Тарифная ставка оператора котельной - гражданское законодательство и судебные прецеденты

цистерн из-под химических веществ. Рабочие, постоянно занятые очисткой и ремонтом заводских канализационных сетей. Рабочие, занятые очисткой газоходов в производстве серной кислоты. Приложение 3 к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. N 442/26-41 ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ N 1 ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПО ПЕРЕРАБОТКЕ НЕФТИ, СЛАНЦЕВ, ГАЗА И ПРОИЗВОДСТВУ НЕФТЕПРОДУКТОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ ДЛЯ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 1. Операторы технологических установок, машинисты технологических компрессоров, машинисты технологических насосов, прибористы, слесари по ремонту и обслуживанию технологических установок, непосредственно занятые: - на обессоливании и обезвоживании, переработке и перегонке сернистых нефтей и газов (с содержанием 0,5 и более процентов серы), в термическом и каталитическом крекировании продуктов, полученных из сернистых нефтей и газов; - в производстве ароматических углеводородов, каталитическом риформинге и пиролизе, на перегонке и очистке продуктов, полученных при каталитическом риформинге и

присоединении к ОТС (то есть с 19.12.2007) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему МУП «ЖЭТ» в Минздравсоцразвития России не представило (пояснение директора МУП «ЖЭТ» ФИО1 от 07.06.2010 № 247), то данное ОТС считается распространенным на МУП «ЖЭТ». Материалами дело подтверждено и заявителем не оспорено, что по состоянию на 15.06.2010 на 2008 год месячная тарифная ставка рабочего первого разряда МУП «ЖЭТ» у становлена в размере 2112 руб. 96 коп. (по постановлению Главы города Коврова от 18.09.2007 № 1540) и в размере 2112 руб. 96 коп. для ремонтных рабочих, в размере 1805 руб. 28 коп. для операторов котельной , аппаратчиков ХВО (по приказу директора МУП «ЖЭТ» от 29.12.2007 № 201); на 2009 год – в размере 2391 руб. 87 коп. (по постановлению Главы города Коврова от 26.11.2008 № 2338) и в размере 2430 руб. для ремонтных рабочих, в размере 2076 руб. для операторов котельной, аппаратчиков ХВО (по приказу директора МУП «ЖЭТ»

59, 5 единиц с ростом к утвержденной численности за 2008г. 52 единицы на 14, 4 %; - среднемесячной заработной платы в размере 16 813 рублей, сформированной из среднегодовой тарифной ставки 1 – го разряда в 3 019, 1 руб. В обоснование заявленных расходов был представлен расчет нормативной численности в количестве 69, 72 единицы. При проведении экспертизы ответчик исходил из положений Рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1 «Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей», утвержденных приказом Госстроя от 03. 04. 00г. № 68 (далее – Рекомендации № 68) с учетом условного высвобождения работников в межотопительный период и снизил нормативную численность до 48 человек. В соответствии с Примечанием 1 к таблице 1 Рекомендаций № 68 численность операторов и машинистов котельных рассчитывается в отопительный период максимальной нагрузки работы котлов, а в межотопительный период персонал, высвобождающийся от эксплуатации котлов, рекомендуется переводить на другие работы (п. 1. 9). К таким работам

ли ответчик заявленное требование? Обосновать, являются ли тарифы, установленные оспариваемым постановлением экономически обоснованными? Соблюден ли баланс экономических интересов потребителей и поставщиков тепловой энергии? Учитывалось ли РСТ РМЭ Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ РФ при определении размера фонда оплаты труда? Какая тарифная ставка рабочего первого разряда был применена при установлении тарифа на тепловую энергию для заявителя? Обосновать ее применение. Соответствует ли примененная тарифная ставка Отраслевому тарифному соглашению жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2210 г.г.? Должна ли она ему соответствовать? Обосновать ссылками на нормы права уменьшение численности операторов газовых котельных при установлении тарифов. Допустимо ли это для организации-истца, осуществляющего деятельность по эксплуатации объектов повышенной опасности? Соблюдена ли ответчиком процедура рассмотрения дел об установлении тарифов? Какими документами и иными фактическими обстоятельствами подтверждается каждое из возражений по существу заявления? Отзыв на заявление с приложением документов необходимо направить в арбитражный суд и истцу до начала судебного заседания. К отзыву, подписанному представителем, прилагается доверенность или

