ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Уборка рабочего места - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А29-2884/12 от 07.11.2012 АС Республики Коми
материалов дела установлено следующее. 25.08.2009 между Администрацией (заказчик) и ООО «ВТК» (исполнитель) заключен муниципальный контракт на оказание услуг по содержанию котельной бани (л.д. 8-12 том 1), по условиям которого исполнитель обязался по заданию заказчика оказать услуги по содержанию котельной бани: растопка, пуск, остановка котла и питание его водою, загрузка и шуровка топки котла, удаление вручную шлака и золы из топки котла, погрузка золы и шлака вручную в тачки и транспортировка в удаленное место, уборка рабочего места , погрузка угля лопатами в тачки, перемещение груженой тачки, перемещение груженой тачки от места складирования к рабочему месту (пункт 1.1 контракта в редакции дополнения к контракту по содержанию котельной бани). Стоимость услуг согласно пункту 1.2 и приложению № 1 к контракту составляет 263818 руб. 92 коп. Сумма контракта определяется фактическими затратами согласно расчетам по содержанию котельной бани (приложение № 1). Цена в контракте включает в себя компенсацию издержек исполнителя (пункт 1.4 контракта). В
Постановление № 13АП-38042/2021 от 16.12.2021 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
апелляционной жалобе, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку условиями Государственного контракта от 16.09.2020 не предусмотрено выполнение Подрядчиком работ сливщика-разливщика. Согласно претензии от 05.12.2020, направленной истцом в адрес ответчика, в обязанности сливщика-разливщика, не выполнявшиеся ответчиком, входят работы: «прием бензина, керосина, нефти и других нефтепродуктов, масляных антисептиков различной вязкости, доводка и опускание шлангов сливоналивных стояков в люки, продувка нефтемагистралей, открытие и закрытие задвижек на стояках, зачистка цистерн от остатков продуктов, учет поступления сливаемых и наливаемых продуктов, уборка рабочего места на котельной и складе дизельного топлива». В Приложении № 1 к Контракту «Техническое задание» указанные услуги отсутствуют. В перечне мероприятий по техническому обслуживанию оборудования котельной указанные услуги отсутствуют. Исковые требования по существу сводятся к оспариванию Истцом собственных расчетов начальной (максимальной) цены Государственного контракта (приведенных в расчете плановых годовых затрат на осуществление деятельности по обслуживанию и эксплуатации котельной). Ссылки Заказчика на неверность собственных расчетов, как на основание для изменения цены заключенного Государственного контракт, несостоятельны.
Постановление № 16АП-1659/20 от 23.06.2020 Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда
РФ и признания правонарушения малозначительным; отсутствием оснований для применения положения части 3.2 статьи 4.1 КоАП РФ и снижения административного штрафа. Не согласившись с принятым решением, общество обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить, ссылаясь на его необоснованность. Заявитель считает, что решение суда первой инстанции принято с нарушением норм материального и процессуального права, при неполном исследовании письменных доказательств, имеющихся в материалах дела; выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела. Указывает о том, что уборка рабочего места , закрытие крышек и регулировка оборудования, это услуги которые не входят в перечень утвержденный приказом Министерства регионального развития РФ от 30.12.2009 № 624 «Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства». Указанные в разделе 3 Общего журнала работ работы, выполненные после прекращения действия разрешения на строительство, не имеют признаков строительно-монтажных работ. Суд первой
Постановление № 18АП-14712/2021 от 27.10.2021 Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
