ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Тарифно квалификационные характеристики по должностям работников учреждений образования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А33-18427/10 от 11.05.2011 АС Красноярского края
работ и профессий рабочих, состоящий из тарифно-квалификационных характеристик, содержит характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующие им тарифные разряды, требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих, а также примеры работ. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, состоящий из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержит должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Применение указанных справочников направлено на сохранение единства тарификации работ, установление единых подходов в определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, правильный подбор и расстановку кадров, повышение деловой квалификации работников, рациональное разделение труда, создание действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между различными категориями работников. До утверждения в установленном порядке Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащего квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений бюджетной сферы, включая учреждения образования , здравоохранения и культуры, применяются тарифно-квалификационные
Решение № 2-150/2014 от 31.01.2014 Гусь-хрустального городского суда (Владимирская область)
и предусмотрена в штатных расписаниях детского дошкольного учреждения, представленных в материалы дела. В тарификационных списках за 1995-2006 годы, должность истца также отражена как инструктор по физической культуре. В соответствии с разрядами оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников образований РФ (приложение № к приказу Минобразования России и Госкомвуза России от 31.08.1995г. № 463/1268), предусмотрены должности как руководитель физического воспитания, так и инструктор по физической подготовке. В приложении № данного Приказа, тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений образования РФ, также содержат две должности: инструктор по физической культуре (6-13 разряды); руководитель физического воспитания (8-14 разряды). Доказательств того, что ФИО1 в оспариваемый период работала на должности, работа на которой засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, не представлено. Утверждение истца о том, что должность руководителя физического воспитания, которая предусмотрена Списком № соответствует должностным обязанностям, которые она выполняла по должности инструктора по физической культуре,
Решение № 2-760/2016 от 07.12.2016 Ермаковского районного суда (Красноярский край)
руководителям физического воспитания только в учреждениях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования. Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» признано утратившем силу с момента вступления в действие постановления Правительства РФ от 20.07.2011 №603 с 04.08.2011. Руководителям физвоспитания в других образовательных учреждениях норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы не установлена. В настоящее время тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений образования приведены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н. В указанном документе (как и в ранее действовавшем, утвержденном постановлением Минтруда от 17.08.1995 № 46) определены должностные обязанности руководителя физического воспитания, согласно которым данный работник: планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования; осуществляет проведение учебных занятий по физическому
Решение № 2-2089/2013 от 12.02.2014 Гусь-хрустального городского суда (Владимирская область)
из материалов дела, ФИО1. в оспариваемые периоды работала <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой, приказами о приеме на работу, личной карточкой, карточками-справками за указанный период. В соответствии с разрядами оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников образований РФ (приложение № 1 к приказу Минобразования России и Госкомвуза России от 31.08.1995г. № 463/1268), предусмотрены должности, как руководитель физического воспитания, так и инструктор по физической подготовке. В приложении № 2 данного Приказа, тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений образования РФ, также содержат две должности: инструктор по физической культуре (6-13 разряды); руководитель физического воспитания (8-14 разряды). Доказательств того, что ФИО1 в оспариваемые периоды работала на должности, работа на которой засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, не представлено. Утверждение истца о том, что должность руководителя физического воспитания, которая предусмотрена Списком № 781 соответствует должностным обязанностям, которые она выполняла по должности инструктора по физической