запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств. К объектам гражданской обороны относятся: убежища, противорадиационные укрытия, укрытия, специализированные складские помещения (места хранения), санитарно-обмывочные пункты, станции обеззараживания одежды, станции обеззараживания техники, иные объекты гражданской обороны (постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 1999 года № 1309 «О Порядке создания убежищ и иных объектов гражданской обороны»). Приказом МЧС России от 15 декабря 2002 года № 583 утверждены и введены в действие Правила эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны. Пунктами 1.3, 1.7, 1.8 указанных Правил определено, что в организациях, эксплуатирующих защитное сооружение гражданской обороны (далее - ЗС ГО), назначаются ответственные должностные лица, в обязанности которых входит организация их правильного учета, содержания помещений, обеспечение сохранности защитных устройств и внутреннего инженерно-технического оборудования. Для ремонта и обслуживания помещений и оборудования ЗС ГО ответственные лица разрабатывают необходимую проектно-сметную документацию и организуют выполнение спланированных работ. Готовность и использование ЗС ГО по предназначению обеспечивают руководители гражданской обороны (далее - ГО) организаций,
отсутствие лиц, участвующих в деле. При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства. Как следует из заявления, должником признается и не оспаривается сумма задолженности в размере 2 014 145,12 руб. Должником представлена опись имущества, согласно которой у него нет имущества. Справкой от 01.09.2023 подтверждается отсутствие регистрации должника в качестве индивидуального предпринимателя. В материалы дела представлена копия трудовой книжки, согласно которой должник осуществляет трудовую деятельность у ООО «ТС Командор» в должности техника по ремонту оборудования . Должником представлены справки по форме 2-НДФЛ, согласно которым доход должника составил: за 2021 – 492 446,02 руб. (налоговый агент – ООО «ТС Командор»), за 2022 – 519 319,34 руб., за 2023 – 305 646,18 руб. Согласно справке МУ МВД России «Красноярское» от 08.08.2023 за должником транспортные средства не зарегистрированы. Должник с 25.02.2016 не состоит в браке, что подтверждается свидетельством о расторжении брака серии <...> от 29.05.2023. Лиц, находящихся на иждивении, не имеет.
суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять новый судебный акт. В апелляционной жалобе ее заявитель со ссылкой на ГОСТ Р 53863-2010 указывает, что техническое обслуживание авиационной техники; ТО АТ: комплекс работ или работа по поддержанию работоспособности или исправности изделия авиационной техники при использовании по назначению, ожидании, хранении и транспортировании. Полагает, что жилеты спасательные не являются запасными частями авиационной техники или оборудованием, необходимым для ремонта и (или) технического обслуживания гражданских пассажирских самолетов и (или) авиационных двигателей к ним. При этом отмечает, что наличие аварийно-спасательного оборудования никак не связанно с техническим обслуживанием самолета, а связано с его оснащением. В соответствии с представленным отзывом общество просит отказать в удовлетворении апелляционной жалобы, решение суда оставить без изменения, поскольку спасательные жилеты относится к аварийно-спасательному оборудованию, исправность которого входит в понятие технического обслуживания воздушного судна. Определением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.07.2022 судебное разбирательство отложено на 02.08.2022. В судебном заседании 02.08.2022 представители
километража. Замена баллонов осуществлялась по необходимости без заявки, однако, она указывалась в актах. Судом первой инстанции установлено, что в штате налогоплательщика отсутствовали соответствующие сотрудники. При этом, сотрудники ИП ФИО6 подтвердили факт выполнения работ по промывке оборудования в торговых точках покупателей ООО «Демидовские пивоварни». Актом подтверждено, что контрагентом выполнялись услуги добросовестно, так, например, в торговой точке ИП ФИО11 работы проведены 22 раза за 2014 год. ИП ФИО6 обладал необходимым штатом техников для осуществления заявленных работ по обслуживанию и ремонту торгового оборудования (справки по форме 2-НДФЛ на техников ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17., ФИО18, ФИО19., ФИО20, ФИО21, ФИО22. за 2012-2014 гг.). В связи с изложенным, материалами дела подтверждается, что ИП ФИО6 является самостоятельным хозяйствующим субъектом, имеющим в своем распоряжении штат техников и обладающим опытом и ресурсами для осуществления самостоятельной деятельности по обслуживанию торгового оборудования. ИП ФИО6 имеет достаточный опыт предпринимательской деятельности с 2010 года. Непосредственную координацию деятельности техников осуществлял ФИО10,
наказания указано, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре с работником ФИО4, не указана трудовой функции работника (конкретный вид поручаемой работы). Однако, как следует из текста трудового договора №ХХХ от 21.01.2015г., ФИО4 принят на работу в НАО «СВЕЗА Усть-Ижора» на должность (по профессии) слесаря-ремонтника 5 разряда для исполнения трудовой функции, в соответствии с должностной инструкцией Слесаря-ремонтника 5 разряда. Дополнительным соглашением №ХХХ от 01.08.2015 года ФИО4 был переведен на должность Техник по ремонту оборудования , для исполнения трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией Техника по ремонту оборудования. В трудовом договоре ФИО4 конкретный вид поручаемой работы детализирован должностной инструкцией, с которой работник знакомится в момент подписания трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору. В постановлении в качестве нарушения указано, что в трудовом договоре с работником ФИО4, не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст. 136 ТК РФ. Статья 136 ТК РФ гласит: «Заработная плата
наказания указано, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре с работником ФИО4, не указана трудовая функция работника (конкретный вид поручаемой работы). Однако, как следует из текста трудового договора №ХХХ от 21.01.2015г., ФИО4 принят на работу в НАО «СВЕЗА Усть-Ижора» на должность (по профессии) слесаря-ремонтника 5 разряда для исполнения трудовой функции, в соответствии с должностной инструкцией Слесаря-ремонтника 5 разряда. Дополнительным соглашением №ХХХ от 01.08.2015 года ФИО4 был переведен на должность Техник по ремонту оборудования , для исполнения трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией Техника по ремонту оборудования. В трудовом договоре ФИО4 конкретный вид поручаемой работы детализирован должностной инструкцией, с которой работник знакомится в момент подписания трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору. В постановлении в качестве нарушения указано, что в трудовом договоре с работником ФИО4, не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст. 136 ТК РФ. Статья 136 ТК РФ гласит: «Заработная плата
