и учитываемые в табеле рабочего времени. Доказательств того, что данная учеба не связана с исполнением сотрудниками общества своих трудовых обязанностей, в деле не имеется, равно как и отсутствуют сведения, каким образом обществом осуществляется соответствующее обучение, какие специалисты его проводят (отсутствуют договоры с обучающими лицами на оказание обществу «РЖД» соответствующих услуг). Таким образом, в нарушение статьи 65 АПК РФ общество не подтвердило документально доводы, заявленные при обращении в суд первой инстанции и в апелляционный суд. Техническая учеба , на которую ссылается общество, фактически представляет собой сверхурочные работы, оплата за которые не должна исключаться из налогооблагаемой базы по ЕСН. Оценивая порядок привлечения общества к ответственности, суд первой инстанции также пришел к правильному выводу о нарушении Пенсионным фондом требований налогового законодательства, определяющих процедуру привлечения лица к ответственности. В соответствии со статьей 2 Закона № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в редакции, действовавшей на момент спорных отношений, правоотношения, связанные с уплатой
с исполнением сотрудниками общества своих трудовых обязанностей, в деле не имеется, равно как и отсутствуют сведения, каким образом обществом осуществляется соответствующее обучение, какие специалисты его проводят (отсутствуют договоры с обучающими лицами на оказание обществу «РЖД» соответствующих услуг). Таким образом, в нарушение статьи 65 АПК РФ общество не подтвердило документально доводы, заявленные при обращении в суд первой инстанции и в апелляционный суд. В этой связи оснований для переоценки вывода суда первой инстанции о том, что техническая учеба , на которую ссылается общество, фактически представляет собой сверхурочные работы, оплата за которые не должна исключаться из налогооблагаемой базы по ЕСН, апелляционный суд не усматривает, а значит апелляционная жалоба ОАО «РЖД» на мотивировочную часть решения удовлетворению не подлежит. Оценивая порядок привлечения общества к ответственности, суд первой инстанции также пришел к правильному выводу о нарушении Пенсионным фондом требований налогового законодательства, определяющих процедуру привлечения лица к ответственности. В соответствии со статьей 2 Закона № 167-ФЗ "Об
органов в объектах почтовой связи, Приказом ГТК России от 03.12.2003г. №1381 «Об утверждении «Правил таможенного оформления и таможенного контроля товаров, пересылаемых через таможенную границу РФ в МПО», Таможенным кодексом в части урегулирования порядка оформления и выдачи МПО организацией почтовой связи. До сведения работников ФГУП «Почта России» регулярно доводятся нормативные документы, регулирующие порядок оформления и выдачи МПО с проведением занятий (информационное письмо УФПС Краснодарского края №23.2.1 -04/5380 от 11.11.08г.). Повторно со всеми сотрудниками ОПС проведена техническая учеба по инструкции «О порядке выдачи МПО с уведомлением таможенных органов в ОПС». 27.12.2012 главным государственным таможенным инспектором отдела таможенного оформления и таможенного контроля № 1 Сочинского центрального таможенного поста Сочинской таможни ФИО4 по факту выдачи (передачи) без разрешения таможенного органа товаров, находящихся под таможенным контролем, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 16.9 КоАП РФ составлен протокол об административном правонарушении № 103180001102/2012 в отношении ФГУП «Почта России». 29.01.2013г. заместителем начальника Федеральной таможенной службы РФ
основаниям изложенным в заявлении. Представив собственный расчет, не оспаривал контррасчет ответчика. Представитель ответчика ФИО1 возражала против удовлетворения иска. Полагает, что прокурором и истцом неверно трактуются положения внутренних локальных актов ОАО «РЖД». Считает, что спорные занятия истца являются самоподготовкой, то есть самостоятельной познавательной деятельностью работника, предусматривающей закрепление и поддержание уровня технических знаний перед контрольными мероприятиями. Педагог, как сторона учебного процесса, в рассматриваемой самоподготовке истца участия не принимает. Указывает, что самоподготовка не подлежит оплате, как дистанционная техническая учеба . Не оспаривала, что работники обязаны проходить рассматриваемое обучение, а также то обстоятельство, что работодатель посредством специальной компьютерной программы имеет возможность отслеживать время обучения работника и пройденный им материал. Не оспаривала расчет времени обучения ФИО2, представленный стороной истца (530 минут), а также размер оплаты данного времени, исходя из часовой тарифной ставки работника. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, ФИО2 по трудовому договору, с 07.05.2019, на основании
о признании неподлежащими применению в отношении ФИО3 условия трудового договора об обязанности посещения технических занятий в нерабочее время, о взыскании компенсации морального вреда, установил: Первичная профсоюзная организация работников железнодорожного транспорта <адрес> «Магистраль» обратилась в суд в интересах ФИО3 с указанным иском к ОАО «Российские железные дороги». В обоснование исковых требований указала, что распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №р утвержден Регламент организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги, в соответствии с п.3.4 которого техническая учеба проводится в свободное от работы время, с письменного согласия работника, оговоренного в трудовом договоре. Заявитель указывает, что прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работы по охране труда возможно только в рабочее время и не может проводиться во время отдыха работник, в то время как работодатель умышленно подменяет понятие «рабочее время» понятием «свободное от работы время», которое трудовым законодательством не предусмотрено. Тем самым создается возможность организации технической учебы в период времени отдыха, в выходные
филиала ОАО «РЖД» о взыскании оплаты времени технических занятий, которые он посещал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 10904,44 руб., неустойки за нарушение сроков выплаты задолженности до момента выплаты задолженности, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование иска указал, что работает в ОАО «РЖД» помощником машиниста с ДД.ММ.ГГГГ, с целью подготовки к экзамену по электробезопасности и к внеочередной аттестации посещал технические занятия, в соответствии с трудовым договором и коллективным договором техническая учеба подлежит оплате по часовой тарифной ставке за каждый час технических занятий, однако работодатель до настоящего времени оплату не произвел. В судебном заседании истец исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске. Дополнительно пояснил, что в указанный период являлся отстраненным от работы, так как ДД.ММ.ГГГГ не сдал очередной экзамен по электробезопасности, в связи с чем решил с ДД.ММ.ГГГГ каждые среду и четверг посещать групповые теоретические занятия для подготовки к экзамену, ничего полезного на занятиях не
май 2020 г. в сумме 6 013 руб. 20 коп., размер компенсации составит 340 руб. 45 коп., с учетом процентной ставки на период с 14.06.2020 по 21.06.2020 – 5,5%, на период с 22.06.2020 по 26.07.2020 – 4,5%, на период с 27.07.2020 по 28.12.2020 – 4,25%. Распоряжением ОАО «РЖД» от 21.05.2015 № 1280р утвержден регламент организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги (далее – Регламент), согласно пункту 1.1.1 которого (с учетом внесенных изменений) техническая учеба проводится с целью непрерывного поддержания и планомерного повышения уровня профессиональных компетенций (знаний, умений и навыков) работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» без отрыва от производства с использованием всех форм обучения за исключением обучения с целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. Техническая учеба проводится в следующих формах: самостоятельная подготовка, теоретические занятия, практически занятия (пункт 1.1.6 Регламента). Техническая учеба представляет собой совокупность мероприятий, направленных на периодическое восстановление и непрерывное повышение
