4 апреля 1995 года,III Съездом Профсоюза 5 апреля 2000 года,V Съездом Профсоюза 5 апреля 2005 года, VI Съездом Профсоюза 31 марта 2010 года) (далее по тексту Устав профсоюза) - принятому в Профсоюз работнику или обучающемуся выборным профсоюзным органом выдается членский билет единого в Профсоюзе образца, который удостоверяет членство в Профсоюзе и хранится у члена Профсоюза; - член Профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации, как правило, по месту основной работы, учебы; - учет членов Профсоюза осуществляется в первичной профсоюзной организации в форме журнала и (или) учетной карточки в бумажном или электронном виде в соответствии с рекомендациями об учете членов Профсоюза, принимаемыми соответствующим выборным органом Профсоюза. В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 18 Устава профсоюза первичная профсоюзная организация, в том числе, обязана: выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза; разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю
учредительных документов, Устава Профсоюза работников водного транспорта, решений VII Съезда ПРВТ и других необходимых материалов Министерством юстиции РФ осуществлена государственная регистрация Профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации ( свидетельство Минюста ПФ о государственной регистрации, осуществленной ПРВТ № 1027739232850 от 26.07.2011г.). Минюст РФ установил, что ПРВТ РФ и его организации, осуществляет уставную деятельность на территории более половины субъектов РФ (п. 1.1. Устава) и имеют следующую организационную структуру (ст.5.2. Устава): первичная профорганизация ПРВТ, которая ведет учет членов Профсоюза - работников предприятия добровольно вступивших в ПРВТ (ст.ст.4.1.3; 4.1.;4.1.2. Устава); территориальная (бассейновая) организация ПРВТ, объединяющая всех членов Профсоюза, стоявших на учете в первичных профсоюзных организациях соответствующего региона (ст.6.6.1 Устава) и Профсоюз работников водного транспорта РФ, объединивший все профсоюзные организации работников водного транспорта РФ. В структуру ПРВТ входят порядка 400 первичных профсоюзных организаций и 25 территориальных (бассейновых) организаций, осуществляющих уставную деятельность на предприятиях морского, речного транспорта и в организациях бюджетной сферы, расположенных в 54
- неработающих пенсионеров, учащихся и студентов профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, имеющих общие профессиональные, трудовые, социально-экономические и иные непосредственно связанные с ними интересы, признающих и соблюдающих Устав Профсоюза и уплачивающих членские взносы (пункт 1.1 устава Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (далее - устав). Согласно пункту 4.1.1 устава организационная структура профсоюза включает первичные профсоюзные организации, объединяющие членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации. Учет членов профсоюза ведется профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном Центральным комитетом профсоюза (пункт 3.2 устава). Согласно пункту 3.4.2 устава член профсоюза обязан уплачивать членские взносы ежемесячно в установленном размере и порядке. Профсоюзная организация имеет право обращаться в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления или суды для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной, объединенной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов профсоюза (пункт 5.8.4 устава). Истец представил в материалы дела учетные карточки
2018г., 2019г., 1 полугодие 2020г. Кроме того, истец, являясь профсоюзной организацией, то есть добровольным общественным объединением граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, занятых в архитектуре, строительстве, проектировании, инженерных изысканиях, промышленности строительных материалов, на предприятиях, в учреждениях и организациях, учащихся высших и средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ, готовящих кадры для вышеуказанных организаций, а также работников других предприятий, связанных с отраслью и расположенных на территории Российской Федерации, обязан вести самостоятельный учет членов профсоюза , начислений и произведенных оплат профсоюзных членских взносов. В ходе рассмотрения дела , по требованию суда, ответчик представил списки членов профсоюзной организации АО «Энгельсский кирпичный завод» по состоянию на 01.10.2021г., справку №73 от 14.06.2022г. о том, что фонд заработной платы сотрудников-членов профсоюза составил в периоды: с 01.01.2019г.. по 31.12.2019г. -18512340 руб., с 01.01.20202г. по 31.12.20202г. -16200026 руб., с 01.01.2021г. по 30.06.2021г. – 8350125 руб. С учетом представленных ответчиком списков членов профсоюзной организации АО
организации. Таким образом, у конкурсного управляющего ФИО1 возникла обязанность при выплате задолженности по заработной плате за апрель – сентябрь 2005 года удержать профсоюзные взносы и перечислить их Профсоюзной организации. Однако суд признал недоказанным размер не перечисленных членских взносов, то есть размер убытков. Справка бухгалтера об удержании членских взносов при выплате заработной платы за январь – сентябрь 2005 года не принята судом в качестве надлежащего доказательства, поскольку из содержания данного документы не усматривается персонифицированного учета членов профсоюза , размера выплаченной им заработной платы. Задолженность перед истцом в размере 106 270 рублей по исполнительным листам от 17.08.2004 № 008722 и от 09.02.2005 № 0005147 возникла до возбуждения в отношении должника производства по делу о несостоятельности. При осуществлении процедур банкротства суммы членских профсоюзных взносов из заработной платы работников должны перечисляться работодателем на счет профсоюзной организации в очередности, установленной для выплаты заработной платы, то есть во вторую очередь. Суд первой инстанции установил, что
почетной грамотой АО «Схатранснефтегаз» 03.09.2014г. на основании пункта 12.1 коллективного договора), протоколами профсоюзной организации подтверждающими приобретение бытовой техники для улучшения социально-бытовых условий работников, с разъездным характером работы, кадровой выпиской № 5216 от 29.08.2019г. со сведениями о выделении материальной помощи к юбилейным датам истца и другими материалами дела в совокупности. Согласно статье 18 Устава Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства выход из профсоюза осуществляется добровольно по личному письменному заявлению. Персональный учет членов Профсоюза осуществляется первичными профсоюзными организациями. Согласно справке, предоставленной первичной профсоюзной организацией ЛПУМГ АО «Сахатранснефтегаз» от 02 августа 2019г. ФИО3 является членом профсоюза с 1998 года, состоит на профсоюзном учете, на указанного работник распространяются все гарантии и льготы, связанные с членством в профсоюзе. Заявления о выходе из профсоюза он не подавал. Кроме того, истцом пропущен срок для обращения с иском в суд. В соответствии со статьей 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в