и высыхания разметки должны применяться и в настоящем случае. Как следует из письма Исх. №б/н от 03.02.2020, 1. перед началом производства работ по нанесению разметки место производства перекрывается. 2. Наносится предварительная разметка. 3. Подготавливается поверхность (удаление мусора, обезжиривание). 4. Осуществляется обклейка по отметкам клеющей лентой. 5. Укрепление ленты прижимным валиком. 6. Подготовка лакокрасочного изделии (перемешивание краски). 7. Нанесение разметки. Разметка наносится ручным пистолетом входящим в комплект разметочной машины. 8. Удаление малярной ленты. 9. Уборка рабочего места . Вышеперечисленный объем необходимых работ опровергает доводы ООО «ВерстаЦентр», что специфика спорных работ исключает необходимость оформление исполнительной документации, журнала работ, актов освидетельствования скрытых работ, поскольку Исполнитель использует только краску. Доказательства выполнения указанных работ, несмотря на то, что заказчиком неоднократно указывалось в суде первой инстанции на необходимость предоставления исполнительной документации, в заключении судебной экспертизы на указанные обстоятельства также указано, исполнителем не представлены, вследствие чего, вопреки доводам подателя апелляционной жалобы, приобретение ненадлежащего качества фактические выполненных
Решение № 2-1166/19 от 22.08.2019 Ленинскогого районного суда г. Томска (Томская область)
на работу из – за незаконного увольнения. Истца вызвали и предлагали дать объяснения по записке начальника, указав, что на рабочем месте – захламленность. Захламленность - это по определению, наличие старых ненужных посторонних вещей, которые в принципе не должны находиться на рабочем месте. В данном случае ничего подобного не было, свидетели говорят о нарушении порядка процесса. При этом свидетели отметили, что ни в одной инструкции не прописан процесс, поднятие контейнера на эстакаду и незамедлительная уборка рабочего места . Также говорилось о контейнере, что он не стоял «по линеечке». Не представлены и отсутствуют доказательства, что была допущена захламленность истцом и нарушены положения каких – либо инструкций. В данном случае процесс загрузки печи только заканчивался и осталось закрыть крышку, и после этого работники должны были произвести окончательную уборку, но сделать это работодатель уже не дал. Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Дополнительно пояснила,
Решение № 2-2579/2013 от 27.09.2013 Черкесского городского суда (Карачаево-Черкесская Республика)
договору подряда, установил: ФИО12, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО13, ФИО14, ФИО25, ФИО12 обратились в суд с иском к ООО «ЮгПроектСтройМонтаж» о взыскании задолженности за выполненные работы по договору подряда. В обоснование заявленных требований указали, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЮгПроектСтройМонтаж» и истцами был заключен договор подряда на выполнение строительно – монтажных работ, а именно, бетонирование подпорной стенки первого яруса: армирование, монтаж-демонтаж опалубки, уплотнение деформационных швов, уход за бетоном, переноска строительных материалов, приспособлений, уборка рабочего места . Стоимость за работу была определена в размере 1150,00 руб. за 1 куб.метр; бетонирование подпорной стенки второго яруса: армирование, монтаж-демонтаж опалубки, уплотнение деформационных швов, уход за бетоном, переноска строительных материалов, приспособлений, уборка рабочего места. Стоимость была определена в размере 1724,00 руб. за 1 куб.мет<адрес> работы на сумму 296700 рублей истцами были выполнены и сданы представителю ответчика соответствующим нарядом на сдельную работу в октябре 2012 года. Ответчик за указанную работу не рассчитался. Далее, ДД.ММ.ГГГГ
Решение № 2-11/17 от 15.03.2017 Калачинского городского суда (Омская область)
трудового распорядка ООО «Газстройинжениринг» (Т. 1 л.д. 162-170), в обществе установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю. Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час. Продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов (с 8.00 до 17.00). Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут в период с 12.00 до 13.00 часов, а также с 10.00 по 12.20 и с 15.00 до 15.20. Уборка рабочего места – с 16-45 до 17-00. Выходными днями являются суббота и воскресенье. В соответствии с п. 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников, работающих посменно установлен суммированный учет рабочего времени. Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику; перерыв для отдыха и питания и обогрева предоставляется в период нахождения на рабочем месте. При 11-часовой рабочей смене Работникам первой смены устанавливается следующий режим работы: продолжительность ежедневной работы – 11 часов; начало работы – 08.00,