотренное Приказом Министра обороны РФ от ДАТА № «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала ВС РФ», которым утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ (далее - Порядок) за ноябрь в размере по 1 000 руб. и за декабрь 2021г. в размере 1 000 руб., что подтверждается