часовой тарифной ставки работника (на 0,02 - 0,03 коп. в месяц). Считает, что он не ущемляет права работников, так как на основании производственного календаря в 2015 г. годовая норма времени составила 1971 час это плюс 1 час к годовой норме времени 2014 г., в связи с чем изменилась среднемесячная норма времени 2015 г. - 164,25 часа, тогда как 2014 г. – 164, 167 часа. По этой причине с *** изменилась и минимальная часовая тарифная ставка оператора котельной с 50,44 в 2014 г. до 50,42 в 2015 г. Часовая тарифная ставка оператора котельной рассчитывается путем деления оклада работника на среднемесячную норму времени, т.е. сам оклад не меняется, меняется количество отработанных по месяцу часов. Но так как годовая норма времени в 2015 г. больше на 1 час, чем в 2014 г., то снижения заработной платы у работников по причине снижения часовых тарифных ставок в целом по году не будет. Не согласен с

соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Оклады (тарифные ставки) работникам ООО «Сыктывдинские коммунальные системы» установлены приказом Генерального директора ООО «Сыктывдинские коммунальные системы» №2/2 от 11 января 2010 года, в соответствии с которым с 01 января 2010 года введена в действие тарифная сетка работников ООО «СКС», согласно которой тарифная ставка оператора котельной IV разряда равна ... в час, при этом оклад при условии при выполнении работником нормы рабочего времени и нормы труда (трудовые обязанности) составляет ... рубля ... (тарифная ставка I разряда) х1,73 (тарифный коэффициент IV разряда оплаты труда)). В отзыве на исковое заявление представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за

часовой тарифной ставки работника (на 0,02 - 0,03 коп. в месяц). Считает, что он не ущемляет права работников, так как на основании производственного календаря в 2015 г. годовая норма времени составила 1971 час, это плюс 1 час к годовой норме времени 2014 г., в связи с чем изменилась среднемесячная норма времени 2015 г. - 164,25 часа, тогда как 2014 г. – 164, 167 часа. По этой причине с *** изменилась и минимальная часовая тарифная ставка оператора котельной с 50,44 в 2014 г. до 50,42 в 2015 г. Часовая тарифная ставка оператора котельной рассчитывается путем деления оклада работника на среднемесячную норму времени, т.е. сам оклад не меняется, меняется количество отработанных по месяцу часов. Но так как годовая норма времени в 2015 г. больше на 1 час, чем в 2014 г., то снижения заработной платы у работников по причине снижения часовых тарифных ставок в целом по году не будет. Не согласен с

месячной норме рабочих часов 167 час. х 34 руб. 12 коп. = 5698 руб.04 коп. Считает, что работодатель незаконно установил почасовую тарифную ставку в размере 34 рубля 12 коп., исходя из которой, при отработанной месячной норме рабочих часов заработная оплата труда составила: в декабре 2018 г - 5732 руб. 16 коп., в ноябре 2018 г. -5732 руб. 16 коп., что в два раза меньше МРОТ установленного ФЗ № 41 -ФЗ 07.03.2018 11163 руб. Тарифная ставка оператора котельной 2 разряда должна быть равна — 16356 рублей. 35 коп = МРОТ- 11280 рублей х 1,45. Согласно соглашению ЖКХ почасовая тарифная ставка оператора котельной 2 разряда равна - 99 руб. 63 коп = 16356 руб. /164,1666 часа. Работодатель не проводил индексацию заработной платы в порядке, установленном соглашением ЖКХ в 2008 году «Новороссийские тепловые сети» установили почасовую тарифную ставку оператора 2 разряда 21руб. 32 коп. - «Трудовой договор» № 656-16 от 17.10.2008 г. С

ведомостями с ноября 2018 года по май 2019 года, истец ФИО2 ФИО51 ежемесячно получала в УМП «КЭ и ТС» заработную плату, что не отрицалось истцом и подтверждается ее подписью. В судебном заседании ФИО2 ФИО52 пояснила, что она желает, чтобы ответчик заключил с ней трудовой договор на условиях гражданско-правового договора исходя из стоимости одного часа оказанных услуг в размере 86 руб. Согласно приложению № к приказу УМП «КЭ и ТС» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс часовая тарифная ставка оператора котельной 2 разряда составляет – 38,98 руб. В соответствии с приказом директора УМП «КЭ и ТС» ФИО3 ФИО53. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении штатного расписания на 2019 год» часовая тарифная ставка оператора котельной 2 разряда составила – 42,88 руб. Свидетель Подлесская ФИО54 которая работает в УМП «КЭ и ТС» в должности бухгалтера показала, что ФИО2 ФИО58 со стороны ответчика неверно указано количество ночных часов в апреле 2019 года, ФИО1 не доплачено за 6 часов